兵传媒
感谢要求。
这个问题首先要考虑一下到底是谁的问题？是这个⭕️容不下你了，还是你感觉这个⭕️已经落伍了跟不上你的节奏…
1你要是上班族，感觉这个共事的人越来越少了，是不是说自己的为人处世没到位，都是上班的只要平常心，不害，不骗，不欺，应该说不会到人善被人欺的地步吧。（反正我是相信，善总是没错的，哦而吃点亏没啥）
2你要是创业者，有合作伙伴，现在感觉共事的处不来了，也要分清主次是啥问题，是你的创新思路，理念他跟不上了，还是就单纯的闹矛盾了。这社会本来就优胜劣汰的竞争很厉害没有啥是永久的铁饭碗，所以话说回来要是他们跟不上你的思路，（可以领导他们，或重新寻找理解自己，赞👍同自己的，创业才会好的，记住领头羊只有一个，共同创业只要一个话事人就好，，他们可以提意见但不可以分歧）…
个人理解勿喷…有不同的思路可以讨论…
三S木
细心的你应该会注意到这样的现象:在学校读书时，往往是学习成绩好三五成群的走在一起，无论是去饭堂吃饭，还是课间活动，而学习成绩一般几个凑在一起，一些喜欢捣蛋的小伙伴成了铁打的哥们。
类似这样的感受相信你也经历过，跟身份地位越高的人你会觉得他们越谦和，越平易近人，学识渊博的人往往更加虚怀若谷、谦卑，他们更加愿意放低姿态虚心讨教。
一般情况下，我们都喜欢跟优秀的人一起共事。因为和他们相处让人感觉很舒服，其他人没做的，他做了。其他人做不到的，他们做到了。跟优秀的人一起共事我们也真的变优秀了。
一个人，只有不断追求更好，才能活得更潇洒。和优秀的人一起共事，你会觉得越来越舒服。
今生缘来世报
因为可以被倾诉和分享的人越来越少了。记住，35岁以后，超过6个人的饭局就不要参加，不管是不是应酬，但肯定是无效饭局。能共事的，一定是能被倾诉的人。这不奇怪，人生走到尾，真正的朋友数一数不会超过一只手
80后笑谈人生
现在社会步伐太快了，都是压的喘不过来气，以前没有结婚都是无忧无虑的，感觉怎么做在一起开心就行，现在有家庭了压力山大呀！
有句俗话说的，天下没有不散的宴席，以前都是为了兴趣在一块干活，不管挣钱不挣钱开心就行，现在是为了挣钱去挣钱不管开心不开心都要干活，朋友不可能还像以前一样天天在一起了，所以没事了长联系。
祝愿天下所有的好兄弟友谊长存。
枫叶158442616
这可能与你的行业属性，个人交际能力有关。
有的原因来自公司体制，公司人文环境。
有的原因是自身的，人也是一支队伍，需要反省，需要改进，才能保持新鲜，给人空间，与同事相处这方面，最好能待人如己，同事就是另一个自己，这样的话，相信你的人际关系不会处得太差。
阿哲处世
原因会有两个方面，我从以下两点为你解答。
一、周围的同事朋友，都是你不喜欢的类型，这个原因几率很低。
在一个环境中肯定各式各样的人都有，每个人都有自己独特的性格。在这之中，又很少有你喜欢的性格，所以每看见一个人，你都不知觉得疏远他，因为你潜意识的不喜欢他，长此以往，你会发现和你交流的人越来越少，当然公司的人也就变少了。
这个原因是普遍存在的，但是个人要调整好对待别人的态度，并不是对待每一个人都要以知己的标准去要求他人。而是要平易近人的去珍惜每一个人，每一段相遇！
二、个人性格原因，内向不主动和他人交流，当然也就难以走近他人。
关于与人交流要把握哪些关键，我前几天写了两篇文章，你可以去看一看。有一篇怎么吸引他人，会在今天10：30发出。希望能给到你帮助。
以下连点是我文章的部分摘抄：
1、我要喜欢你
这五个字是和陌生人交流的秘诀。而且顺序不能弄错，是你要主动的去喜欢别人，而不是让别人来喜欢你。说到这我们也要想一想，别人为什么会喜欢我，要如何做才能让别人喜欢我。
我有个同事和我说，我性格内向没有什么朋友，那两三个的朋友感觉也不是经常和我接触。经过和这个同事深入了解后，会发现他口中的朋友，是很好的人，为人善良，喜欢与人打交道，会给人温和亲近的感觉。这个同事和他朋友有几次出去玩过，和他们同行的还有另一些他朋友的朋友。这样一看，我觉得我同事的朋友和他并不是要好朋友，而在于我朋友的圈子里已经是最好的朋友了。我们他有没有主动也出去玩过呢，他说没有。问他有没有主动联系过他的朋友，他说有一两次。
问题出在哪里呢？第一，平时他没有主动去喜欢别人，没有主动增加交流机会，所以他的好朋友少。第二，他们有主动去约见好朋友，而且联系的还少，没把自己对朋友的喜欢表达给他们，所以他和他的朋友感情不深。
我喜欢你，对于谈恋爱来说也是一样的，一见钟情的少，要是一见钟情还有一方不主动的话，那就更难说了。反而，开始有一方喜欢，然后绞尽脑汁制造机会，不断追求，收获爱情的几率非常的大。
所以让我们对走位每一个人都来一场，不到恋爱程度的喜欢吧。那就是友谊，你先发出的友谊邀请！
2、称赞他人也是你的魅力所在
我这里说的称赞他人，并不是要去谄媚、取悦别人，而是真心实意的欣赏他人的优点。我发现懂得欣赏他人优点人，都很有上进心，见贤思齐焉！
看见别人的闪光点，就要毫不吝啬夸奖出来。而在背后的夸奖，听着看见的是你的魅力。当然所有的表扬要发自内心的欣赏，自然而不造作，真诚并向其学习。
后来的某一天，你会发现，好多人都在背后赞美你，多么令人期待的一天啊。先从欣赏他人开始吧！
谢谢阅读，以上是我的回答，希望能给到你帮助。
俊男爱生活
工作危机最确凿的信号是没有人跟你说怎么做？
杰哥的古情话
很高兴可以回答悟空问题，谢谢。
1.我认为时代在飞速发展每个人的成长速度也许会不一样了，所以可以层次有了距离
2.现在真的是个人情有点淡泊的年代了，大家可能宅在家里都不愿意去走亲访友，除非过年必去的必聚的，沟通交流我觉得大多是看朋友圈，所以如果认为这个朋友不错值得交，那怕工作不同，层次不同也要常问侯关心，走动。多走动才能友谊长存。
3.人于人心之间的信任感也没有以前那么坚定了，可能一直就很好因为一件事情可能所有的情谊信任功亏一篑。所以看人世的同时，也要审视自己多一点真诚多助于别人。怀着诚心去对待别人就好。至于别人怎么待你怎么和你共事，那是别人的事……
悦幸运饰品
如果感觉一起共事的人越来越少，说明你的认知和能力要么是低于最为普通的大众，要么就是已经超越了常人。高处不胜寒，金字塔尖很冷，能爬上金字塔尖的除了雄鹰还有蜗牛。而金字塔底却充满了烟火气。而我们追求的应该是内心的坚定和平静，接受现实然后去突破自己，即使做不到不以物喜不以己悲的洒脱，也不能被现实或者内心困住。
井蛙语海
如何能共事的越来越少，个人认为有几点原因
第一，可能你在不断进步，而曾经跟你共事的人止步不前，或者相反；
第二，你越来越成熟理性，看淡了很多东西，别人说你，你觉得没有必要太在意，自己开心就好；
第三，经历的事情不同，理解方式不同，处理方式不同；
第四，层次不同，话题当然就少。
最后希望大家能早点改变这种状态，加油。