用户贤芳
看到很多人都说千万不要辞职，那不是自己的职责。道理是对的。
对于该不该带孙子，或者该不该辞职当全职妈妈，这样的问题已经没法去做裁判，没有对还是错了，每个人的想法不同，每个家庭的情况不同，每个人的取舍不同……不是每个人都愿意舍弃自己奉献他人。
我是一个全职妈妈，我的人生没有辉煌，我的生活有迫不得已。我的父母也辛苦供我大学毕业，我却没能好好回报父母，回报社会，这是我一直耿耿于怀的。可是既然选择了，不是一句两句就能说清道明的，只希望我还能有所价值，做全职也要做个优秀的全职，这样一想懊恼就少了许多。
所以不管是妈妈还是奶奶，要不要带孩子，这是自己的选择，生活往往不会如愿，有取有舍，有得有失，自己把握。中国人的传统，尊老爱幼，养儿防老，骨肉至亲，舐犊情深，母慈子孝……凡事都是相互的，三思而后行。
失了脾气的女斗士
姐姐你好，认真看了你的问题，也看了很多你给网友的回复。说点个人看法，可能也不对。
我想要是没有儿媳妇的干预，你可能心里真的是会非常非常愿意带孙子的。看得出来你和孙孙感情很好，你的言谈间也都是对他们的爱，如果没有儿媳妇的阻拦，企业加薪应该也是留不住你的。
但是我会觉得，既然儿子和儿媳妇之间都还没有一个定论，那么你最好暂时不要辞职去带小朋友呢。你这么爱孙孙，肯定也希望他们父母少一些争论，安安稳稳过日子对不对。
我看到你一些回复，有谈到自己和儿媳妇之间带小朋友理念的不同，你也说自己曾经专门从事相关的工作。看得出来，你肯定在这方面很有经验的，我相信你的儿媳也知道这点，只不过她可能会更想照她的方式来。这不代表她认为你的方式不好，只不过咱们每个人心里都是想用自己的方法试试，也因此产生了一些冲突嘛！曾经雇主给的工资已经证明你的确是会带小朋友的啦。
不如现在就好好做好现在的工作，挣下的钱可以随自己的心意支配，给自己买点喜欢的东西，给孙孙买点喜欢的东西，带他出去玩。即使不带他，你也会有很多时间跟他相处，我相信他对你的爱，也不会损减的哦。
祝你一家人好，小朋友在爱里成长。❤
小岛不上岸
儿子叫我辞工带孙，企业叫加薪留下，媳妇不让抱孙，该如何选择?
帮是情份不帮是本份你说的一点没错是这样，中国人自古以来，都是说养儿防老，爷爷奶奶帮忙照看孙子，好象是理所当然的，社会一直都这风气，现在的老人不容易，儿女养大了又要帮忙带孙子，现在的小年轻也不容易上有老下有小，在这金钱社会压力又大，都挺难的能帮一把是一把。
你说上班比在家开心，这话确实，单位一门心思上班就可以了，没有太多的杂七杂八事，儿媳妇不想让你抱孙子她是不放心，你就跟儿子商量下就去上班，不在家带孙子就在经济上面补贴一些家用，正好你又加薪，上班又自由省的你在家里时间长了，跟儿媳妇们闹矛盾。个人意见竞供参考!
轻武飞洋
老年人应该有老年人的生活，不应该介入年轻人的生活中去，得体地退出和适度的拒绝，才是是对晚辈的爱和对自己的尊重。
从年龄结构上来说，老年人和子女、孙子有代沟，时代变化快，带娃经验、教育观念、生活方式等都迥然不同了，老年人有可能帮倒忙，并不是明智之举。
小慧两口子就是活生生的例子。
小慧和老公都要上班，两个人都不肯放弃工作回家带孩子，并不是不爱孩子，摆在面前的现实就是两个上班的工资加起来也不到一万块，养孩子是一笔不小的经济开支，不上班不行。
小慧把她公婆从老家农村接过来帮忙带孩子，原以为是节约了一笔保姆费，实际上，由于父母节约惯了，舍不得给孩子把尿不湿换勤点，导致孩子屁股红肿，奶粉不按比例来，加水太多，孩子营养跟不上，体重不达标，孩子冷热以老年人自己的体温来衡量，胡乱增减衣物、亲孩子脸蛋导致过敏等等一系列的问题出现，关键老年人思想保守固执，指出问题还不接受，老公夹在老婆和父母之间很难受，选择逃避问题，加班、朋友聚会成了常态，婆媳关系、夫妻关系都紧张，为了节约点保姆费，结果搞得一家人互生怨怼，小慧后悔当初冲动的决定，毅然辞职回家带孩子，她说：孩子自己生的自己带好，等上了幼儿园就好了，老年人带孩子他们也辛苦，但往往费力不讨好，他们应该过自己的晚年生活，也不能责怪他们跟不上时代，我们老了说不定也会这样。
老年人帮子女带孩子是情份，不帮是本份，年轻人不责怪不埋怨是对的，而小慧选择辞职带孩子，从孩子成长这个角度来看，无论是性格还是行为习惯的培养都离不开父母的亲力亲为，全情投入，她的选择也没错。
人与人之间，无论是哪种关系，保持一碗汤的距离相处更舒服，不打扰别人的正常生活是尊重。
初心如磐
想什么呢？明知道儿媳不让你抱孙子，还要选择？
儿子让你辞工带孙，儿媳不让你抱孙，夫妻两个意见不统一？
你贸然辞工带孙，夫妻闹矛盾怎么办？你能保证你在家带孙，媳妇不愿意，你和媳妇能和平相处？
在媳妇不同意的情况下，你带孙子，你能保证，孙子要是磕了碰了，你能担负的起？
更何况，你有自己的工作，企业又要给你加薪。你明知道，上班比在家开心，去掺合什么呢！
实在想帮的话，你挣的工资给他们一部分，或是雇保姆，或是媳妇自己在家带孩子。他们自己看着办！赚的你轻松自在，他们有一份补贴，孙子又顺了他们的心。
实在喜欢孙子，下了班，或是节假日都够你亲的！
这样是不是皆大欢喜了呢？
遛狗晒太阳安
观点就是，千万不要辞职专门回家带孙。
看你的问题描述，孙子应该不是太小，前面肯定是有女方或者其他的人帮忙照顾的，所以有人带。
为什么不要辞职，先不说工资少了的问题，钱这个有时候很重要有时候也不一定那么重要。最主要的原因是你儿子让你带，是因为你是他爸爸。但是儿媳妇都已经明确的不让你抱，你如果辞职专职带，矛盾很快就会出现的，影响的不仅仅是孩子，还有整个家庭。
其实有时候距离真的会有美，你想想每天下班后看见孙儿跑过来，多亲切～何必给自己的家庭找矛盾的隐患点呢？是吧～
呀呀0403
我觉得不应该辞工。
主要是你的儿媳不让你抱孙子，你硬要辞职抱孙子只会增加矛盾，让你儿媳觉得自己被孤立，你和儿子没有站在她的立场上想过。站在你儿媳的立场上说，现在的父母在没有办法的情况下还是希望自己抚养教育孩子的。
对你来说，你是有自己的事业心，在职场上过得也是很开心的，但是和孙子在一起时有很舒服。我觉得这种情况是现在普遍存在的一种现象，就是职场女性在家庭和事业上的选择，两者眷顾是很难实现的。
最后我觉得还是尊重儿媳的想法，所以还是好好工作吧，有钱了给孙子买好东西也会让孙子很开心的。
当然，最后的选择还是要你说了算的。
荞麦花开JL
那就继续上班，看样子你还年轻，要和你儿子讲清楚，既然儿媳妇也不让带，就不如好好挣钱给孙子提供更好的生活环境。
若是他们两口子都上班，那你可以考虑带孙子，但是有一个问题，哪怕是都上班，到底是你带随意，还是你儿媳妇带。
个人观点，最好是儿媳妇带，毕竟年轻人的思想要前卫一些。研究也有表明爷爷奶奶带孙子更容易溺爱。
综合考虑一下，都是文化人，还能为这点小事苦恼么？
星尘的夜空
其实辛苦了大半辈子，是该想想自己了！如果觉得上班比较开心，可以选择继续上班，毕竟多一份收入有保障，孙子晚上没事也是可以带带的，赚多一份钱也可以放假带孙子出去玩玩，买点玩具相信你孙子会更开心，你也舒坦
乐在自知
个人意见供你参考，不能辞工。原因有三个：
一是辞工后就没了收入，兜里有粮，心里不慌。还是在钱上要有自主权，不能把自己的命运寄托在下辈身上，更何况你没辞工，儿媳连孩子都不让你抱，看来也不是一个通情达理的人，所以你老了，再没有钱，很难不被他们推出家门。
二是辞工后你就老的快了。有个单位，有工友相伴，是件快乐得事！会让你心态年轻，人也就年轻了，如果回家带孩子，很快就会变成老头老太了，靠墙根是你可以想到的未来。
希望你能坚持自己的内心想法，不能被儿孙改变！