我真想不到名了
申明一下汇智妹是培训机构的从业者。结合这些年来接触过的学员，汇智妹来谈谈培训出来的程序员的实际情况。
1、明确参加培训的目的
为什么会有人要选择参加培训机构呢？无非是想从业于IT行业，但是自己目前的水平还未达到上岗要求，那么通过参加培训机构，通过系统的集中性学习，能够在一定的时间内掌握上岗需求的技术，从而获得上岗机会，为自己能够在IT行业深耕获得一个平台。
2、什么人会参加培训机构？
既然参加培训机构，是为了获得上岗水平的知识和技术，那么哪些人会来参加培训呢？
汇智妹结合近几年来参加培训的学员可分为以下几类：
（1）计算机专业毕业的应届大学生
这类学员要么是在大学里没有好好学习，要么是想通过系统的学习转就业方向，比如在大学里学的C，但想从事Java方向的岗位，又或者是学的计算机科学，但想从事软件测试类的岗位。他们通过在培训机构3-6个月的系统培训，能顺利走上自己满意的工作岗位。
（2）非计算机专业毕业的应届大学生
由于毕业的大学生越来越多，就业竞争激烈，很多人高考之后，并没有如愿就读自己喜欢的专业，那么才能从业于目前需求量大、发展前景好的IT行业呢，参加培训机构比自学效率高。
这部分同学不乏很多已经自学过一些相关知识，但是介于学习氛围，或者项目实操等方面的难度，最终选择参加培训机构。
（3）就业后想转行IT行业的同学
这类学员一般在社会上具有一定的从业经验，但因为发展受阻，或者本身不喜欢当下的就业环境或就业岗位，想转行IT行业。这部分人有过一些不成功的经历，他们更加珍惜新的学习机会，这部分同学一般比较努力，常常拽着技术老师、就业指导老师不放，能够学到很多技术和从业经验。
3、参加培训出来的程序员都怎么样了？
汇智妹了解到已就业的小伙伴，他们都在目前的岗位上有所沉淀，并不断学习新的技术，很多小伙伴通过自己的努力，成为了公司项目经理、项目组长或技术骨干。他们并没有因为自己是培训出身，而停止了发展，还有好多发展好的小伙伴，常常回到汇智动力替在职的公司招聘新的技术人才。
参加培训机构，只是一种学习知识和技术的途径，这并不能影响你的发展。当然，任何的学习都不是轻松、快乐的，你得具有吃得学习之苦的精神。
祝成功！
汇智动力学院
首先你要明白培训出来的程序员的特长与不足。
我以前老师曾经说过，如果科班出身的程序员在大学期间不好好努力，那么你们对于专科、培训班出身的程序员是没有优势的。
这个论点反应一个核心思想：企业需要熟练的新手。
如何理解？
熟练，指的是工作容易上手，指导指导就能干活；新手，指的是市场要价便宜。
当然，这是十年之前我的老师教导我的。
工作了七八年，其实我觉得，培训出来的程序员，和科班出身的程序员，在起步阶段是一样的，有的甚至培训班比科班还好使。
为什么？
因为培训班是速成，会直接把企业中的流水线操作、框架、编程技巧以填鸭的方式对学员进行培训。
那么，不足之处在哪呢？
要想职业发展走的远，基础是关键。
我提到了培训班给予的流水线操作、框架、编程技巧，你可以发现，这之中，并没有涉及到编程思想、编程素质、编程文化。
如果你被培训班最后教导成以术去立足，最后会淹没在茫茫人海之中。
培训班可以给你入行的敲门砖，但是你要生存，就要一直往前走。好好规划你的人生，沉下心来努力钻研。你要知道，撇开外界对于技术的吹嘘与追捧，技术是支撑业务的，独立的技术是为支撑独立的业务而发展、衍生。
别人在忽悠的时候，你要好好揣摩揣摩，自己拿主义。
代码小猫熊
现在说很多公司已经注意到培训生和做过很多项目的人员差别，我觉得差距还是不小的？
刚刚培训完的尽管考核成绩不错，但是真的不能说明什么，实际项目变化万千，很多结果不可预料，甚至和书本理论有出入，有经验的可能很淡定的就能处理突发事件，而培训生或许就有了不确定性
当然也没有歧视谁的意思，大概率说还是培训生经验偏少些，接下来还有一截路要走，希望能放下身段虚心学习，积累经验早期独当一面。所以现阶段还是处于实习阶段！
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电控大兴
IT行业可以说在国内行业薪资排名中一直名列前茅，这也是为什么IT行业一直持续火爆的原因，随着前几年来的移动互联网热潮，催生了大量的Android开发岗位，这样就更加助长了IT培训机构的成长，注明的X马听说都要上市了。同时近1年来人工智能的热潮，又将催生一批大需求量的岗位，所以说培训机构马上又该开始增加人工智能班的内容了。结合近年来的发展，IT行业对工程师的需求上还是持续不断的。
最近听说很多在大城市的互联网科技公司里面，在招聘程序员的时候，不太喜欢从培训机构里面出来的程序员。我很好奇，这是为什么呢？所以我也经过了一些同行朋友来了解一下这个现象。确实是有个别公司不太喜欢，从培训机构里面出来的程序员。我做了一下总结。分析了一下原因。我想主要有以下几个方面。
1.认为培训机构里面的程序员基础比较薄弱。
很多公司在招聘的时候，不太欢迎培训机构里面出来的程序员。有一个原因应该是公司认为应该招聘基础比较扎实，对自己专业有自信心的人，因为一个基础比较扎实的人，都会有比较强的自控能力去自主学习。能在大学课堂上掌握技术技能的基础知识。最近几年以来，培训机构非常火热。因为技术领域的工作门槛还是比较高的。所以很多技术基础不是很好的人。就会选择去培训机构进行短期的培训。一般的培训周期在3到6个月。在培训机构里面，其实就是一个速成的过程。所以很多公司会认为。你的基础不是很好，所以才去培训机构速成。
2.去培训机构学习的程序员大多经验比较欠缺。
很多程序员在入行的时候，或者是刚从大学里面踏入社会，自己没有做过项目，所以没有什么经验积累，面对找工作的压力，会选择去培训机构，学习一下培训机构传授的经验，顺便提高一下自己的专业水平，我觉得这也不是什么不好的事情，反而这样的程序员还比较积极好学，但为什么公司又不喜欢呢，公司当然是喜欢招聘要有发展潜力的程序员，可是，从培训机构出来的程序员，又像是从流水线上出来的一样，每个程序员出来应聘的时候，他们简历上的经历或者项目经验几乎都是一样的，一个公司的项目经理，在面试程序员的时候发现，很多搜集过来的简历，如果都是从培训机构里面出来的，他们的简历相似度就比较高，所以很难去判断一个程序员的优点。有一些人的技术水平确实不怎么样。所以面试这类型的人多了，就会给一人一个错觉。去培训机构培训而程序员经验都比较欠缺，公司就不太愿意招这样的人进来。
3.认为培训机构学习的程序员自主学习能力不强。
公司会认为去培训机构的程序员，自主学习能力不强。因为自主学习能力强的人，你现在互联网高度发达的程度，完全可以去自主学习，自主探索。因为在工作当中会遇到许多自己不熟悉的领域，或者是一个陌生的问题，那么就需要自己去自主学习，搜集信息，总结归纳，找出问题的根源，然后去解决问题，并且技术领域是需要一定时间来沉淀的。你去培训机构速成。也许你能接触到一些解决问题的方法。但是还是不能解决技术底蕴的事情。因为去培训机构培训的时间太短了。如果是没有工作经验的人。从里面培训出来以后。大多数还是跟没有工作经验的人一样。但是许多人从里面学习以后，就会通过一些虚假项目来包装自己。来提高自己在应聘面试时成功的几率。有许多公司把这些人招聘进来以后。发现他们简历上的项目经历说得头头是道。可是在实际的，工作中却不是这个样子。慢慢发现，他们根本就没有做过这个项目。你是在培训机构里面把这个作为一个案例分析过。所以他们在面试的时候回答的比较不错。俺跟在实际工作当中还是有很大的差距的。所以有些公司对于培训机构里面出来的程序员，面试的多了，所以，就不太喜欢录取他们。
总结：我认为公司的这些想法，虽然不是很妥。但是也有一定的道理。也不是说去培训机构培训过的程序员，技术就是不过硬。这样的看法是比较片面的。培训机构里面出来的程序员也有很优秀的。有很多程序员去培训机构培训。本身自己就有丰富的经验。再去培训再进一步提高自己。公司招聘员工过来干活，都是以结果为向导的。不管你是不是从培训机构里面出来的。要你有足够的水平，足够的能力。很多公司都是非常欢迎你的。并不在意你是不是从培训机构里面出来的，关键是自己要脚踏实地，诚实守信。因为谁都是从没有经验一步一步走来，慢慢积累了丰富的工作经验。
木木知日
找工作的时候有点区别，进去公司之后都差不多，区别不会太大。你都说在企业里了，招聘进来之后，一般情况下不会有人，有太多的区别对待。当然林子大了，什么鸟都有，也的确会有一些情况下，会对培训出来的程序员有别的想法，这个是不可避免的，正所谓一样米养百样人。
当然因为培训一般都是短期的，可能基础不会太扎实。培训毕竟是培训，与实际工作还是会有差别的，可能正是因为培训周期短，会导致基础的一些薄弱
，当然这也得分具体对象来看。
不管是培训机构出来的程序员，还是有经验的程序员，在进入一个新环境后都会有一个适应期。最大的区别可能在于有经验的程序员可以依赖自己的经验，极大地缩短这个适应期，尽快的投入新的工作中去，出成绩。而培训机构出来的程序员，因为没有实际工作经验，解决实际问题的经验较少，可能在这个适应期的情况比有经验的程序员会稍微吃力点。但这个是可以通过快速学习，快速成长来弥补的。
It行业薪资一般都比较高，这是近些年有大量it培训企业的一个原因。
小生不才666
培训的时候是讲求效率，5个月左右学习很多的技术，基础肯定不会太扎实，培训完后一般会去找外包公司，或者规模小型公司入职，然后可以再通过在实际工作中积累一些实战经验，自己再扎实下基础，去学习其他市场需要的技术；少数人培训完后文凭漂亮，技术扎实可以去入职一线互联网大厂；这个基本是看个人文凭，和掌握的技术含量了
小智电影
首先鼓励一下，后期通过努力是可以有发展的。但还是要给你提个醒：
99%的人都会告诉你是不是科班出身不重要，培训出来的水平好也一样，因为他们不会招你。评论里如果有对口的从业者领导有说不考重这个的，你一定要联系他，千万别放过这个机会。
培训班出来的薪资也不会是科班出身一个档次的。
itlytingyu
一线城市程序员在此。明确告诉你，只是找工作难，进去了，都差不多。
首先大企业肯定进不去，只能去小企业，而且工资有可能被压，但是进去了，只要你不是水货，会写代码完成需求，就不会有问题，第二份工作，你就是有工作经验的人了，那个时候和其他人平起平坐
贱哥长赢计划
各行各业的竞争压力都比较大，自己的工资收入主要是职业行情和自己核心竞争力的溢价，如果说只是简简单单的一个程序员的话那么跟普通的打工仔收入没有太大的差距，所以我还是建议在工作上提升自己的技能丰富自己的见识，让自己能有更多的溢价空间和未来更大的发展平台，程序员的岂不是比很多人高，这个就要看你怎么去规划自己的未来，因为你们比普通人更具备机会去创造更大的可能。
强子很顽强
不管是科班还是培训出身，最终是要靠能力得到同事和公司认可。别人解决不了的bug，你通过认真学习，分析 高效完成了。你就可以得到周边认可，你给公司创造价值更大，领导 老板就更喜欢。点滴积累，你就慢慢变成了专家。加油😊