翎语心理
应该是关于疫情行业的企业可以开工吧，比如口罩，防疫服，消毒液以及酒精之类的企业。
鑫崽鹏哥
其实大家都想复工了，为什么呢？企业工作的大部分员工在城市生活的都有很大的压力，主要来源于：房贷，车贷，子女上学培训，老人赡养，如果在继续这样下去一个月，很多人账户被清空，生活都很难维持。
很多企业，特别是中小企业，大部分的现金流只能维持一到两个月的房租，水电气，员工和营销费用开销。持续一个月不能正常运转，企业到了4月份是极大的资金周转空挡，很多企业会进行减薪，裁员，这样一来，效益降低，员工被辞，失业率急剧上升，生存压力更大。
我们是口腔医院的，对于我们来说，一个多月如果不开业，将是极大的打击。第一：很多患者牙齿的问题不能解决，牙病困扰，员工不能上班，没有绩效，大部分一线员工，生活都很难维持。第二：医院一个月不能开门，效益为零，对于高昂的房租，水电气，牙科设备，耗材，推广成本来说是超级大的考验，还有医务人员的工资成本。
所有行业，我们在计算效益时候，都应该计算综合效益，对于大部分企业来说、对于大部分员工来说，突入其来的肺炎，把大部分人的生活逼上了绝境，生存生活的压力会更大了。
山城波哥
新型冠状病毒是对人类的危害，情况十分严峻，主要是有一到两周的潜伏期，我觉得下面图片说的很有道理，为了防止扩散少出门自我隔离，1月23日到2月6号为一个周期，2月7日到2月21日第二个周期，希望在2月23号已后在开工。
开心与你同乐
国计民生，衣食住行方方面面 2，公共卫生，医疗口罩等企业 3，国家重要经济支柱产业。 4，中小企业，5外贸和快递
胡二的生活
从效益来讲，为了保持收益，都需要复工。从目前的安全角度来讲，最好都不复工。结合两者考虑，切合实际生活的类似快递，供水供电等复工是迫切急需的。相关大脑部门必须上班，因为指挥部门决定着战略方针，关系着接下来的决策。另外企业内部也可分部门，比如总部，运营维护，生产制造等，不然开工后就缺米下锅。互联网行业可以异地上班，学校具体情况具体考虑。
路明烨
这种问题是大是大非也是两难的问题。
企业类型很多，大型制造类，轻工类，服务类？
工种也有很多，技术工人，办公室白领等等。
最大损失会出现在大型制造业，因为劳动密集，利润率低，养活的中西部欠发达地区工人多，他们延期一天开工，给国家经济到个人家庭生活都会带来困难。
石头521
有很好的防护用品和措施，敢于承担责任的，把员工真正当家人的，有良好的处理应对突发事件的能力，考虑全面！能听从员工内心建议的企业吧！
青山飞鸟艺术
处于疫情形势还是比较严峻的情况下，什么样的企业复工的问题也是一个紧迫的问题，一些与生活有密切联系的企业单位可以复工，但不是大面积的复工，要做好防护工作，控制人数，健康指标检查到位可以复工，第二类是生产防护物资的企业，面临紧缺的情况下也可以复工。复工企业必须吃住在单位，尽量不要近距离接触，发现有一点问题，主即停工彻查。进行隔离防护。上报有关部门。
西域达无为
这次疫情复工排在第一位的应该是排第一位的应该是
1.医疗器械加工，把生产出来的医疗器械第一时间送到防疫第一线的医务工作人员手上，让他们在抗击疫情的时候得到安全保障。
2.蔬菜生鲜食品加工，这是国计民生，所以要抓紧时间复工。
3.各级政府职能部门尽早复工，第一时间做到疫情的防控和报告，以级物资的分配。
自媒体人四哥
当务之急还是做防控产品的企业复工，是应该考虑的，还有餐饮业，的让医务人员吃好喝好，医务人员才能精神饱满的在前线战斗，后勤保障是重要一环，子弹不够，怎么打仗呢，对吧，全国人民都在焦急的等待胜利的曙光，