行走中的锦鲤
都没有错！合适的才是最好的！
核心是给增值部分高工资！
1，华为在全球科研砸钱是为了保持战略洞察，引进最先进的科技，保持战略优势。这是在"无人区"前进的最好战略。
2，华为引进的人才本身都是已经证明的全球顶级的人才，砸钱是为了激发最大的潜力，也同时是为了保持活性，创造"能者得其果"的文化。
3，华为给高工资强调的是超额价值，而不是普通价值。
4，曹德旺强调不要挑战行业规则，是因为他所处的行业是制造业行业，用工的情况不同，他更强调整体的战略优势以及成本的控制。
5，法无定法，每个企业的具体情况不同，所强调的重点就不同。就如任正非所言，世界不是非黑即白，更多的是灰度思维。