辰辰6105
楼主您好，这个问题我觉得找到了一份五险一金的工作，但自己做的很困难，要不要继续坚持，首先取决于你对这个工作的一个联系和要求，这是很关键的，比方说这个工作对于你来说非常重要，并且收入也很稳定，那么在这样基础上不要轻易的放弃我个人的建议是，如果不愿意在这家工作单位继续工作的话，那么尽量还是要找新的工作单位，在找到新的工作单位以后，那么你可以辞去这家工作单位的工作。
这是最好的一种办法，实际上在任何企业单位工作，他都是有困难的现在没有很容易的工作，因为本身挣钱相对来说都是比较困难的一件事情。所以说我们遇到困难要努力克服困难，也并不是想着怎么样去离开这家工作单位，实际上你在这家工作当中遇到的困难，也许到新的工作单位也会遇到相同的困难，所以说这些问题你都需要全面的考虑的。
那么我个人建议，即便是你想离开这家工作单位，首先你需要做的就是新找到新的工作单位，以后再考虑离开原工作单位，不然的话可能对于你来说有很长一段时间找不到工作单位，一方面可能没有稳定的收入，另一方面你的社保待遇可能也会造成中断的缴费，所以是得不偿失的。
社保小达人
作为一个财经工作者，我对题主这份工作的看法是，既然干得很困难，就应该趁早辞职。
一方面，现在能够缴纳五险一金的工作单位还是比较多的，并非除此一家别无选择，只要你自己有专业技能和足够的优秀，跳槽再找一份满意的工作，应该一点问题都不会有的。
另一方面，干得很困难，说明几个问题，或者工作能力不足，做起来吃力；或是对这份工作根本不感兴趣，而是勉强应付，所以干得比较累。
如果因为五险一金而继续痛苦地混下去，因为干得不如意，必然干不出色，终将一事无成，最终有被老板炒鱿鱼的可能。与其这样，不如自己现在主动辞职再寻找适合自己的工作岗位 。
开伟观察
题主经历我和小编差不多，刚毕业也是找到了一个类似的工作，而且还是和自己的专业相差很远的，刚开始也会遇到困难，每天加班，所以没什么效率，导致工作的拖延！幸好同事都很理解帮助，还有自己的技能提升，在额外的时间来学习！
如果不是你擅长的领域，你仅仅只是看重的你口中所说的五险一金的福利，而你也没有完成这项工作的技能，可能会让接下来的工作开展困难，你的这一项工作做不完，别人就没办法继续，这样形成的恶性循环完成的损失到底谁来买单！
工作当中不可能一帆风顺，遇到困难肯定要想办法解决，冷静的分析根源所在！那么第一肯定要分清事情的轻重缓急，有计划的工作才能有效的管理好自己的时间！
第二，实在不行就去请教有经验的同事！但是能在自己的解决范围内还是要靠自己！出了校门就不一定能遇到老师，职场套路深，教会学生，饿死师傅！！本该自己需要学习的技能别人没有义务来教你！如果你不具备解决事情的能力，公司不养闲人！现在的社会就是这么残酷，你解决不了事情可能还会有别人！
第三，万事开头难，还没做多久就要放弃，再换工作？下家HR肯定会问你为什么从上一家公司辞职？你该做何解释？凡事都会有一个适应期。坚持！相信没有解决不了的问题，提升自己的专业技能也是重中之重
Excel办公小动画
首先，一个工作能提供五险一金，应该是很基础的保障了。其中，“五险”（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）是国家强制要求缴纳的，并且有规定的缴纳比例，公司不按要求是违法的，职员有权投诉到劳动部门。“一金”也就是住房公积金是非强制要求缴纳的，一般可以选择5%到12%的缴纳比例作为员工福利水平的表现。公积金的用途主要体现在个人购房、租房或装修等方面可以提取，虽然是属于自己的钱但是在不符合的情况是不允许随便动用。所以对于工作中五险一金的缴纳需要联系对自己实际生活的影响。如果您很需要这些保障，比如体制内的公务员，对于医疗、养老和购房这些大事情的保障都能占得优势，一般不会轻易放弃。要知道现实生活中，普通劳动大众的生活幸福指数跟这些指标密切相关。
再看您的工作，暂且抛开五险一金这个问题，遇到困难感到迷茫不知如何选择。我不太清楚您描述的困难具体是指哪些，但是能理解您遇到困难时纠结的心情。工作上遇到困难对于谁来讲，都是一件很普遍的事情。老板给您支付薪酬，就是购买您的体力和脑力为他解决问题来的。工作上有困难，首先要分析困难的来源，是来自领导的压力？同事的排挤？还是工作内容本身？只有知道病因，才能对症下药。逃避的态度最不可取，困难不会随着你的逃避就会消失不见。退一步讲，您觉得目前工作很困难，每天工作很不开心不想干了，然后直接辞职再换一份，但是您能保证不会再遇到类似的问题么？把自己陷入一个无解的循环只会浪费时间一无所获。职场上，很多方法论都是相通的。重点是以什么态度去面对，自身能收获到什么，才是工作场上最好的修行。
根据这些年，我七年左右换了三份工作的经验，认为选择方向比努力更加重要。很多人都很努力，但很多都不清楚自己努力为了什么。要想获得自己想要的，您必须要做的是好好评估自己的职业规划方向。刚出来工作的时候，由于见识和经验少，也没有太多负担不需考虑太多钱的问题，很多时候都是干了再说，才慢慢知道自己适不适合，真不喜欢一个工作内容或一种工作状态，面对什么困难都没有动力去解决，那可以考虑转换。等年龄增长需要面对更多，比如很多人结婚后都需要面对上有老下有小、供房养车还有各项生活支出，经济压力持续增加，工作是否喜欢已经不太关注了，会觉得工资福利、晋升空间更加重要。这都是现实需要考虑和面对的问题，越早想明白越好，才不至于为了一些不重要的东西去放弃追求自己想要的生活。
无论如何，很多选择都需要基于自己实际情况综合衡量，不要轻易放弃进步的机会，也不要随波逐流碌碌无为。希望您能仔细考虑做出最好的选择，加油！
一尾潜水鱼
不要
不要的原因有三：
找一份工作就只是为了五险一金吗？
我不明白，这里说的找到一份有五险一金的工作，就不愿放弃。
现在按照劳动法、公司法都有相关规定，招聘的人员都需要有社保，而一般中小企业可能无法满足“一金”但是五险基本上还是有的。
就因为有五险一金，而坚持自己不愿做的工作，只能说是想不通。
换一份自己合适的工作，就算没有一金自己能长期做下去，总比每天上班跟上坟一样来的轻松吧！
既然知道做的困难就不要坚持了
每个人选择一份工作也好选择创业也好，都是有自己的理由。
为了什么我不好说，但是一份工作如果做的长久就要个十年二十年，做的短也要个一年半载的。
都已经觉得困难了，这才干了个零头，还没有十年呢。
打从心里觉得困难的工作只会越干越觉得困难。困难不会因为你觉得难而减少半分。
所以，坚持下去只会更加难受。
只是一份工作而已，犯不着为了它把自己都搞垮了。
工作更应该是擅长的、是喜欢的
现在我们做的工作可能真的只是工作，都算不上事业，但是即使不是事业，也占据了生活中的三分之一的时间，每天做自己不喜欢的工作，三分之一的时间都在比自己干自己不愿意的事情，这能长久吗？
人可以强迫自己吃自己不喜欢的东西，穿不喜欢的衣服，但是一直做不喜欢的工作，很难做到。
既然最终也放弃，还不如现在趁早放弃。
结语
找工作就好比找对象，当你真的觉得困难的时候，觉得自己撑不下去的时候，心中就会有答案，不管是五险一金还是工作困不困难。
现在还在犹豫，相信时间会给你一个最完美的答案。
我是小哈啦，喜欢的朋友加我关注哦！
职场小哈啦
有五险一金的工作算是待遇不错的，对于刚接手一份新工作的员工来说，刚开始对工作不熟悉，可能有很多困难。但从长远来看，慢慢熟悉之后，都是重复性工作，就不会感到困难了。建议刚开始多咨询一下老员工，多花点时间，熬过去这段时间就好了，希望对你有帮助
擒龙战法
坚持下去，你会看到希望，坚持就是胜利，我相信你，努力加油，为你打气喔
二货你怎么看
工作没有不难的，因为不难的工作要么有关系，要么低薪水。难是证明你存在的意义与价值，如果啥事都简单的不行，高薪，待遇福利好，让你干你还真去吗？你心里不犯嘀咕:是不是遇上骗子了？在职场，人与人最大的不同与区别就是你承担的困难和肩负的责任。
坤坤老爸2017
现在有五险一金的工作很多啊，我觉得一份工作值不值得做，最主要还是要看这份工作现在和未来能给你带来的回报来衡量。
万事开头难，很多工作刚开始做由于业务技能，不是很熟练或者与相关的部门，还不能有效的沟通，这样会造成工作比较难以展开。但是这种困难都是暂时的，随着你工作时间越久，这些困难都会迎刃而解。
所以工作难不难做不是来衡量这份工作值不值得做的标准。如果这份找工作现在是很难做，但是现在或将来能给你带来很高的回报，很有发展前景，我倒是觉得你现在应该克服眼前的困难，坚持做下去，反之则可以放弃！毕竟现在五险一金的工作还是很多的，因为五险一金是劳动法规定必须为员工缴纳的，随着中国法制的加强。越来越多的公司都必须为员工缴纳五险一金！
粤活粤开心
什么叫做的有困难？纯粹的重复劳动，收入不高的，也有人觉得困难
脑力劳动，创造性工作，要不断学习，抗住压力，也会觉得困难。
那么问题来了，你觉得哪种工作不困难？