马鹏堃
首先看机构是不是大平台，小机构后续得不到保障，而且就业只集中在当地；第二是看师资整体水平，看看老师的作品，名师之类的不要太多的相信，就算有全国也只有几个，教学的概率太低，第三看就业，去实地了解就业，和在学的学生聊一聊，第四是看环境，硬件要跟得上，如果小区环境破破烂烂的，上课环境不好的，慎重考虑。如果考虑是线上的课程的话，建议去找一些这个机构的试听课程，先去试听一下课程讲授方式，是不是自己能接受的，感受一下老师的讲课水平，优就业是中公旗下的，可以去看看
喵小姨
虽然说现在的确是互联网发展的黄金时代，但是，我个人认为培训机构完全就是行业毒瘤，当然，培训机构需要盈利这一点无可厚非，然而手段着实非常之低劣，现在社会上的培训机构就如同雨后春笋一样，随便上网一查就是一大把的培训机构，知名的和不知名的不知道有多少[再见]。这些培训机构根本在意有些人是否真的适合学习IT技术，完全靠忽悠把这些原本来求职的人转换为学员，在这些培训机构公司的内部都有职业规划师，这个鬼名字听起来对么高大上，其实就是和学员画大饼，洗脑，然后骗他们来参与培训，不管是达内，尚硅谷，黑马程序员或者是其它的培训机构，都设立了许多分公司专门做这种招生的工作。[酷拽] 4个🈷️到6个🈷️之后，这些学员就要学会包装自己的简历开始忽悠面试官和技术经理了。[吐舌][吐舌][吐舌] 咱们实话实说，以前可能有靠假经历但是有技术的人进去了，现在这些技术经理也不是傻逼，根本就没有这种美事了，某些培训机构为了效益虚假信息满天飞，初中零基础入职15k，这种忽悠的手法我相信各位心里应该非常清楚了。