可可综娱
你好，我是外贸容子，专注外贸销售11年。
年薪50万 要不要争取？ 从你的情况看，是个比较难的选择题。
如何你争取了这个职位，你朋友就失去这个工作，到时候她发现 顶替她的人是你，可能会误会你，你们不在是朋友。
如果你不争取这个职位，你朋友同样被淘汰。机会就是别人的了，你再后悔也没用了。
我觉得 你还是争取 并珍惜这个机会。老板已经肯定你的能力了，所以你是可以胜任这个工作。
对于朋友，你无亏于她，你坦坦荡荡凭自己的能力上位。你朋友被淘汰是她自己的问题，职场如战场，莫怪别人。如果她个明白人，她会理解你的。
很多朋友 肯定有自己独到的看法，欢迎留言共同探讨!
外贸羽羞
回答问题之前，表明一个立场，我是道家学说的追随者。
道家，讲究争其必然，顺其自然。
对于职场，同样如此。
不太清楚你问题里表明的朋友关系，以及是否在同一个行业或者公司的相关性，业务上有没有构成什么因果和必然关系，所以，也不好去妄议。
还是说些形而上的东西吧。
《明朝那些事儿》，讲到争斗或者合作，这本书里有个观点，很有价值，观点就是，人与人之间最终权衡的归宿是利益关系。也只有利益二字，成为了各种关系处理的标尺终结者。
当然，你的疑问由此有可能就出来了，取与舍的关系，何去何从的心理犹豫，都会显现了。
想说的是，问题关键还在于自己，心里对于利益与友情，哪一样是自己最看中的。
还有就是，真去取而代之，有矛盾了，僵化关系了，值不值得的问题，再进一步说，是还有没有更好的解决方案，取乎其中的方式。当然，不管是哪一种，在团体尤其是在公司职场里，因为利益纠葛往往都会很难处理人情世故的，甚至会翻脸，都是有可能的。
最后，综上所述，结论是，有更加好的机会与平台，可以去争取，前提是可以贡献价值，也不是造成彼此心里困扰或者阴影的前提下。
因为，正直、善良、责任、担当，都是我们必须遵循的价值取向。
回答完问题之后，声明一下，六年前，我已经争取过了，也争取到了，基本上是那个数左右。
祝你顺利，也祝你朋友好运。。。[祈祷]
丙方立场
要想真取