《二号首长》是我读过最精彩的官场、职场小说。
作者描写官场的写实度、对于各种人性的生动刻画、职场人间百态的呈现手法，赤裸裸地刺激着我们接近“动物性”的原始欲望。
权力、身份地位、女色，在书中毫不掩饰地展开。人性的现实、为了名利的疯狂与不顾一切，权力斗争时的机关算尽，写尽人间最「俗」的事，但作者呈现的手法，却一点也不「低」。
对于「权力地位」的原始渴望，阅读过程中，几乎可以“嗅到”近于“性欲”的兴奋、与冲动。很直接传递了“权力就是强力春药”。
引人入胜的小说，必然是有灵魂的。我相信作者所描写的，多半与他的亲身经历有关，他必然是场景的见证者之一。
如此微观清晰的小说内涵，包括整个中国政府体系、党委官僚体系，详尽地说明、引用。办公场景、建筑格局的描写、复杂中国官僚各职务间的利益矛盾，都呈现地巨细靡遗。
这不可能是作者凭空想象的幻景，写实感满分。
他不是只单纯地将创作出来的故事线丢给读者，而是将故事巧妙地融合在一个真实场景与时代背景，创造出身临其境之感。
作者「俗」、且「绝妙」的比喻技巧，是阅读过程中的一大乐趣。
对美女、对性的渴求，对于职场怀才不遇、对人性现实嘴脸，都直接挖出人性深处对性之羞耻、职场阴暗面的真实状态与情节，很容易产生认同、共鸣。
抛开道德，小说中的「俗」能量，会自然与心中的某块欲望的私密地激烈碰撞着。
或许现实世界的权力斗争、权色交易、人性现实的底线，比小说更有过之吧！
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对「权力运作」的深度见解
《二号首长》一个重点主题，便是对「权力运作」，深刻、且生动的描写。
作者循着一条主要故事线：省委书记赵德良，孤身一人，以「空降主管」之姿来到“江南省”任职。
在错综、险恶的官场权力网络中，如何发挥最高的政治智慧，在根深蒂固的既得利益者、官场竞争对手中，突破无形的政治包围，建立自己的人马，达到「权力平衡」的目的。
作者透过写实的权力斗争场景，将「权力平衡」的理论与本质赤裸裸地呈现，深度解构，阅读起来，十分过瘾。
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写实、细腻的官场百态
作者对于官场上的细微动作、言语、每一举动的心理活动过程，描写细腻。
例如，和领导坐车，「座位」如何安排合理？领导临时改变计划的背后用意？领导安排工作「行程」、甚至是一个「工作餐」的要求与姿态，传递出的信息？领导与不同官员谈话时间长短、精确到分，隐藏的政治意涵？
跟随作者的文字，带领我们身临其境般地透视、微观地感受官场、职场上的微妙经验与智慧。
每个官员，会因为「领导一句话」、一个表情、举动，心情为之激荡起伏的煎熬与执著。
从作者描绘的每个人物复杂的心理活动中，体现了“中国式管理”的沟通艺术。
很多事情都有“弦外之音”，如何“看破，不说破”，考验着职场智慧。“不说破”的前提下，能放能收，一切尽在不言中。
有些时候，甚至别人刻意当着其他人（竞争对手）面前，向你表示亲近，反而是“暗藏杀机”。
中国式沟通文化，向上提升、或万劫不复，可能都在「无声」中完成了。
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作者有很敏锐的观察力。他很擅长描写一个人「姿态」的细节，极为生动。例如，面对领导时，一个握手、一个弯腰的细节、端茶、开车门，都不会放过，十分立体有临场感。
作者对于小说中，每个政治人物说话时表达上的“拿捏”，也生动且恰到好处。从每个人物的谈吐、用词，能接收到两个对话者“身份”上的微妙差异、利益关联。
从用字遣词的“稳重度”、“條理性”，可感应到说话者的领导地位属于什么层级，仿佛看到当事人说话的神情、嘴脸，画面感丰富。
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小说中，对于官场上「迎来送往」的人情送礼文化、关说、搞裙带关系、将公家的事运作成自家的私人事业等不良风气，不在此作批评，只当做一个现象。
用人唯亲、利用职务之便，作为政治利益交换的筹码，将这些人间官场百态，赤裸裸地摆在世人面前，本身就富有教育意义，供读者反思。
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「怀才不遇」的背景旋律
「怀才不遇」，是《二号首长》的第二个不断出现的隐藏“情结”。
不管是才气纵横的主角唐小舟一开始的职场困境，看尽上司脸色、忍受“比他混的好的”妻子羞辱（甚至偷人）、女下属都很难“看得起”他的窝囊日子；或是如雷江市委书记丁应平，因为“上面没人”，即便能力出众、深得民心，职场打滚多年，却始终“升不上去”，其他能力一般的人，反而比他升得快、甚至成了他的上司。
或许，怀才不遇，正是作者自身生命中的人生课题之一，写来才会如此生动、如此感同身受？
剧情的安排，当然是这些压抑已久的“能人”们，终于“巧遇明主、伯乐”，从此职场发展戏剧性翻转——
这必然是每个“自认怀才不遇”的中年职场人，梦寐以求的场景吧！
小说中从怀才不遇“翻身”之后的唐小舟，在趙书记面前的表现，经常是引经据典、才思泉涌、头头是道，领导听得连连点点头——
这或许也是所有怀才不遇者“幻想场景”的渴望与投射，抑或是作者的切身情结？
剧情如何发展是其次，“生死”操之作者手中，不过也赤裸裸地呈现职场现实、残酷的一面——
职场能否「升官发财」，「能力」很多时候不是「充分」条件。某些情况下，甚至不是「必要」条件。
「上面有人」，说来现实，却也是职场规律之一。
职场、官场的考虑点，关键在「利」，更多时候是「利己」。
故事安排的巧妙：今天赵德良正处于孤军奋战、培养班底的处境、机缘，更现实的，唐小舟恰好是趙书记的「校友学弟」，如此薄弱的「信任基础」。若非如此，唐小舟再有才华，赵书记能有点名他担任秘书殊荣的必然性吗？
认清这点，职场上、人生上的起起落落，不需看得过重，对于自身才华的骄傲，也不需太执着。随时做好准备就行，不管是能力的磨练，或人脉的经营。
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如何面对“职场天敌”
《二号首长》绝对是精彩的职场生存教科书，生动描写了职场「办公室政治」的场景。
在办公室政治中，有两种人是“职场天敌”：「接任者」与「卡位者」。
同样是意外“空降”的唐小舟，在人事复杂的省委办公厅生态，自然成了某些人的接任者与卡位者。
“被接任”的“前任”，永远不会意识到反省自己的错误，而将愤怒、怨恨，转移到「接任者」身上，交接工作必定带着情绪、心存敷衍。
原本的职务空缺，必然是现有竞争者们梦寐以求、向上提升的“下一站”。你的空降到来成了「卡位者」，刚好粉碎了他们的美梦，沮丧、失望之余，能不怪罪你吗？
精明地掌握自己闯入“利益场”所创造的冲击、以及“被冲击者”的心理活动与禁忌，是一个成熟职场人的重要修行。
你是谁的人马？
这个议题，在“空降主管”的职场场景，也是必修课。安插“自己人”在新任竞争对手旁边，是惯用的办公室斗争手段。
作为“被安插者”，你是否清醒自己的处境？你正处在做出「政治选择」的关键时刻。
唐小舟的“前任”（韦成鹏）被撤换，便是因为曝露了微妙的政治立场。唐小舟意外被青睐，与能力无关，纯粹是值得被领导信任的“可能人选”而已。
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职场上，学会抓住“主要矛盾”
《二号首长》中还生动点出了职场上的一种特殊天敌，或者可用「小人」来理解：
当你的「上司」和你不是“一路人”，处于「竞争」关系时。
这种特殊处境，常伴随两个附加条件：
第一，是你的才华高过上司时。第二，“上司的上司”喜欢你，关系和你亲近。
主角唐小周便是这样的“命”，或许有这种困境的职场人，都具备类似特质，才会“吸引”类似的处境？
如何与“打压优秀的你的上司”共处，学会避开上司“设陷阱给你钻”，更是一门职场高级必修课。
作者也顺势点出了一个职场生存黄金铁律：
你可以得罪全世界的人，绝对不能得罪这一个。
“这一个”是谁？当然就是握有实权的“大老板”，如唐小舟之于赵书记。
职场上，不要天真地以为可以在复杂的利益场中，搞定所有人的关系。能取得“大老板”的信任，其他人的矛盾冲突都是“次要”的。如同作者引用毛主席说的：「要善于抓住主要矛盾。」
总结得很精辟。
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对自我「特殊身份」的清醒认识
唐小舟所担任的秘书职位非常特殊，作者形容是“通往省委书记彼岸的独木桥”。
作者在描述唐小舟接任工作后的心理活动，也充满反思性。
他让主角经常用自省的角度，清醒认识到自己的新角色，认识到自己要“坐得稳”，必要的“谨言慎行”、时刻保持学习，不被天降的好运冲昏头。
主角也经常采用一种“出离心”，精明地觉知外人对自己这根“独木桥”近乎疯狂、甚至不切实际的崇拜、憧憬、与期望。
这样的职场反思、出离检视，平衡自身与外人的预期、认知，对于身处关键职务的职场人，是很重要的功课，一定程度影响了职业生命能走多远。
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《二号首长》不只是说故事，它借由故事，传递了作者的一套独到的官场职场思想、理论，甚至是底层哲学，具备深度与参考价值，带领我们透过他的独特哲学视角，解读复杂的官场职场百态。
在阅读中，除了享受作者创造的「全景式官场」世界的乐趣之余，也为同处于职场的我们，提供了不断与自己对话、反思的空间。
2020.02.28