疫情期间入职新公司三天,感觉并不是太满意,想走人,该怎么办?

大城市里的小人物


建议还是再坚持一段时间看看。

1.因为疫情原因,好多公司在裁员,很多人还没有工作呢,既然进去了试着好好做。

2.三天的时间还不能完全的判断这份工作怎样,新的环境,新的圈子,只有完全融入了,才好做出正确判断。

3.你在这家公司碰到的困扰,难保别的公司就没有,想办法解决才是道理。

4.真呆不下去了,等找到工作再离开也不迟。


yinli623


说实话,三天决定一家公司的去留是有点武断了,三天的时间能否对新单位有一个客观的认识,这个我不作评论,我想谈下对新单位不满意的点是什么,是工作性质,福利待遇,晋升空间,管理制度,还是工作氛围?

出外打拼就是为了赚钱,当然也不排除一些人境界比较高,是为了实现人生价值。如果新单位在入职后,对应聘时承诺的条件打折扣,尤其是薪资待遇方面,我觉得这家单位也太不地道,如果是涉及到自己钱袋子方面,我觉得可以辞职。

如果不是薪资待遇方面的,是管理、工作氛围、从事的工种等方面原因,这种情况建议你还是在耐心等待一下,佐证自己的判断是否正确,最好干满一个月吧,也方便核算工资。有人的地方就有江湖,每家公司都会存在这样那样的问题,不要总寄希望于下家公司会好一些,因为好公司的员工忠诚度是很高的,离职率也很低,职场领域还是适者生存吧。

个人认为工作就是让人觉得不舒适,工作总是给人一种压迫感,钱多事少离家近的工作可遇不可求,大部分人都是为了活着而已,如果你有能耐,能力出众,可以裸辞去应聘;如果你手里的筹码不多,还是积攒自己的履历吧。


职场小友


我感觉还是再坚持一段时间看看吧!

第一:社会原因。疫情让许多行业都受到了大大小小的影响,许多人被降薪裁员,今年就业形势并不乐观。

第二:公司环境。在许多公司或倒闭,或勉强维持的情况下。这公司还能继续招人,说明企业发展还是不错的,你的做下去应该也会有很好的个人发展。

第三:个人原因。我们不应该让公司适应自己,应该想办法适应公司,只待了三天还不能看出什么,人到了新环境都需要一个适应过程,而人们往往有有欺生的习惯。所以现在与公司和同事关系都还没融洽,这都需要时间融合。而你现在走了,没准儿到下一家公司还是这样的机遇。

所以,在今年就业等形势不好的情况下,还是慎重辞职比较好。祝工作顺利!


鑫鑫之淼怡


其实很简单,有时候实际情况并非自己一时不适应看到的,刚到一个新地方,肯定会有诸多的不适应,既然选择了就会有自己选择的理由,况且现在是疫情期间,各种业务也不一定能正常的开展,建议还是暂时忍耐,尽快熟悉同事,了解业务,尽早融入到这个团体,也许就会发现另一个不一样的你,也会找到工作的乐趣。


天下客694


齐叔身边就有很多的朋友的公司在裁员,嗯,不是特别建议你离开。

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齐叔说创业


受疫情影响找工作也难,可以先做着。


小张秋


疫情期间别再挑工作满不满意了,很多人没有工作,只要你一提不干了,会马上有人代替,好好珍惜眼前的工作吧,加油


女鞋小陈


想走就走吧,游戏才是我们的所有!

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小凡咂


想走就走吧,趁现在还没上多少天班,省了办离职手续的麻烦


用户9284305982572


疫情期间,哪里都不好进,只要进去了就坚持坚持