明德丰哥
我们单位春节正常生产，所以工资不受影响。
有企业未在2月10日正常复工复产，我想工资受影响是肯定的！按照工资支付标准未超一个支付周期，按正常标准支付，我觉得企业按照正常标准支付，仅针对工资部分，按计件的绩效部分，应该是不予支付的！
疫情期间，企业的资金压力是比较大的，没有经营流入，但必要经营支出需要支付，所以对企业的难处，我们职工也予充分理解。
随着疫情控制，企业恢复正常生产，会慢慢步入正轨。
在抗击疫情期间，重点的问题是企业内部上下同心，共克难关！
想想武汉的同胞们，损失点工资，真的不算什么！
心怀感恩！
希望我的回答能帮到你！
简茧
疫情下，我们单位一直没有停工，交通运输行业，一直在一线工作，已经连续20天了，各种防护措施不断地加强，虽然工作量降低了，但一直没有休息。
直到昨天，公司才下发通知，疫情期间，在一线的工作人员，加班一天的补助200，半天100，虽然看起来钱不多，但公司员工这么多人，也是一比巨大的支出。其他的工资就基本没有变化了。
国家下了文件，要开始复产复工，但依旧很多企业不满足防护要求，没法第一时间复工，所以这项工作还是一个长期的过程，需要时间
努力搬砖的小白
大家好，我是中国移动吴师傅。我是在中移铁通工作，主要负责宽带安装和维护方面的工作。过年后，公司一直没有强求什么时候复工，只是说上班带好口罩，注意安全。毕竟过年春节那段时间是疫情最严峻的时候，公司也不敢强迫员工全部复工，但是又要保证通讯正常，除非出现大面积片区故障，才会要求复工抢修。不过有些人生活所迫，必须开工干点活，挣点钱给家里开销，我也是很早就开工了。真正要求上班是2月13号，考虑到疫情期间学生们都要在网上授课，所以我们必须尽快帮客户装好宽带，让学生们授课不受到影响。当然我这边广西梧州疫情算比较轻，感染确认是5例，安全系数算比较高。如果说疫情比较严重的地方，建议不要冒险复工，除非是疫情防控人员，但一定要戴好口罩，注意消毒。我在这为一线疫情防控人员致敬！
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通信吴师傅
由公司决定吧，疫情期间老板也不容易，最好是国家有个制度出来吧
宝妈阿连
复工，让我们等通知。工资休息时候没有，开工以后还是原来的样子不变。
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