西安人才引進政策細則,看你是否符合要求

通過A/B/C/D/E類人才認證,首套房不限購



A類人才:國內外頂尖人才。包括諾貝爾獎獲得者,國家最高科學技術獎獲得者,中國科學院院士,中國工程院院士,中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員,國家“萬人計劃”傑出人才人選,《外國人來華工作分類標準(試行)》中規定的入選國內人才引進計劃、符合國際公認的專業成就認定標準的外國高端人才,以及相當於上述層次的頂尖人才。


B類人才:國家級領軍人才。包括國家“萬人計劃”中除傑出人才之外的人選,長江學者特聘教授,國家“千人計劃”(不含青年“千人計劃”)專家,國家級重點學科、重點實驗室、工程研究(技術)中心、工程實驗室學術技術帶頭人,在國內外擔任重大科技項目的首席科學家、重大工程項目的首席工程技術專家和管理專家,國家傑出青年基金獲得者,“新世紀百千萬人才工程”國家級人選,國家科學技術進步獎一等獎前5名,《外國人來華工作分類標準(試行)》中規定的符合鼓勵類崗位需求人才、外國創新創業人才、外國優秀青年人才三類標準的外國高端人才,以及相當於上述層次的國家級領軍人才。


C類人才:地方級領軍人才。包括國家青年“千人計劃”專家,國家優秀青年基金獲得者、教育部青年長江學者,陝西省“百人計劃”人選,國家科學技術進步獎二等獎前5名,享受國務院特殊津貼人員,國家級高等學校教學名師獎獲得者,全國模範教師,中華技能大獎獲得者,全國技術能手,國家級技能大師工作室領銜人,以及相當於上述層次的地方級領軍人才。


D類人才:圍繞“364”產業體系、“三區雙創”及資本運作、上市輔導、自貿區管理、軍民融合、旅遊開發、教育醫療、文化創意、藝術創作等領域所需的創新型人才和緊缺型人才。

包括在世界500強、行業20強企業中擔任中層及以上職務的高級管理、高級技術人才;在中國100強、行業10強企業中擔任中層及以上職務的高級管理、高級技術人才;

省級、地市級和行業(部級)技能大獎、技術能手、工匠大師稱號獲得者;具有高級職稱、高級技師等相應職級的人員;

被西安用人單位聘用並給予年薪30萬元以上待遇的人員;牽頭創辦註冊資本100萬元以上,吸引就業20人以上,年創造稅收20萬元以上的企業法人;

獲得博士學位的人員;獲得排名全球前200名高校碩士以上學位的海外留學人員。


E類人才:

產業發展與科技創新類實用性人才和特殊技能人才。包括具有碩士、學士學位,中級職稱、技師等相應職級的人員


D、E類人才認定條件(以下三項條件符合任意一條即可)

1、統招本科及以上學歷證書(含專升本)即畢業證+學歷證

2、中級或高級職稱;

3、中級或高級技師證;

增補條件

(一)已在西安工作、與西安單位簽訂勞動(聘用)合同以及在西安自主創業人員,申請認定時,需提供以下材料之一即可

1、單位為個人繳納的近期連續3個月的社會保險證明

2、銀行出具的近期連續3個月個人收入證明

3、稅務部門出具的近期連續3個月個人所得稅(工資、薪金所得)完稅證明

(二)以職稱作為人才認定申報條件的,非西安市主管部門審批的中級職稱人員,須先行在西安市政府政務服務中心辦理調入確認;非陝西省主管部門審批的高級職稱人員,提交人才認定申報材料時,須同步提供外省專業技術職務資格評審表、專業技術職務任職資格證書、專業技術職務任職資格批文等,由認定部門現場核驗


通過“西安市DE類人才認定管理系統”,填寫“申請人生成申請表”,並按要求提供相關證明材料(原件與複印件),向所在單位提出認定申請。


認定通過可在西安市人力資源和社會保障局官網查詢

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