趣味你我
不能这样简单的判断。
除了部分小微企业外，可能存在以下几种情况：
1、企业由于员工因疫情关系不能及时上岗，
2、歺饮或娱乐企业经评估认为营收与用工成本、固定成本之间会产生亏损，
3、为了保证安全避免发生感染而推迟复工，
4、企业现金流充足而从避免风险角度考虑推迟，
5、推迟复工希望拿到政府更多补助资金的， 6、为求万无一失，等待国家宣布疫情结束。
以上仅是个人推测，欢迎吐槽评论，谢谢！
粗俗喜静之辈
企业复工是看企业所在地的疫情情况而定，和企业大小没有多大关系！
有的企业业务量大，需要及时的生产，那么该企业就会积极的申请复工，如果企业业务量或者订单少的话也就不很着急！
或者是小企业的各种执照不全而导致无法申请复工吧！
每个企业的情况不同，具体原因也是方方面面，
言尽于此吧！希望可以帮到你。
我是遥春，走心答题，希望可以互相交流
遥春
并不一定得出这样绝对的结论。情况也可能如下：
小企业反而迫切的复工，因为小企业的现金流根本撑不过3个月，有些都只能支撑一个月。如果一个月没有营业收入，那可能面临破产的境遇。前段时间，西贝这样的行业前三餐饮企业（50亿+级），都公开发声企业现金流不足以支撑三个月（虽然最后获得了银行授信）。小善良布莱恩
很高兴回答你问题，首先要看每个企业经营情况而定。有两点说下
第一，目前提前复工的企业大多数是大型企业他们有实力做好防护措施，和员工上下班安全检查工作，还有就是这些企业都属于制造业以及高科技企业居多。无可厚非的是当地政府也给予大力支持和帮助。
第二，推迟复工的其他企业有几方面问题存在，像餐饮业、人力资源、酒店、营销管理、这些企业都会考虑自身员工防护安全，和每天客户来往可控制因素等一系列问题。所以推迟复工是唯一最有效的选择！
喆一
不是，第一是复工产业为非重点产业。第二可能是劳动密集型产业劳动密集型产业有个特点，就是人员流动性大，学历偏低没有别的意思，事实就是学历偏低的地方都是发展较为落后的地方换句话说就是村，县，屯，这些地方好多还没解封，厂家想开工也没发开。第三，厂子考虑长远知道命比钱重要。第四，根第一有关系，当地政府认为这个企业没有非要复工的理由，不允许复工。
齐市赵哈哈
大企业具备完善的组织人力架构设计，有一套完整的各种应急预案，企业生产原料库存充足，财务风控体系成熟，上下游产业链充足，无论出现何困难他们可以组织整个团队开会，提出各种方案，想出各种办法，高效应对。
企业产品市场销售成熟或者工厂订单为高科企业服务，资金周转充足，有银行信用背书，购买信用保险防止收不回货款，等等完善备案机制，他们复工复产用一周就可以筹备好工作，包括隔离措施，隔离人员食宿，违反防疫处罚制度，上岗人员培训及行为规范及执行人员管理防控细节。
以上这些很小的一部分，都不是小公司能操作的，很多小公司都是老板全盘操作，走一步算一步，没有风险管理的制度，或者说备忘录都没有，与其开工不如迟开工，或者说他的上游他的供应商都没开工，他开啥工，为谁服务，多点纵向思考，深入分析，人、财、市场三者缺一不可，才能开市。
梅花村雪
个人认为不是企业复工早晚与企业规模无关。复工越早的，若是发生一起病例，那么整个企业必定会关停，损失更大，重庆的国企就是这样的例子。加上中国传统思想的作用，但求无功，不求有过，不开工就不会有风险，就不会犯错。现在的学校一直没有开学就是这个意思，若是现在开学，学校发生一例，那么学校的负责人必定被问责，严重的甚至会直接下课，奋斗了那么多年的位置，一下子就没有了，换谁，谁都不愿意。
走遍中国打酱油
我认为可能有以下几点原因:
1.企业老板风险意识比较强，如果有一名员工被感染，企业只能被迫停产，所有员工全部隔离，老板得承担由此造成的经济损失和相应的法律责任。
2.受疫情影响，企业所需要的原材料进不来，没法生产，或者下游产业未复工，没有客户。
3.所属行业处于淡季，加之疫情影响因素，没必要复工复产。
4.企业抗风险能力较强，老板财大气粗，想休息一段时间。
麒麟贝
恰恰相反哦。我觉得如果企业越迟复工，说明企业有足够的现金流来支持在不生产的情况下，还能给员工发工资。说明企业资金雄厚，抗风险能力强。当然了，从另一方面讲，也有可能是企业因为疫情期间遭受巨大损失，已经无法承担工人的工资而不得不无限期延迟复工。其实就等于已经是破产了。如果是这种情况，那这个企业可能真的危险了。
简的世界
看疫情的走势结合工厂的需要，更安全有效的开工才是上策，不管工厂企业大小同样需要开工赚钱，