时光潋滟滴墨盛放1
正确，工作是工作，家事是家事。职场如战场，家事似情报。职场上的人个个都如乌眼鸡似的，恨不得把对手生吞活剥了，对他们丁点有用的情报，那还不说成山似的，所以不能让对手完全了解自己，家事就是重要的一点。
再说，既便不是这样，那整天把家事在同事中宣场，露富，抱怨，婆婆妈妈叼叼，弄得自已如同祥林嫂样的，让人反感，对自己的发展前途也起不到好的作用。
上班，认真工作，下班，精心生活，不把工作的烦恼带回家，也不把家中的不快带到工作中，两者分清，其乐融融。
文树道
给你讲个我之前遇见过得例子吧！
前几年我还在分公司的时候，有一个同事L姐，是和我们同一批进公司的同事，因为这一层关系，大家之间的关系都还不错。
L姐为人很开朗，经常和大家分享很多东西。比如出去玩给大家带的小礼品、家里自己做的小蛋糕、和朋友一起出去玩遇见的趣闻、和老公、父母之间的相处的趣事、分享最近在追什么剧、看什么电影之类的等等。
大家都挺喜欢和她一起聊天的。
加上L姐本身能力也不错，很快就得到了领导重视。
有一段时间，L姐的父母病了，她和老公经常公司、医院两边跑，挺辛苦的，但她还是会把中间的一些情况拿出来和大家分享，也算是减压。
恰好那段时间，公司又拿了一个部门主管的岗位出来，让大家开展竞聘。
L姐虽然家里、公司两边跑，也还是报了名参加。
竞聘的过程很顺利，L姐成功的进入了最后一轮选拔当中，来L姐的竞聘成功基本已经是板上钉钉的事情了。
恰恰却在最后领导讨论的时候出了问题。
当时不知是谁多嘴说了一句，L姐最近家里父母都生病了，她两头跑，照顾的下来么？
就是这句话让一把手犹豫了，最后选了另外一个同事。
这件事情后来被L姐知道后，她沉默了很久，虽然还是经常和同事分享东西，但是关于自己的事，她再也不提了。
从她的事情上，我也明白了一个道理，职场上有三句话不该说：
1、自己的薪酬不要说：人为财死鸟为食亡，薪酬是引起纠纷的最大的原因；
2、自己的私事不要说：就像L姐一样，也许你只是好心的分享自己的生活，却被某些有心人拿来变成对付你的武器；
3、别人的坏话不要说：因为你不知道什么时候这句话会传到什么人的耳朵里面，这句话会被曲解、变形成什么样子！
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人在职场中，不要跟同事说自己的家事，这个道理我是认同的，同时我也是这么做的。
一个人在社会中，哪里最容易成为自己的软肋？那就是自己的家庭。
曾经有一位同事，她当时的职务是业务经理，手下大约管理了七八个业务员。平心而论，她的业务能力是相当强的，尤其是谈判技巧，当时可以说来访的客户，经过她的手就没有不签约的。
优秀的工作能力很快让她在公司里树立了很高的威信，上到老板下到员工都十分的尊重她，一直到某一日发生了一件事。
那一次，她那赌鬼老公在外面欠下了巨款，讨债的人追到了家里才东窗事发，家庭的经济状况因此亮起了红灯。后来她为周转的问题曾经跟老板寻求帮助，这件事就不知道怎的传扬开来了。
从那以后，虽然大部分人依然支持她，但少部分人的靡靡之音，还是对她的声望带来了巨大的影响。
人言可畏，一件与工作毫无关联的事情，可以让一个人几年努力积累的声望瞬间崩塌，你还愿意去和人说你的家事吗？
当然，你可以说你的家庭无懈可击，那更没什么好说的了，有一个真理说的好，秀恩爱，那啥快。
在公司里乱说自己家事，还有一个风险，就是当你和某个同事吐露了太多，你们之间的距离就会被拉近，这样在职场里，你就被动的站了队，如果他平步青云，你莫名其妙成了舔狗；如果他虎落平阳，你也就成了一丘之貉。
铁打的营盘流水的兵，何况公司都不是铁打的，同事又怎会稳固？
同事只是一帮和你除了工作关系之外毫无瓜葛的人，他们不会因为你的幸福而雀跃，也不会因为你的不幸而伤心，不要再在同事面前，乱谈论自己的家事了。
讲道理的叨叨
我一个同学，特别喜欢和同事聊自己老婆的事，好的坏的都愿意说，还公开说，他的一个同事因为年终奖的事对他不满，为了发泄情绪，他同事就将他说老婆的不好全部说给他老婆听，家庭的矛盾就开始了。从这个案例就可以看出来，职场是做事的地方，是公共地带，家里是自己的自留地，家庭和工作是两个空间，有天然的矛盾之处。为了保护家庭，同时保证工作顺利，最好不要把家里的事告诉自己同事，也完全没有必要。
与同事关系再好，也不必用分享家事来证明，一个友好的关系就是彼此不碰触对方的敏感地带。与人品无关，与真诚无关。
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第一：和同事关系够铁时会帮到自己。自己的家事是私事，通常不要缝人就聊，但是如果关系很好的同事聊聊无妨。同事多了解你的家事偶尔会帮上忙。我去年就是接受了同事帮忙。那个同事就是关系挺好，她知道我家情况以及我的状态。那时候我孩子小，公司变动需要一批人到别的区上班，这批人加薪还有补偿。我没有去，心理很难受。因为孩子小新办公室很远，我没法照顾孩子。后来想去的时候有困难了。然而转机出现在下一年，孩子上幼儿园了。我也拿到了公司的补偿顺利离开原公司。我再次申请去新办公室上班时，时于进迁，原来人事变化很大，老板都换了新的。我需要面试，新老板知道我是其他同事同一时期工作，但是她不想要旧人，想要招她自己的人。但是我做的那个职位急需有经验的人。我同事推荐了我。新老板向她了解得知我之前没来的原因是家里的事，她也是孩子不到2岁。所以理解我并重新启用我。这里我那个同事起了很重要的作用。这个是介于关系铁的朋友之间
第二：除了铁友，普通同事不会真关心你的家事。你也不用无聊去聊了。人家顶多当故事听听。还会觉得你格局小。
职场论坛
我很认同这个观点，毕竟工作是工作，生活是生活，最好不要把二者混为一谈。
而且，说实话同事之间有时候牵扯到一些利益在其中，更多的是竞争关系，所以还是尽量少提自己的家事比较好。
说一个真实发生的案例：我们单位去年来了一批年轻的大学生，有几个还没有结婚，于是科里热心的刘姐就准备帮着牵牵红线，当个红娘啥的。
这几个年轻人基本都婉拒了，说先把重心放在工作上，以后再考虑个人问题。但是其中有一个姑娘小雪不仅没婉拒，还主动请求刘姐帮她介绍个好点的对象。
刘姐一下上了心，没过多久就帮小雪介绍了一个小伙，经刘姐介绍俩人就这么认识了，后来双方看对眼就谈起了恋爱。一谈就是2年，正要谈婚论嫁的时候，俩人却分了。
单位总有好事的想知道原因，小雪就和别的同事抱怨，怪罪刘姐一开始没有说清楚男方的家庭条件，现在快结婚了男方全款买完房不同意给彩礼，所以闹掰了。
话最后传到了刘姐的耳朵里，刘姐特别委屈，觉得自己好心还被人冤枉，原来是人家男方家已经很有诚意了，答应全款买房还写俩个人的名字，但是小雪娘家非要20万的彩礼，不给就不让俩人结婚，男方觉得女方家吃相太难看，最后这事就这么黄了。
大家慢慢也明白了事情的真相是怎样的，虽然面上不说什么，但是和小雪都有了距离。
其实，婚姻毕竟是个人的事情，和工作没啥直接关系，而且小雪在单位也属于能力比较强的，但是因为这件事，背后也有好多人说小雪的闲话，慢慢的小雪上进心也就没那么强了，工作也变得懈怠起来，现在快30了，还是单身，也没人主动帮她介绍对象了。
这个例子是我身边真实发生的，说了这么多就是为了说明
在单位，平常做好分内的工作就好了，可以聊聊日常的新闻啥的，能少谈家事就尽量不谈，也算是对自己的一种保护吧。
以上是我个人的一些看法，希望对你有所帮助。
✍🏼我是@冯阿元，分享温暖、有料、走心的文字给大家，关注我，一起遇见更好的自己。
冯阿元
活生生的例子，[抠鼻]跟我爸闹别扭，一个同事知道了，整个公司都知道了。有一次，老板说我工作有问题，没责任感，本来别人闹出的事，我背锅吃哑巴亏，结果他来一句你爸把你惯坏了吧，你这是忘本。差点把我气吐血，只是跟我爸闹别扭，跟同事开玩笑说要买点好吃的回去哄哄他，屁大点事，渲染成这样。另一个同事老公出轨，她跟她座位边上的同事哭诉，一会儿功夫，整个公司的女儿都去安慰她，出谋划策，半年以后人两口子和好了，带老公参加公司集体旅游，也不知道谁尴尬。公事和私事还是要分明，千万别把家事告诉同事，对工作没啥帮助，既不能升职也不能加薪。
EmmaWan
千万不要对同事说，我一个朋友也是对他的同事说和自己父亲关系不和，结果那个同事总是在他面前提起他父亲！明知道是他父亲不尊重他，还总是劝他要孝顺父亲！他和父亲分开住，这个朋友还总是劝他不要分开住，出去租房子要用很多钱，后来他想明白了，这个朋友为什么这么关心他，就是因为他和父亲分开住以后不吵架了，他就没有戏看了。
沁馨伊人
我个人觉得这句话说的很对，为什么这样说呢，我先简单说一个发生在我自己身上的事情吧。我家是农村的，随着我们国家城镇化速度的加快，我们村子也赶上了拆迁的浪潮，不过因为不是城中村我家占地面积又比较少，所以最后就置换了一个九十平米的房子，也没有赔偿多少钱。有一次部门聚餐吃饭的时候，不经意间聊天聊到了，我心里当时也没有当回事，后来过了两天，整个公司都知道了，说我是拆二代啥的，家里有好几套房，老有钱了，还给我起了一个外号，我觉得很难听，不过因为我这个人脾气比较好，不想和他们争论，所以这个破外号和事情让我心里很不舒服，后来过了段时间公司倒闭了，也就没有这事了，不过我也明白了，自己的家事自己知道就行了，就不要和同事聊了，有时候你真的不知道会发生什么，尤其如果你有对头的话，保不准会给你使绊子，所以喽，自己家的私事就在自己家消化吧。
尖椒炒蛋不放蛋
俗话说：“家丑不可外扬、好事不出门坏事传千里”。这些都强调的是家事不要随便在外面说，家家有本难念的经，每个家庭的情况不一样，发生的事情或者问题都不一样，那么不同的人来看待家事的态度也不一样，产生的影响是不可预料的，有的可能是佳话，有的可能是笑柄……举几个例子：
1、老家家里要拆迁了，这样同事就会猜测会有一大笔拆迁款。不管是多少，同事的猜测只会只多不少。最后可能会演变成猜测会辞职、会买车……这时候可能就会有同事找你借钱，如果不接就会认为小气、吝啬……最终就会影响同事关系；
2、在办公室说婆婆不帮忙带小孩儿，那同事可能就会说婆婆的坏话，还有可能那同事的婆婆对比，影响婆媳关系、夫妻关系……
3、小孩儿不听话了，同事会有很多建议，那采纳还是不采纳呢？还有可能说你把孩子宠坏了、没教育好孩子……所以是没有标准答案，事实只有自己最清楚了
………
同事基本上不会住的离得很近，平时一般也不会串门，相互了解的并不是很深。所以好多事可能都是凭空猜测，一传十，十传百，最后是什么版本是不可预期的。我们不恶意去猜测别人的说什么，但是说什么也是阻止不了的。结果是好的话相互交流心得，坏的话影响形象和地位。所以，职场中对于家事管不住别人的嘴，我管住自己的嘴，该说的说，不该说的绝对不说。