一个人的身份
看到这个问题，本人深有感触，在此和大家分享下我前段时间找工作的心酸事：
我是10年毕业的，毕业后也找了对口的工作，在物流行业工作了7年，从普通客服做到客服经理。了解物流行业的都知道，物流行业很累，工资却不高，而且可替代性强，特别是在AI智能突飞猛进发展的今天，越来越多人工操作被智能机器人所取代。所以17年我鼓了很大的勇气转行IT公司，其实当时也是误打误撞，挂出来的简历被S公司看中，他们正需要一位有丰富物流操作经验的需求分析师，也叫产品经理，就这样误打误撞进了IT公司，身边的朋友都很吃惊零IT经验的小白怎么能进IT公司呢？而且此时的我已经30岁了，这也太难了吧？正如大家所预料的，非IT出身，只能靠着可怜的那点业务知识去和用户谈需求，对系统的后台逻辑和技术语言没有概念，真的是太难了…但是我还是坚持下来了，工作成绩也得到领导和同事的肯定，但是背后的辛酸只有自己才知道。
在S公司待了三年，虽然辛苦，但领导和同事帮助下，我学到了很多，但因公司长期加班、出差，工作和生活严重失衡，家里小朋友总说我都没时间陪她，所以想年后考虑要换个工作，加上这次疫情影响，大量IT公司开始裁员降薪，我们公司也不例外，这更坚定了我想走的决心，说来也巧，之前项目的甲方爸爸D公司问我有没有意向换个工作，D公司是国企，除了离家远，其它都挺满足我的要求，起码比私企福利更好，也比较稳定…于是我答应过去谈谈，这是一场没猜到开始，也没猜到结局的面试…
第一场面试是D公司的部门经理，当时他描述的这个职位比较模糊，说是新设的一个岗位，目前没有全职人员，都是兼职在做，听完他的描述后我第一感觉就是进来的话会很多坑，或者现在就有很多坑等着我去填，虽然这个岗位做好了，可能前途无量，但是挑战也很大，而且和我个人的职业规划有些出入，我自己更想往高级PM方面去规划，所以第一轮面试后半段我明显开始表现的不太感兴趣，后面我的推荐人问我意向如何，我想了想，反正是个机会，能进去就先进去再说，大不了到时候再转岗，于是开始了我第二场面试…
一周后，通知第二场面试，本来约的是A老总，然而面试当天A总没空，临时换了另一部门B总面试，B总是我在原项目的总负责人，因此有接触过，所以整个面试过程主要是问一些对各自公司的看法，以及个人的职业规划等等，聊的还可以，原以为这场面试就是最终的面试了，但面试完也没给结论，所以第三场是少不了了…
果然过了一周左右，D公司打电话来约在某天的两点进行第三场面试，说是A总上次没见到面，要见下，我的推荐人和我说，应该只是简单聊聊，基本问题不大，我也比较放心了，但还是用心准备了下，那天下我一点半左右到，两点半左右开始面试，和B总的面试很简单，没有太深入的交谈，就是挑了几个简历上的问题问了，聊完后他说既然跑了这么多次了，要把这事定了，于是打电话给他上级C总，我当时就有点蒙圈了，招一个普通员工，事业部的老总都做不了决定，那会是怎样的一个岗位，或者是觉得我并不合适，不合适直接拍板不要不就结了，带着重重疑惑我又在那等了两个多小时，终于见着C总，原来以为是男老总，没想到竟是一名女巾帼，也许因为和预想的不一样，面试过程竞比之前都紧张，果然，C总的定位和之前两位总不一样，她描述的岗位要求远超出了之前部门经理给我定义的，部门经理在极力向C总解释，听着他们之间的争论，我内心不知道啥滋味，为什么连岗位都没定义清楚就开始招人呢，前面的三轮面试都在干嘛呢？最后他们好像意识到我在旁边不方便讨论，就和我说，他们再考虑下，结果就是没有结果，那天不知道是怎么走出D公司的，与其说失落，不如说是生气，要知道每次面试我都是请假从将近20公里之外的地方赶过来赶回去，还得冒着被熟人认出的风险，因为我们两家公司还有在合作，碰到熟人就尴尬了，还好最近都戴着口罩，辨别度低了许多。
也许是那段时间经历了持续加班、降薪，让自己有些急躁，碰到一家好的公司就迫不及待想进去，后面想想没进去也许是好的：一方面不明确的岗位，进去后可能并不是自己想要的，到时候才是进退两难；另一方面经过4轮面试，结合配合项目时对该公司的了解，进来后并不会轻松，也许城里城外吧，适合自己的才是最好的，换工作的时候除了考虑发展平台，待遇，是否稳定外，更重要的是要考虑新工作的岗位要求是否明确？是否符合你的职业规划？是否能很好的实现你的个人价值？别被暂时的利益所蒙蔽，就当是积累面试经验吧，祝大家都能做自己喜欢的，擅长的工作！
职场乐百事
我在找工作的事情没有遇到过心酸事，我热爱自己的工作。我认为一个人成年以后，就必须找一份工作，先解决生存问题，再谋发展，干一行爱一行，干好这一行。如果不喜欢这一项工作，那就培养自己对工作的兴趣，不热爱这份工作，那就是一份苦差事；只有你了解了这项工作的意义，你才会去热爱、去钻研，从而在工作中获得乐趣，才能干出成绩来！
诗风轻扬
很高兴能回答这个问题，我想这个问题我比较有发言权。因为工作的关系，在职场中可以接触非常多找工作的人，其中S的工作之路特别的让我印象深刻。
第一次认识S是在6年前，当时他是通过朋友的介绍找到了我，希望我能帮他对接企业。 他的简历经历特别漂亮，重点大学技术类专业毕业，外加流利的外语交流能力，光这两项放在市场上当时是非常抢手的，而且他的转职经历也特别少，对于我对接的企业来说，这也是加分项。与他面谈之后我坚信他找工作肯定特别顺利，当时很快他就通过了面试，拿到了offer，工资也在他的期望范围之内，也是他感兴趣的公司，这单业务就这样顺其自然的成了，说实话真的没有费力气。问题出现在他入职后的一个月，他找到我跟我说，想要再看看有没有其他的工作，问其原因，说是工作开展困难，其他人都不配合他，而且其他同事都各自为政，不是他理想的职场氛围。当时也有劝他好好考虑，积极于同事领导进行沟通，他坚持我行我素。很快，通过其他途径他确定了另外一家公司，他马上就把这边的工作给辞了进入了另外一家公司，没过多久他跟我说他又换了工作。在我认识他不到半年的时间他换了两份工作，工作内容跟他原来的经历越来越不相关，工资也随着他的跳槽越来越低。但他还是乐此不彼，这么多年过去了，他还是一直重复经常跳槽的状态，可能真的是不差钱吧。
他的事情让我感触特别深，眼睁睁的把看着一手好牌打的稀巴烂，有时候很多行为真的是超出我的认知。人生其实是我们自己选择的结果，每天我们都在做无数的选择，从一睁开眼睛就在做选择，选择马上起床还是等会起床，选择吃什么早饭，选择什么时候出门等等。每一个选择都会改变我们的人生，今天选择了这份工作，我想要做的就是让自己去适应这个工作，融入这个环境，调整自己再来影响周围。而不是随着性子想换就换，这样只会让自己的价值越来越低，虚度年华。
希望我的回答能让你有所启发。