在很多人心中，乔布斯就是苹果的代名词，苹果就是乔布斯的化身。如果认真解读苹果，会发现——苹果的核心不是“创新”，而是“专注”。至于最后得到的创新，那只是专注到了人迹罕至的地步。在乔布斯病重期间，他曾接待谷歌创始人拉里佩奇。在交谈中，乔布斯非常直接的告诉拉里佩奇：“现在谷歌的摊子铺的太大了，到处都是，应该只专注于重要的5个目标，把其他的项目都扔掉，否则它们会拖谷歌的后腿，把谷歌变成微软”。
乔布斯说“拥有专注力将改变你的人生。人们往往认为专注就是要对自己所专注的东西说yes，但恰恰相反，专注意味着要对上百个好点子说NO，因为我们要精挑细选。这就是我的秘诀——专注和简单。简单比复杂更难。你必须费尽心思，让你的思想更单纯，让你的产品更简单。但是这么做最后很有价值，因为一旦实现了目标，你就可以撼动大山。”他认为，工作最重要的核心，就是专注于最重要的目标。《乔布斯传》里详细讲解了这一理念，我也非常认同，深以为然。
为什么我们面对工作，要专注于最重要的目标呢？
因为人的精力是有限的。如果在工作中，你什么都想要，什么都想做，最后的结果往往是什么都做不好。若是把精力分散到多个目标上去，每一个目标都只不过是浅尝辄止，这样就很难取得成绩。成功的捷径在于发现自己的长处，找到自己的优势，并将这些聚焦到最重要的目标上。
我们来看当年米聊和微信的竞争。对于腾讯来说，要把微信做好，只有一个挑战，就说探索IM在移动端的杀手级功能点是什么。微信前三个版本，尝试了好多个功能点，都没有引爆。直到4个月后的2.0版发布了语音功能后，微信才开始真正地爆炸式增长。虽然前期的摸索挑战很大，但对腾讯来说，并没有其他事让他们分心，他们只要专注于把功能设计好即可。
相比之下，米聊的挑战就大多了，由于没有大规模IM技术系统的设计经验，米聊的团队既要在功能设计上摸索，还要在技术上不断突破。因此，同样是IM，对微信团队来说，只是一件事。而对米聊来说，却是极具挑战的两件事。最终，米聊在竞争中落下风也是情理之中的了。
那么在工作中，我们如何实现专注呢？
一、砍掉不重要的目标，留下最重要的
很多年轻人刚入职场的时候，心中充满了远大的抱负，给自己设立了很多目标。可是没过多少时日，却在职场的打磨中，变得疲于应付，甘于平庸。
法国莫泊桑在很小的时候就表现出出众的文学才能，他的舅父带他去拜访福楼拜，想推荐福楼拜做莫泊桑的文学导师。可是莫泊桑年轻气盛，见了福楼拜后竟然问：“你究竟会些什么？”
福楼拜没有回答，而是反问莫泊桑：“你会些什么？”
莫泊桑得意的说：“我什么都会，只要你知道的，我就会”。福楼拜很平和的说：“那好，你先告诉我你每天的学习情况。”莫泊桑很自信的说：“我每天上午用2小时读书写作，用2小时弹钢琴；下午用1小时向邻居学习修理汽车，用3小时来练习踢足球。晚上，我会去烧烤店学习只做烧鹅；星期天则去乡下种菜。”
福楼拜
说完后，莫泊桑得意的反问：“福楼拜先生，您每天的工作情况是怎样的呢？”
福楼拜笑了笑说：“我每天上午用4小时读书写作，下午用4小时读书写作，晚上，我还会用4小时读书写作。”
莫泊桑不解的问：“你只会写作，不会别的么？”
福楼拜没有问答，而是继续问：“你究竟有什么特长，哪方面做的特别好？”
这些莫泊桑回答不出来了，于是问福楼拜：“那么您的特长是什么呢？”
福楼拜很自信的说：“写作”。
通过这段对话，福楼拜让莫泊桑认识到了专注的重要性。做得多、会的多，并不值得骄傲，有自己最具竞争力的特长和优势才值得骄傲。所以，把你那些不重要的目标都砍掉吧，留下最重要的目标，深耕，一定会有收获。
莫泊桑
二、保持耐心，因为专注的效果最初并不明显
过早放弃的浮躁心态，是专注的大敌。
一位著名的成功大师被邀请到一个会场演讲，主题是——我的成功秘诀。当大幕徐徐拉开时，舞台正中央挂着一个巨大的铁球。
大师对观众说：“请两位身强力壮的男士上来，用大铁锤敲打大铁球，直到大铁球震荡起来。很快，就有两名年轻人自告奋勇，冲上舞台，拿起铁锤敲打铁球。”
专注
可是一声震耳的响声过后，铁球纹丝不动，继续敲打铁球依然纹丝不动，因为铁球实在太大了，台下的人呐喊声不断，两个年轻人敲了几下，就累得没力气了，这时大师从口袋里掏出一个小锤子，对着铁球敲打起来，一下两下，他敲的很有节奏，敲得很漫不经心，敲得很有耐心，10分钟过去了，铁球依然纹丝不动，20分钟过去了，会场开始骚动不安，有的人开始抱怨叫骂，甚至愤然离去，突然前排的观众尖叫道，铁球动了，刹那间，众人的目光聚集了过来，果然，铁球在慢慢的晃动，大师继续敲打，铁球越换越快，越荡越高，众人开始欢呼。
所以说，简单的事情重复做，就会产生积累效应，每一次小锤敲打都是一点能量，能量聚集得多就会产生撼动天地的力量。当你专注一件事，就会成为一个专业的人，然后踏实地做事，时间自然会给你回报。虽然这个说法很鸡汤，可有些事实，就是那么简单！
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