去年夏天看世界杯，记住了这么一句话：“这个世界没有人能永远18岁，但永远有人18岁。”真的是很写实的一句话了。
作为90初代的我，在公司里已经是比较大的。最近公司新进一批小鲜肉，非常的有活力又美。唯一不好不坏的地方是青涩未脱，像一张白纸，任社会渲染。看着他们，我不禁想起自己：毕业时涉世未深，没有在学校早早地为自己确定方向。以致于在刚出来找工作的过程中，随遇而安。如果在学校的时候就确定了目标，并为之而前进，一定会周围的同龄人要领先许多，可以拉开大的差距。和时间比的话，也可以走得更快。
而现在的我，要面临的是有没有足够的实力做他们的上级，可以教给他们什么？教完自己会的，自己的核心竞争力还能不能在公司继续保持？如果不能继续保持，出去再找工作有没有自己的一席之地？有没有能够在这个行业立足下去的能力？他们终有一天是会学会的，聪明的可以做得更好。每个人的能力是变动的，学如逆水行舟不进则退，不学，原地踏步就是退步；“教会徒弟，饿死师傅”只是皮毛问题；更深层次的竞争是这个行业源源不断的有人进入，有人在进步，有人在做得更好。
投眼于眼前的几个新人竞争者没有意义，更令人应接不暇的是这个行业里的竞争者，所以我们还是得把心放在我们自己身上，令自己成为行业里的佼佼者，成为有核心竞争力的人，成为不可替代的创造力代表，我们必须拥有属于自己的东西。过去的荣勋和成功都是过眼云烟，未来才是我们要去的地方。生于忧患，死于安乐。治国之道如此，个人发展之道亦是如此。
中年危机，来与不来。由我们自己说了算，由我们的现在说了算。
当年华逝去，即使那时我们认为自己很年轻，这个社会的客观事实是还是会以年龄来分界。我们一定要趁着年轻的时候，跑过时间，珍惜青春，多学一点知识，成为一个行业的高阶人群。
新来者的到来机遇和挑战并存。机遇是“职位的高要求可能会鞭策一个人成为有能力的领导者”，挑战是“这个原任者能不能胜任领导者的职位”。
后生可畏，长江后浪推前浪，在滚滚的历史浪潮中，我们要拒绝平庸，抓住时间的机会，努力领跑在历史潮流的前线，成就属于我们自己的传奇，而不是心甘情愿的做一名默默无闻的被拍死在沙滩上的浪花。
恐慌不能解决问题，必须珍惜时间，不断地学习，不断的优于过去的自己。苟日新，日日新，又日新。订好计划，安排好自己的学习和职业生涯。
风景很美，站在高处看的风景才很美。
淡定从容，只有熟悉这个世界的规则才能保持淡定从容。
不可替代，只有创意和持续创造价值的能力才可以保持不可替代。
生而为人，为快乐活，为梦想活，为意义活，为自己活。
我们无法依靠别人，我们能依靠的是我们自己。
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