持续性努力,为何总是没有成果?

苏广龙


持续性努力,为何总是没有成果?

很多人在生活中遇见这类型心里,总感觉自己这么努力,为何总是没有成果?

其实问题在你这个问题时就产生了,你的内心还不够强大,当你问这个问题的时候,你已经对之前努力的东西产生了失望感,强大的人,出现了这类似情况,一般都是在找方法?是那个环节出了问题?这件事中,那个地方还要改进?我们要发现问题,解决问题,而不是用消极的心态去问对错?

当你认为你努力了,其实在别人眼中,你努力的还不够!

要记住:功夫不负有心人,总有一天会成功的!

要想把一件事做成功,有三个要素:

第一就是决心,也就是无论如何一定要达到目的。

第二是行动,只有持之以恒地去做,你才有可能完成。

第三就是在行动中思考,及时调整,找到合适的方法和路径。


张三多的日常


持续性努力,为何总是没有成果?

你好朋友,我说句不怎么中听的话:“方向不对,努力白费”。不知你是否同意这句话,请你先考虑下你“努力”的方向和想要的“成果”是否一致。例如从西安到北京,是要北上的,而你却持续性南下,肯定不会有成果。

我觉得想要成果是好事情,至少你有奋斗的目标,但一定要运用好科学的方法,直击目标,这样你才能有的放矢。

我之前为微头条分享过有针对性的方法 ,像PDCA循环、SWOT分析法、时间管理等。总结起来,就是:

1.做好工作计划;

2.集中精力;

3.简化工作量;

4.经常给自己充电;

5.加强时间意识;

6.要有紧迫感;

7.懂得借助外力;

8.劳逸结合;

9.积极的心态;

10.也是最主要的,注意好身体。

调整好自己,希望你的付出能达成想要的成果,加油!


小李在职场


你好,你所提出的这个问题,恰好是我这段时间思考并想通的问题,希望通过答题能给你启发。

咱们上学的时候,也有这样的现象,很多学生天天埋头苦读,但是一到考试,成绩往往不理想。

看,这和你说的问题是一样的。

我分析,大概有以下几个原因造成这样的结果。

1.一直努力,却接受不了看不到成果的付出。急于求成,反而使得努力的效果大打折扣。

2.只是一直在盲目努力,没有复盘自己努力的过程,在出成果的地方没使劲,所以持续努力不见成效。

3.持续努力,但目标杂乱,一会儿干这个,一会儿干那个。最后是哪个也没干成。

4.你确定自己想要的是什么?不是跟风在努力?

5.很多时候,持续努力是否出成果,是与自己的精力是否一直保持充沛有很大的关系。

试想一下,每天早晨去上班,虽匆匆忙忙,是不是也是精神气十足;每天下班,回家的步伐一般会用“拖”字。这就是精力耗尽的表现。

这两种状态下干同一件事,哪个很容易出成果,显而易见。

6.持续努力的成效与情绪也有极大的关系。

哼着歌去努力肯定比窝了一肚子气去努力有效。

7.打个比方,你能提起10斤面,并且轻而易举。如果想要增强力量,是反复去提10斤面能增强力量?还是第一次提10斤面,下次提20斤面,不断增加面的重量。

第二种方式肯定会在不知不觉中增强力量。

所以你的持续努力是很容易就办到的努力?还是需要浪费脑细胞和体力去完成的努力?

8还有你的持续努力有多长时间了?你都是在什么时候努力的?这个持续是有多久了(需要久到一般人做不到)?别人在嘻戏的时候,你是否仍在持续努力呢?

9.还有最重要的一点。你分析过你的努力方向吗?努力的终点,是否很容易达到?能带给你成长体验吗?

10.你要相信自己。如果你用心努力,就一定会成功。最坏的结果就是“”大器晚成”!



弥子


方法不对,坚持太累;方向不对,直接报废!两只蚂蚁想去吃一堵墙后面的食物。它们向上爬,可每次爬到一半,都会因为劳累而跌落。一只蚂蚁继续坚持,一次一次爬墙;而另一只停下来观察了一下,决定绕过墙去。当它开始享用美餐时,那只蚂蚁还在不停跌下又重新开始。很多时候我们都被教育成——要想成功,就得坚持。但是很少有人告诉我们,要停下来思考有没有新的方向,有没有新的方法,有没有新的资源。

方法不对,坚持太累;

方向不对,直接报废!

有些老板一个产品卖了N多年,越来越不好卖。但是他还在不停的招业务员出去跑市场,每天激励他们,而没有思考一下产品是不是应该转型了;

有些女人对老公掏心掏肺N多年,还是每天争吵不断。但是她还在重复昨天的故事,而没有思考一下有没有不用那么辛苦,还能征服老公的方法;

坚持是一种优良的品质,但如果你的“付出”与“回报”长期不成正比,那么就要停下来思考一下了,是不是“方向”和“方法”出了问题。别像那只蚂蚁一样,自己吃不到美食,还抱怨自己太累!

方法不对,越坚持越

累;方向不对,越坚持越报废!


娜娜153812


这个是很有价值的讨论,而且是永不过时,就像爱情一样,一直是小说的核心选题之一。

持续性努力不一定有成果,这已经被充分证明了,而且是历史、现实持续性证明。

这里面有很多因素。可能是你努力的时间还不够,没有到最后开花结果的时候。比如屠呦呦发现青蒿素,用了好几年,如果没有坚持,那么就没有最后的成功。袁隆平的杂交水稻,也是十多年的努力坚持才去的成功。

可能继续坚持,就会光明在前。

但也可能是,你努力的方向不对。如果肯吃苦就能获得成功,那么最有钱的应该是农民和农民工;如果肯努力就一定成功,那么满大街都是成功的人。

不管什么时代,努力的人总是占据社会主流。但成功的人,从来都是少数。因为社会就是金字塔式分布。

从资源角度来说,资源从来总是有限的、稀缺的。而占有资源的人,总是少数。 比如一个村里,村主任只能有一个,如果有一群,那么这个村就成不了事儿。

同样一家企业,董事长只有一个,如果董事长有一群,那么也是成不了事儿。 所以成功很不容易。

再说,方向很重要。 选对方向持续去努力,那么很多时候成功比较容易,也就是更容易取得成功。方向错了,再怎么努力,有时候是南辕北辙,距离成功越来越远。 然后是,选择很关键。

你选择当农民,那么地种的再好,也还是一个种地的农民。但你选择农业产业化,那么可能成为一位优秀的农业产业企业家。如果选择农业技术突破,那么可能成为类似袁隆平这样的伟大专家。但伟大的专家从来都是稀缺的,所以能够达到袁隆平这样水平地位的人,历史上也没几个。

还有一个,平台很重要。

你在阿里干了十年,出来就是创业伙伴,或者受邀出任其他企业的总经理;你在一家半生不死的企业里混日子,十年以后还在继续混日子。

平台不同,高度不同,成果当然不同。 持续性努力是值得赞赏的,首先要确定你的方向是不是对的。如果方向是对的,那么就继续努力;如果方向不对,那么就要改弦更张。

努力不一定有成绩,但不努力就有成绩的概率更低。 大道理就不多说了。继续努力吧,只要找对方向,相信你会出成果的。


放马南山


有句话叫选择比努力重要;

持续性的努力不见的守得云开见月明,因为最开始的方向就错了,你是否该在努力的同时反思,反思方法是否适用?反思你是否适合这个方向?

在我学生时代,有几个学习非常努力的同学,论努力程度可以进前三,可是他们的成绩就是在排名靠后,为什么呢?就连老师和我们这些同学都看不下去,因为死读书,没有用对方法,我们在上课的时候认真了三十分钟,比他课后三小时还管用;

我现在参加工作七年了,见的人也不少,努力的有吗?真有,我经常从公司下去检查,我看到微信运动里面有个同事每天都是25000步以上,我下去检查的时候还认真观察了,他确实不停在奔跑,他不努力工作吗?但是他只是一个工程经理而已,因为他不懂管理;

管理:先管人,讲道理;他没有把下面人管好,没有把道理和思路贯彻下去,所以他再怎么努力也不行;

古有挥泪斩马谡,为什么?因为纸上谈兵,不懂变通;今有毛伟人未学习专门兵法上过专门军校,却有四渡赤水神来之笔,带领中国人民走向独立自主,打败美国为首联合国军队;

选择比努力重要,努力比空想重要


乡村热哥


这个话题似乎很多人都会有所疑问,也不乏那些努力了很久而没有什么成果的人,更有那些还没有努力,而抱怨的人。努力了也不一定成功。这句话对于很多人来说是不是很熟悉,你是否也曾这样说过?态度决定一切,当你抱有坚定的信念,并且持续下去,我相信你所得到的绝对不会比今天的你更差。反观现在大多数人都会觉得自己很努力了就该获得好的结果,可事实证明并非如此。其实你有没有想过你的努力只是自我以为的努力,或者说你努力的方向早已偏离了你所做的工作。用适合自己的方法去完成所定的目标才是该努力的方向。有些时候你已经收到了一些成果,在于你所攀比的对象也会导致你的成果显得微不可及,其实你比以往的你更强大了。发现自己的成果,拥有好的态度,用适合自己的方法并以此努力下去,你的为何?会变成我会有。



路走空城


这个话题真的很好,很多人都非常的努力,但是最终的结果可能并没有那么理想

方向比努力更重要,让我油然想起了这句话,应该也很贴切了吧

持续性的努力,如果努力的方向错了,比如你要把企业做大做强,但是一直只是自己在去冥思苦想,可能很难做起来,就算做起来,自己应该也会累的半死,但是如果我们换个思路,有自己的不懈努力,又可以不断去优化自己的方式方法,是不是可以更好地达到目标呢

举个同事的例子,我是做销售的,有的人一天打300个电话,一个月可能成不了一单,但是有的人可能一星期也打不了300个电话,但是他可能一个月好几单,努力不能建立在盲目努力上,要学会借鉴别人的方法,去找到自己的优势,才能更好更快的成功


国粹诗词品鉴


这个问题特别有感触!身边刚好有一个朋友就这样

朋友小白在某一个行业工作了7年,她认为自己能力完全可以胜任部门经理,但至今没有得到这个机会,所以她就会特别焦虑,经常怀疑自己!

我给她的建议有以下三点:

1.盘点这七年中所有工作事项并根据项目类型进行分类;

2.认真思考一下,在过去的七年中如何沟通,如何合作;

3.这七年中你认为你的核心竞争力(优势)是别人无可替代

然后经过盘点:

1.她发现过去这七年中,她基本上做的都是执行的项目,非常辛苦,基本上是加班加点赶出来的。

2.发现在她过去七年中的工作中她与领导之间对话基本上是“是的”“好的”“收到”等等;

3.她说自己实战经验丰富……

还记得我们盘点当晚我当时的心情,特别心疼她,的确她付出了很多,可那些付出只是按部就班的工作,即使不是你,任何一个人都能完成的工作。她在这个工作环境中没有核心竞争力。

尤其是在当下人才辈出的时代,你如何没有自己的核心竞争力,那么你就有可能被淘汰!

其实我朋友“所谓的努力”只是一种伪工作。

努力10000小时真能帮你成功吗?罗振宇在“罗辑思维”视频第185期《即将到来的社会阶层》里提出一个不同的观点,就是就你花了10000小时可能也没用,

而因为思维方式、周围环境、境界等因素,比下笨功夫更重要。

我想我朋友,如果她当时建立自己的思维方式,周边有好的环境影响,不断自我提升,她或许比现在要上升的更快!


三日青年


有这么一句话、方法不对努力白费。不好的的事情我们越加努力,我们会离目标越来越远。相当于背道而驰.与其这样不如停留在原地。好的事情即使我们每天进步一点点.每天也会有不一样的收获、和成长。

我们都渴望成功、快乐、心灵平静....

但我们一定要找准方向....

选择适合自己的。道、法、术、器...