用户95607946806
如果是我，我会去。原因如下：正常的工作，不管是否有疫情都应该去。因为尊重职业。但是请保护好自己，出差回家后做好隔离。当然如果您是个孩子的妈妈，建议您和单位领导讲一下家庭情况，看是否可以调换其他人员。
童猴子儿
去还是不去，都有道理，遵从你自己的内心吧。人心、人性是复杂的，不必千篇一律，甚至道德绑架，必须如何如何。
换做是我，会去的。自己的免疫力还行，老人不在了，孩子也已成年。家人既使离开了我也能活。出差最恶劣的结果就是被染上新型冠状病毒，这个病虽然传染性强，但病死率不高。只要防护得当，不必过度恐慌。非常时期，科学客观的态度很重要。2003年非典、2009年甲流时，青青都出过差。
1、如果去
非常时期领导信任，要有担当，起带头作用，不要让领导失望。关键时刻，挺身而出，完成领导交给的任务，创造企业效益，领导会更欣赏并认可你，利于今后的发展。
2、如果不去
如果找借口或托辞不去，领导不是傻子，能够辨别出真伪，至少会怀疑你。即使不拆穿，同意你不去，对你也有心结了。如果今后还在这个单位工作，领导也会对你缺少信任，也许会失去一些职业生涯发展的机会。没有了信任，就没有了一切。
3、怎么去？
去是得去，但一定会准备好必要且充分的防护用品，否则等于裸奔。应该准备哪些防控类物品呢？青青想到的是，外科医用口罩、护目镜、一次性手套、一次性脚套、75%的酒精消毒纸巾、方便面、面包、榨菜、火腿肠、自用的水杯和筷子勺子、常用药、一次性医用床单、坐便垫纸、塑料袋儿等。
出差在外，不去餐馆吃饭，不去人流密集场所购物。除了必要的公干，最大程度减少与人接触。注意合理饮食、休息和睡眠，坚持良好的卫生习惯。
结语
其实最重要的是要准备好防控意识、科学常识以及良好的心态。毕竟每个企业，每个人都要活，不能长期宅在家里，不做事情。该复工，就复工。该出差还是得出差。
但愿疫情早日过去，百姓生活早日恢复安宁。武汉加油，中国加油！
水流云在草青青
去呀！坚决去！做好相应的防护工作。
理由如下。
第一。这是领导的信任。重要性自不必待言。
第二。这是你的义务。你作为单位的一份子。有义务去勇挑重担。
第三。这是你胆识和能力的体现。陈力就列，不能者止。有胆识有魄力，才能够逐步走上领导的岗位。担当更大的责任。
第四。迎难而上，勇往直前。可以给子女树立榜样。
相反，一个人一事当前，瞻前顾后，畏手畏脚，先替自己打算，置集体利益于不顾。如果换成你是领导，你会喜欢这样的下属吗？
当然也要有勇有谋。坚决把防护工作做细做好。
愿您勇敢逆行，平安健康归来！
希望我的建议对你有一点点参考价值。谢谢！
天高云淡20180623
去北京出差很好的事吖，把工作做好，把自己防护好，不给北京找麻烦，不跟自己添麻发，当然更要把自己心情调整好。
明胜利工作室
这个很正常呀，应该去的。按照公司要求走，毕竟拿公司薪资养家不是么。
马大耳
1.单位复工安排出差，职责所在，坚决执行命令。
2.了解北京近期的天气、气温、交通、疫情以及当地住宿、出行需要的证明材料。
3.除了必备的工作相关材料。带好足够的口罩、眼镜、消毒液、一次性手套等防护用品。勤洗手、讲卫生，保护好自己的安全，就是对疫情防控狙击战的助力。
最后，各地已经在陆续复工，希望疫情尽快过去， 阳光明媚，舂暖花开🌸🌸
东乡普法人
在家就是做贡献，为了让我们更好的面对以后，我们要更加努力💪
抱负青年
作为员工，被老板安排做事是没有错的，所以要去就抓紧准备好各种防护用品，提前规划好路线、酒店、预约事项这些，能提前打电话联络的尽量打电话，尽量做到非接触交流。
威风科技
公司的工作安排是公司给你的认可、如果其他电话沟通方式和当地技术力量可以解决、不需要亲临现场、就多想想办法！人一定要去的、在非常时期出差各方面防护条件和出差进入防控地区手续齐全必备，义不容辞的应该担当出差任务。公司赋予的使命、应该努力用心去做好。
regins
主要是看你时如何想的，对于这份工作的重视程度，还有就是公司的现状，其实在当前疫情下每个公司生存现状都不是很好，其实现在就是你在公司体现价值的时候换做是我我回去，在非常时期要有对应的担当，其实看到你这些我不想去写那些为了假大空的话，如果你热爱这份工作那你就需要去认真的对待他，做好了出行准备，带好口罩，消毒液，75%酒精，如果乘坐飞机那么就下了飞机去购买。在非常事情公司既然安排出差说了事情的紧急性，以心换心你领导和公司肯定不会忘了你的付出的。