小咸说事
工人只要上班工作合格，工作外休息时间拍，不影响工作，不影响睡眠时间拍，就让拍吧。一个月工资几千块，有的家庭困难想多赚点，或者是爱好。好的老板要懂跟工人相处，要懂抓工人的心。因为老板赚钱是工人辛苦赚的，工人赚钱也是老板辛苦赚的，老板奔波找订单。老板跟工人是一家人，没有工人给老板打工，老板赚什么钱？做老板不要以为了不起，看不起工人。我给你打工，你是我老板，我不给你打工，你是谁老板不知道，有什么了不起？没有工人的老板，还叫老板吗？😄😄
明天会更美189179420
工人在上班时间拍摄视频肯定是不行👋，再怎么样，你都不能影响你的工作，毕竟是老板给你开工资对吧😊，在不影响工作的情况下，你可以拍视频，休息时间，上班之前，下班之后，这都可以，我想在你不影响工作的情况下，老板应该是可以谅解了，毕竟每个人的家庭生活不一样，互相体谅吧
东北辫子哥
这个需要了解他们为什么上班时间拍视频，有的是兴趣爱好，一般都是想赚点外快，但是在上班时间做这个确实不太好，个人觉得只要不影响工作和其他人工作，问题也不大，拍视频赚点外快，应该是生活上有点压力，目前工资不能缓解压力，所以才拍视频赚点外快，如果公司是互联网公司，也可以引导他们帮助公司拍视频，这样可以给公司带来收益，也可以给他们涨工资，也挺好的。如果不是开放型的互联网公司，也可以和他们好好聊聊，尽量不要在上班时间来拍段子，可以利用下班时间来拍。个人观点，说的不好，请见谅，
小明严选
你好，我是几点问题， 关于题主所提的“有的工人老是上班拍视频”问题，个人认为不应该的，也是工作制度所不允许的。
1、工作期间，不得从事私人事务，这是任何一家公司的工作制度要求。这里指的拍视频不是公司的工作内容，而存粹的私人事件吧。占用工作时间，做私人的事情，你说有没有影响工作。另外，如果因拍视频等工作精力不集中，导致的工伤事故，请问该如何处理呢？
2、工作期间，拍视频能有个一两千的收入，说直白点，就是占用工作时间来赚外快。请问这是一个爱岗敬业的工作态度么。工人想兼职赚钱，无可厚非，但请利用个人时间。在工作期间，企业是为其支付报酬的。拿着公司的工资，不为公司工作，却出去兼职赚外快，请问又有哪家公司会允许此类现象的存在呢？
3、非工作期间，员工有权利去自由支配。休息也好、拍视频也好，或从事其他活动，只要不违法，任何人都无权利去干涉。
至于题主所提的，通过什么好办法制止问题，可以看出，题主也是反对工人上班期间拍视频的。个人建议如下：
1、就工人上班期间拍视频一事进行说服教育，陈述利害，对工作有哪些影响等，明确规定工作期间不允许拍视频，一切按规章制度办事。
2、工人上班期间拍视频，主要原因是拍视频每月会增加收入，对此，老板要对比下本公司和其他公司员工收入差距问题，是否需要提高员工的实际收入了。
3、对于员工在个人时间内拍视频，作为老板应当给予鼓励，毕竟同喝酒打麻将比起来，还是一项健康的业余生活。
几点问题
想多赚点钱无可厚非，但如果在上班时间耽误了工作就不好了，如果你愿意可以在不耽误工作的时候让员工拍视频，不然就直接提出来上班时间不能搞别的事情，工作重要，在空闲时间拍视频赚钱你还可以给他点赞给小心心🤗🤗🤗
嘟嘟一家
不想伤害的员工，好办法，开个大会通知，在上班前或下班后抽5至十分钟给所有员工拍视频赚钱，拍完了该上班的上班，该下班的下班，中途上班时间是禁止拍视频或直播，要保证产品质量问题，要保证有工种对员工人身安全。