芦荟79545
楼主您好，甘肃兰州40多年的公民，企业退休金才能拿到3000多元，你那里退休金多少还满意吗？为什么？关于你40多年的工龄能够拿到3000多元的退休金，我认为是一个非常正常的现象，因为我们都知道在企业单位参保，很多企业单位为了降低自己的用工成本，往往都是按照最低的缴费标准来缴纳社保待遇，所以说在退休以后，那么基本上每一年的工作年限是拿不到100块钱退休金待遇的。
但是我们不要通过这个初始退休金的待遇来看待我们今后每一年退休金的待遇，实际上作为退休人员来讲，即便是你的初始退休金很低，但是随着你退休年限的不断增长，你退休金的待遇只会是越来越高，至少从2005年一直到2019年为止，我们国家养老金实现了14连增这样的一个态势。
那么也可以足以说明我们退休金的待遇会随着年龄不断的增长，所以说3000元退休金只是你的初始待遇而已，那么随着你退休年限的不断增加，退休金的待遇也会是越来越高的，所以这一点完全大家是可以放心的。
社保小达人
我们单位的所在地也是一个省会城市，比兰州的经济略发达一点点，去年时，我们单位有一个位员工退休了，42年工龄，才拿了2800块钱。退休金的审批下来时，他本人非常不满意，非要求去社保部门要个说法。
为了这件事，我专门看了他的档案，发现他的工资低，是有低的道理的。
他的工龄是有42年，因为他是下乡知青，档案里面有一个村委会给出的证明。一开始，社保局在审核的时候，并不认定他下乡时的这段工龄，后来他又去补开了证明。
他后来在回城之后，一直在县城的街道工厂工作，收入非常低，后来，他又碾转了好几个单位，一直到2005年，他托了关系直接到省城来上班，被安排在我们单位上班。
我们是一个国有企业，五险一金的基数基本上都是按实际工资收入计算的，不存在按最低基数缴费的情况。但这名员工，由于年纪大了，又没有管理才能，一直在最基层工作，工资在我们单位属于下等水平。
我们在给他办理五险一金的转移手续时发现，因为他频繁的调动，原来在县城里交的各种社会保险，有好几处都断档了，这样看起来他的工作年限有42年，除去视同交费的年限不说，中间的断档扣去十多年。当时他在我们单位退休时，医保交费还不够20年，差的两年，他自己掏了两万多块钱，给补齐了。
大家都知道，影响一个人退休金的因素主要是当地社会平均工资、交费年限和交费基数这三个最重要的因素，我们这名员工，因为交费年限短，交费基数低，虽然他的工作时间长达42年，但依然拿不到高的退休金。
说真的，在我们这种二线的省会城市，肯定算不上高，但也不算低，生活是没有问题的，但不敢有个头疼脑热的。养老金嘛，大家肯定是希望越多越好，没有人嫌自己的养老金高的。
现在国家的政策好，退休人员每年工资都是有比例的上涨，这个上涨幅度，连我们这些在岗位的上班族都羡慕。希望每位退休人员都能老有所养，老有所乐。
锦瑟谈职场
与企业职工退休相比，应该说是不少了。
但是与事业单位退休的养老金相比，就不算多了。
我79年3月到学校， 08年9月退休。08年当时退休工资是3650元。因为教龄不足30年，要09年3月退教龄才30年。为此打了9折。教龄按实龄算。
事业单位退休停了几年没加退休金，15年享受了加退休工资。15年16年17年18年，加了4年，现养老金为4718元。虽然在一个乡镇相比是最少的。但我个人认为不少了，满足了。
我的同事，与我年龄差不多的，拿五千多。比我多六七百一个月。（我打了9折）再看，我一个同学在一乡企上班退休，比我大2岁。他才拿2000多。心里平衡了。所以人不能比。
个人认为不要攀，不要比，因为攀比无用。还是要身体健康，身体好一切好。
笨笨潮爷1
你只代表兰州的一部分，兰州大企业四十年以上退休的工人退休金要比这高，倒班退休的六七千很正常，我看到的是中石油正式工，有极个别的工人在职时是高技，公司专家，76年参加工作，各种补贴加起来今年退休拿到了9千
ZH流浪的心
这个是公平的，也是不公平的。公平就在于你一辈子交的多，退休后拿的自然就多。交的少拿的自然就少。。但是不公平的就在于，国家规定养老金缴纳满80个月也就是15年，就可以不用交了。。但是很多单位尤其是国企正式工，必须从你工作开始一直要交到你退休，像我们80后，工作40年就要缴纳40年的养老，等你退休后发多少养老金，你活到多少岁才能够本呢？？？而且养老金的多少，和工龄有很大关系，你35年工龄和40年工龄在同样的单位，发的退休金是完全不同的，再说同样两个人一个退休金4000一个8000，四千的活了一百岁，八千的活了七十岁，最终哪个划算？？？哪个高？？？养老金其实就是一种保险制度。。就是买个保险。让你退休以后还有一定的收入，，，所以说到底就是一个道理，，活得久就是王道！！！！！！
保温杯里面泡枸杞
在兰州同样参加工作的同学，退休有七，八千的，有二，，三千的，搞不明白！！！
小帅哥22735870
楼主你好，我觉得你40多年的一个工龄从企业退休拿到3000多元的一个退休金，是一个很正常的水平。可能你觉得你的这个退休金比较低，他的低的原因，我觉得应该是跟你企业在职职工期间的一个工资收入形成了一个很明显的反差。相信你的工资收入一定会远远超过3000元的水平，可能会高达五六千元，这都是很正常的。
但是作为企业单位的退休职工来说，退休以后获得自己工资期间的一个收入的50%就是一个合理的区间，这也是绝大多数企业单位人员退休下来普遍存在的一个问题，他的这个企业单位人员退休的替代率是比较低的，只有一半左右，最低的可能只有40%，最高的也不会超过60%，大致就是这样的一个区间。
而且对于你来讲，你能够获得3000元以上的退休金待遇，可以说已经超过了绝大多数退休人员的退休金待遇，因为最新公布2019年全国社会退休人员的平均退休金大概就是2780元，所以说你的3000元远远超过了这样的一个水平！所以说对于你来说，这是一个高工资的退休金。
懂社保
不能和上海比，40年工令退休工资都是四仟多，而且差距逐渐增大，就今年增加工资上海平均每人300多，而江苏就拿苏卅地区（平时它比南京高为江苏省工资最高地区）今年同类人平均只加200不到，因此甘肃和江苏的40年工龄退休工资差不多，3仟多。
勵曉棣
离兰州八百公里，小城市，破钢铁厂，最底层工人，退休5-6000多的退休工资，班长都上7000了，因为上班的时候交的多！退休之后可能还有十几万的住房公积金，十几万的企业年金，都会一起退给你！
小糊涂仙973400
你不能说甘肃，看你是那个单位了，我们单位四十多年工龄的工人一般在八千左右吧！