宣漢縣人社局:採取“五個一批”措施 助力脫貧攻堅

今年是脫貧攻堅戰收官之年,關鍵時期又遭遇新冠肺炎疫情影響,就業扶貧工作更顯緊迫重要。宣漢縣人社局採取“對接一批、培訓一批、輸送一批、帶動一批、兜底一批”等措施,大力促進脫貧攻堅工作,推動貧困人口就業增收。

人崗信息對接一批。及時將“春風行動”現場招聘改為線上招聘,在網絡上廣泛收集企業用工需求和崗位信息,通過短信、微信群、QQ群、達才網、宣漢發佈、微信公眾號等網絡平臺和城鄉公共服務點張貼、LED顯示屏滾動播放方式,廣泛發佈崗位信息,將崗位“送”到貧困勞動力手中,搭建起企業和勞動者之間的崗位供求“直通橋”,確保具備勞動能力、有就業願望的建檔立卡貧困勞動力實現“人人有崗位”。累計發佈7000餘條崗位信息,崗位對接成功2000人次。

線上培訓提升一批。支持中小企業職工在線提高職業技能,根據中小微企業實際需求,選擇與企業主體職業技能相關的課題開展培訓。組織培訓機構主動對接企業,廣泛開展疫情期間線上培訓活動,浙川東西部海員計算機技能線上培訓班和四川江口水力發電有限公司線上培訓班等培訓如火如荼。

專車返崗輸送一批。採取“點對點、一站式”服務,對取得企業復工證明的人員,統一辦理健康證明和通行證明,保障務工人員出家門、上車門、到廠門。同時,派專車輸送,派專員(分管領導)護送。目前,開行務工專列2次、專機1次、包車10次,輸送外出務工人員5000餘人。

穩崗創業帶動一批。縣人社局業務股室主動對接中、小微企業落實穩崗返還政策,變“坐等申領”為“主動推送”,主動對接社保局,提取失業保險參保企業名單,主動聯繫每個符合穩崗返還的企業,確保符合穩崗返還條件的企業“應返盡返”,減少疫情對企業的影響,確保企業不裁員或少裁員。累計受理56家中、小微企業申請,涉及失業保險穩崗返還金額160餘萬元。加大創業擔保貸款政策實施力度,降低小微企業創業擔保貸款條件,簡化申報資料,大力推廣線上申請辦理。共計發放32家企業470萬元創業擔保貸款,幫助符合條件創業者在疫情防控期間渡過難關,使創業擔保貸款政策發揮最大效應,通過創業帶動貧困勞動力就業增收。

公益崗位兜底一批。開發疫情期間臨時公益性崗位,過渡性安置失業下崗人員和因疫情無法外出務工人員。全縣54個鄉(鎮)、570個村(社區)全覆蓋,共開發1000餘個崗位,支持全縣基層單位做好疫情防控工作。開發脫貧攻堅公益性崗位,在全縣有扶貧任務的行政村(含農村社區)、易地扶貧搬遷集中安置點和景區共計開發2000餘個崗位,幫助建檔立卡貧困家庭實現就近就業增收。(範紹衛)