特殊时期公司通知10号上班,不想去怎么办?

乐卜优优


不必过度恐慌。如果你真那么害怕,而自己经济又承担得起,辞职就是了。


TonyDeng


当然对于公司通知2月10号上班,而自已不想去,该怎么办?

然而对于各企业在合符条件的情况下,即是可以复工上班,尤其是对为了支持抗击冠状肺炎病毒而生的必要器材以及医学必须品应给予全力的支持,当然,由于武汉疫情的影响,乃至于出现了不少的医疗监定的器材以及预防疫情的传染所必用的防护服,口罩,消毒液,、等,哪么对这样的企业应该是要赶紧复工。同时也是为了更好地做好防疫病毒的传染,全国上下一条心,共抗病毒而所做的一切。

哪么对于题主所提出的,公司通知要求10号复工上班,而对于你确不想上班,该怎么办?问题是,对你为什么不去上班?是因为公司有外地员工?还是有从湖北以及浙江、等地员工同在一个公司,而你怕交叉传染?还是另有原因不能上班?当然对于你可以不上班,但是对于你必须得跟公司讲清楚,如果你的理由充分,可以把你所提出的问题,交公司领导讨论,尤其是面对疫情的慢延以及该公司不具备复工的条件,作为公司可以考虑你的意见。

当然哪,特殊时期,理应对绝大多数企业复工可能还尚未成熟,例如,小型公司及私营企业,在没有得到相关部门的同意下,即是不可以10号复工的,还需要接到当地政府及防控防疫总指挥部的通知下才能复工。如果公司通知了全体员工必须在2月10号为复工时间,哪么对于公司员工应该尊守公司所提出的通知要求,按时上班,问题是,只要多多注意防疫的充分准备,戴口罩加上班前做好消毒准备,当然哪,还有就是公司应该为员工做好防疫的一切准备,而且是经过相关部门检查合格后才允许复工。至于对你确实还是不放心,哪么也可以与公司领导讲清楚,可以用年假作为调休,但是必须得到领导的同意,方能不去上班。如果未经同意,自已不上班,可能会受到经济影响!个人观点,仅供参考!


顾云孙


首先夫妻2人一个小孩,按规定全部上班:那么请问小孩如何解决?大人,小人,国家宣传尽量不出门:吃的都成问题?疫病预防虽然重要,但也不可能等着不吃呀!大话少说,解决实际问题。……让上班族也要有个解决问题的办法!……


用户玖贰壹


“保国家者,虽以匹夫之贱而有责焉。”(顾绛)

公司员工,应爱公司。上班工作,员工职责。汝若有疾,居家隔离;尔若有心,不要迟疑。做好防护,你即无虞。国有疑难,赤子何期?



涂之人995


请假说明理由



青苹果摄影摄像


让去上班的都不是重疫区,有保护措施该上班就上班吧,正确对待


手机用户67966731921


多学习一些自我防护知识,做到心中有数。就会改变主意了


用户3428431571863


我为还是要去的戴好口罩,做好防护二作,从大似方面是建设国象,从小的方面要生存,要挣钱,要养家。


红旭尚泽


有钱用不上班也行


用户3487563050049


在家休息,挣钱的日子长的很。什么都是假的身体健康是真的。