铮筝峥铮
小李觉得这个问题没有必要考虑了。建议你风雨无阻的选择去县政府办公室。
小李的朋友在乡镇工作三年，工作非常出色，是他所在乡镇拟提拔对象，但是他还是选择参加遴选，考取县政府办，临走之前，虽然乡镇主要领导多次挽留，但是他最终还是坚持自己的选择。
在政府办工作一年不到的时间，虽然仍然是科员一枚，但是在平时遇到时，能明显感觉他整个人的精神更加抖擞，工作积极性更高，对于工作的见解更加深刻，整个人呈现的状态与之前相比大有不同。
有人会觉得，既然在乡镇工作非常出色，就等着提拔了，为什么还要到政府办去呢？在政府办想要提拔，速度要慢的多啊。结合题主的问题，我为题主分析一下为什么要选择政府办。
一是乡镇工作难度大，发展有瓶颈。不是在乡镇待过，可能是无法理解乡镇工作的辛苦。职责大，权利小，业务多，人手少，加班经常，休息难得。多少年前的“一杯茶、一根烟、一张报纸过一天”日子早已不存在。在乡镇，提拔成副科容易，但是副科在往上基本不可能，即使现在实行职务与职级并行，对于乡镇公务员来说，还有很多限制需要解除。
二是县政府办为核心部门，平台广阔。政府办是县政府的核心枢纽部门，在日常工作中主要起到统筹协调、上传下达等作用。在政府办，你有机会和很多乡镇领导接触，可以和很多县直单位接触，也有机会和省市一级部门接触，可以了解到很多工作，可以增加很多见识，可以丰富自己的阅历。最为关键的是能够围绕在县级领导身边。
三是工作也是为了生活，生活能够兼顾。在乡镇工作，除了工作难度大以外，家庭生活想要兼顾好很难。我弟弟所在的乡镇至今周末没有放过假，上个月他儿子出生时，他差点没来得及赶回来。在县政府办工作，可以为孩子提供更加良好的教育条件，毕竟县城教育要比农村发达；可以免了异地分居的烦恼，毕竟县城有更多的就业条件，家属工作好找。
总之，到县政府办工作是一种新的机遇，可以以此为契机，提升自我，提高生活品质，让自己取得更大的进步。
职场的小小李
我目前是正处级办公室主任了，我曾任职务简历经过:
82年为村长，3年后调任村委会委员.党政办主任，后任村委会副主任，村委党支部书记，主任，4年后调任镇司法所办公室主任(科员级)，镇党委政法委办公室主任(副主任科员)，镇综治办副主任兼办公室主任，镇党委办公室副主任兼镇政府办公室主任并兼镇政府秘书长(主任科员)，2年后任镇党委委员.秘书长兼办公室主任，1年半后改任镇党委委员.副镇长.镇党委政法委书记(副科长级)，2年后调任县委政法委委员.秘书长兼办公室主任，后兼任县委政法委副书记兼秘书长，3年后调任县委副秘书长兼办公室党组书记.县政府办公室主任(正科长级)，
2年后任县委常委.县委秘书长.县委直属机关工委书记，4年后调任县委副书记兼县委政法委书记(副处长级)，
现任:省委政法委委员兼秘书长.办公室主任(正处长级)
同时也是被省委组织部推荐为省公安厅党委委员.厅长助理兼办公室主任候选人(副厅长级)决定的
阿升-助人為乐
我也是从乡镇考调到机关的人员，在乡镇也呆了6年之久，说时间多也不算多，说少按天来算也有2000多天，对乡镇的工作还是有一定的了解，我来回答这个问题。
大家都常用“5+2、白加黑”来说明乡镇工作长期加班加点，可见乡镇工作苦和累就在其中。党的十八大以来，各项政策和制度的执行在不断收紧，督促考核、追责问责成了常态。有些事务本是由县级的部门直接抓落实的，县级部门怕担责，就将工作任务层层分解到乡镇，县级定期进行调度和督查的主体，就以这样的一个责任分解，就将事务落到基层，稍不注意就会有追责问责的可能。大家更清楚的是现在全国上下都在搞“精准扶贫”，什么资料收集、包保责任、驻村帮扶乡镇一样都没少，很多同志都是白天上班晚上走访贫困户，工作也是很多苦很累，而且晋升空间比较小。
在乡镇工作了5年，已经积累了一定的工作经验，现在有个机会可以调到县政府办公室，可以肯定地对你说，是一件天大的好事，一定要去。
一、县政府办工作的平台比乡镇高。虽然政府办工作和乡镇人民政府都是科级单位，由于工作的业务范围不同，接触的人员也不一样，对自己工作能力的提升也有很大的影响。在乡镇工作，你面临的是乡镇各个站所的工作人员和村里的人员，他们在知识水平和管理能力与县级的领导还是有很大的差距，对自己的成长和提升比较慢。
记得我的一位老领导曾经给我说过，当初他毕业时分配在乡镇财政所工作，由于没有经常和县级部门的领导接触和交往过，觉得他们很神圣、官位特大。当县直各部门检查工作时，由于怕说错话，害怕与他们见面，要求我们要吸取他的教训，遇到事情多汇报，最后他调到了县级部门，提拨为领导干部。
其实他说的这句话并不是没有道理，仔细分析就是平台不同的问题，你在的平台高接触到的东西就多，自己的成长就快。在县政府办工作的人员，很多都是写作高手县政府办是对各乡镇和县直各部门的单位的工作进行调度、督促和落实。你在他们的身工作，可以学习他们的经验收和做法，能够帮助你很忙提升自己的管理能力、综合能力、协调能力和写作能力。
二、县政府办发展空间比乡镇大。在政府办工作，基本上都是属于联系副县长的秘书，要服务好领导的生活和工作，同时又要把自己的工作推进，白天跟着副县长开会、调研，晚上还要收集、整理领导的开会的资料，与乡镇相比在县政府办工作比乡镇复杂得多。一般情况下，在县政府办工作几年后就可以进行提拨。作为你才工作5年，最多也只是二十七八岁，正是压担子提升自己的关键时期，也正是提拨重用的好时期，因此，建议你还是要去。
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我以我的真实经历和你分享一下。首先回答这个问题，换做是我一定会到政府办公室去工作。你说政府办公室提拔晋升慢，不知道是每个县不一样还是怎么样。在我曾经工作那个线。政府办公室的人员前途都是比较好的。在政府办公室五年左右一般都到乡镇当主要领导了，有的已经是大局的局长了。那么我说明一下为什么叫你选择政府办公室的理由吧。
首先我谈一下我的工作经历。我开始也和你一样，在一个基层单位，不过不是乡镇。是一个局的二级局。那时候其实刚工作还是挺迷茫的。感觉自己的人生天花板就是那么高。但是后来有一次我借调到县委办公室工作。这是我办公室里面很多年轻人，很多年轻人富有朝气，而且个个都是高手。你知道县委办公室和政府办公室都是离领导最近的地方。县里面的一些决定和决策，县委办公室和政府办公室是第一时间知道的。从信息的渠道上来说，有天然的优势。就是在这样的一个环境之下，虽然也像博主一样说的每天都加班熬夜。没有时间陪家人，但是这样的日子我苦熬了一年半左右。后来有一次遴选机会，我就直接上了。因为在县委办公室，我锻炼了自己，能力得到有效的提升。有句话说所有的付出都会有回报，我还是相信有道理的。一分耕耘一分收获，你的付出早晚有一天老天会回报给你。
其实我推荐你去的理由。乡镇公务员有一定的工作优势。在提拔起来确实比较快，现在所有提拔的人员都是要乡镇工作经历。同时乡镇公务员离群众最近。跟群众打交道的方法也是很多的。但是你已经工作五年了，我相信相关的一些工作的门道，你已经掌握的很清楚了。在取得这样的乡镇工作经历的台阶上，我觉得你可以突破一下自己。县政府办公室面对的人员比较多，特别是领导，还有各个大局。无论是材料方面，还是协调能力方面，还是组织能力方面。都会有一个较大的提高。这位你进入下一个门槛。奠定了良好的基础。如果你死守着乡镇的那一个位置。可能最好的结果，你只能当一个乡镇长。我觉得外面的世界都需要去看一看。一个人的综合能力体现是需要通过多岗锻炼的，虽然政府办公室经常加班，但政府办公室是铁打的营盘流水的兵，流动性是非常快的。吃苦也只是暂时的，所以说吃得苦中苦，方为人上人。你冲个熬一两年，我觉得你应该会有一个很大的进步。即使你不想在政府办公室工作，以后你通过遴选也会有一个能力当面的资本。
最后我想说一下政府办公室职能的一些优势。首先政府办公室的人脉比较广，你认识人比较多，为你以后的工作打尽很好的基础。即使你在乡镇当主要负责人也都需要认识县上的人，要不然你的很多工作开展比较被动。其实政府办公室的工作流程和工作要求是比较严格的。作为一名公务人员，在一个规范严格的环境里面工作。以后在外面干事的能力会有一个很好的提升。
所以说，我建议你是可以优先考虑在政府办公室工作的。当然任何选择都会有得有失，看你是如何的追求。如果你对工作没有什么很大的想法，对未来的晋升没有很大的理想，我建议可以留乡镇工作。如果你还年轻，你可以抱着试一试的态度。去挑战人生不一样的岗位，收获不一样的风景。最后祝你工作顺利。
笔尖耕耘
题主说的问题我比较有发言权。
本人已经把题主提得假设走了一遍了，算是过来人了。
刚参加工作时，借调至府办上班，做过一般工作，当过县级领导联系人，在第三年回到乡镇当办公室主任，到四年多一点在原乡镇提拔为副科，以前在府办的同事多数也是提拔到乡镇副科，而且工作时间都在六至八年，相比乡镇，提拔速度还慢一点，建议有机会提拔就别去府办了，毕竟都五年了，机会很大。当然你觉得在乡镇提拔机会不大可以去。另外在府办有可能提拔到部门任副职，乡镇机会不可能提拔到部门任副职。有些朋友可能要说府办可以积累人脉锻炼能力，那是肯定的，但是我要说的是在府办提拔不一定有乡镇快。
忆往昔篮球
以一个过来人的身份回答这个问题吧，若是有文字材料基础、有上进心那就去吧。我是女生，大学毕业后考到自己家乡镇政府，任研究室主任兼党建办主任3年，全年无休，很累，但是很充实，很有意义，所以干的很有激情，无怨无悔。领导们同事们、村干部都很肯定，也很支持，工作开展的很顺利，前途也很好。组织部，市委办，若干部门多次想要借调我，综合考虑没去，因为要对的起培养自己的领导和父老乡亲。说这些的目的是想要告诉你，只要你有一手，尤其是文字材料，在哪里都能成才，关键在自己。所以工作四年后我就中央遴选走了…
用户7306945343520
没有悬念，当然是去县政府办公室，如果是我，我会毫不犹豫的选择县政府办公室。
乡镇公务员已经第五年了，还是基层的乡镇公务员，好不容易有个机会调到县政府，一定要把握好这次机会。
1、晋升空间大。
我亲戚刚毕业也考上了乡镇公务员，干了两年基层的工作，感觉前途渺茫，工作没劲没意思，去县里的人社局干了一年小职员，当了个科长，随着工龄、经验和人脉的增加，现在已成为县里的领导。他说：晋升空间大的工作干着更有意思。
2、可以开阔视野，增长见识。
县政府办公室和乡镇公务员所接触的工作差别较大，乡镇公务员的工作接触脱贫致富、进村进社等村里的大小事务，并且所接触的人群很多都是比自己学历低、见识没自己多的人，在这样的环境中，提高自己很难。
而县政府办公室所接触的工作都是县政府的各种决定，接触的人群都是县长领导等比自己优秀的人，经常跟优秀的人在一起，自己也会变优秀。能学到很多东西，增长见识。
3、可以扩大人脉圈。
县政府办公室工作，不仅能认识各种比自己优秀的领导，也能认识不同单位的人，还能结识到一些乡镇部门的工作人员。这是一次扩大人脉的好机会。
4、离家近。
在乡镇工作开车到家一小时，而在县政府工作，开车到家十分钟。如果是我，我肯定会选择离家近的县政府上班。
有时候，选择比努力更重要。把握好机会，作出正确的选择。
小可职场日记
作为过来人，给你来个详细的回答，你这种情况要是放在10年前肯定是毫不犹豫的去政府办，但是现在情况大不相同了，机构改革之后县两办晋升机会就少好很多了，因为现在规范了，混编混岗情况没有了，造成的后果就是两办，僧多粥少，基层乡镇岗位多，可安排的职位也多，竞争压力小。你都在乡镇干五年了，去政府办还得从头开始，不明智。一般都是基层干半年，抽调到两办。你现在去两办没有任何优势，所以我建议还是留在乡镇。我们县两办加起来近两年才提了5个人，竞争激烈可想而知。顺便我再给你规划规划未来十年你的发展方向，你现在是乡镇公务员，等提了副科后，可以选择继续在乡镇干，慢慢等着提人大主席啥的，再提乡镇长，这是一条路，或者，提副科后在干几年，去县里面小局当副局长，然后养老，大局没戏。或者，在乡镇提正科后去县里面大局当副局长。这是三条路，我建议走第三条，直接一路提到乡镇长很难，因为你没有两办的历练，第二条路比较舒服但是没有啥激情。第三条路我建议可以选择，一个大局的副局长也是权利很大的，不比当乡镇长要差。
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我本人作为过来人，从自身经历讲起，一定要去，而且要舍得吃苦，好好干，进步的空间比较大。综合办公室，是一个平台，接触的人和事，即使是小事，也非常重要。为领导、平级和基层三服务，非常锻炼人。领导作为“凡人”，手心手背都是肉，对办公室的人员，总会安排得比较好。一般来说，只要自己不出问题，结局都会被安排得比较好。
我当年在基层一线工作，因为厂里搞征文，我的作品获奖，要被借调到办公室去帮忙。当时，我已经在调度室负责一点工作，每天开晨会有几十块钱的补贴，一个月一千多元呢。去办公室则没有这块补贴。当时年轻，也不知道什么岗位好什么部门好，同事劝我别去，亏一千多呢。幸好，老爸鼓励我去，人往高处走水往低处流，基层的同事眼光肤浅，只盯着眼前的一千元，有啥出息。
后来，听从老爸意见去了办公室工作。去了之后，特别累，写材料、搞会务、伺候人。两个月后，有点后悔，觉得太累，也没有补贴，不如在基层调度室舒服。有一次，还想回去。被老爸骂了一顿。一晃就坚持了三年。机会确实多，主任、副主任很快都提拔了。我被提拔为副主任。几年之后，又借调到公司总部，再就是去了北京总部。现在回想起来，没有那次借调，就无法改变命运。
所以，根据自身经历，奉劝三点意见
第一，县政府办公室，属于一类科室，与组织、县委、宣传、纪委等科室一样，都是容易出干部的科室。近水楼台先得月，在县领导身边服务，只要你表现好，都可以被领导发现。不像在基层，你再优秀，大领导也看不见。所以，你要谦虚谨慎，不要犯浑，被领导不看好，也是成也萧何败萧何。
第二，要能吃苦。主要有两个方面的苦，一是写材料非常苦，二是琢磨人情世故非常苦，委曲求全是常态，非一般人所忍受。所以，既然去县府办，就要锻炼写作能力，不会写大材料，非常吃亏。写材料的重要意义，这里不写了。如果你害怕写材料，那么就别去了，累死不讨好。
第三，耐得住寂寞，守得住机会。在领导身边，不要显得太着急，干一两年着急提拔，被领导看出来，就不好了。所以，把工作做好是王道，不要考虑太多。另外就是，做谦虚低调，不要给领导留下任何不好的印象。这里面有苦衷，比如委曲求全，这也是锻炼一种能力，不会忍受委屈的人，也走不上高位。
职场火锅
看你想不想当官吧，另外文字材料这方面怎么样，然后就是心里承受能力，上面的领导可能就没有乡镇领导那么好讲话，我认识的一位也是从乡镇到县政府办，后面推优就升了团委的副科，一天闲得要？而且团委的机会更多，说不定哪天又到乡镇当了一个一把手或二把手就更厉害了，如果想走仕途，基层的领导经历很重要，这时会从乡镇领导中提拔副县长，这大概就是晋升的一个情况。
这一切的前提是你文字材料过关，不然真的逼死人的。压力会很大，领导也是不好当的，越往上走责任越大，压力也越大。