PaulKim90611226
现在就是政府能够允许企业复工,有几人能敢出来?工厂没工人,怎么复工?我也想早日复工,但是没工人呀……
pzma
近期新增人数不断攀升,目前是依然是高发病期。钟南山院士说:疫情什么时候达到高峰,很难绝对地估计。不过应该在一周或者十天左右达到高峰,不会大规模增加了。10到14天是一个很好的隔离观察期,潜伏期过去了,发病的及时治疗,没发病也就没病!
此外,2月10日后的复工情况,也需要一个验证的过程。在这个时刻,错峰复工,各省市应该统筹控制人员流动才是关键,否则最近刚出现好的迹象,2月10日千万人复工后,才是真正的挑战。
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庄子说职场
钟教授都说了。。。现在看延长是最好的。
越往迎新
整个湖北短时间不会有时间表的,因为拐点还没出现,等出现拐点后也得疫情完全可控了,才会放出具体上班时间,我认为怎么也得三月份了,其他省市预计2月10号以后都会陆续开工,他们中的很多企业也不想开工,但是再不开工企业的生存真的会有问题了,预计会在一个比较严格的防护措施下逐渐回复生产。这些主要指的是制造业,其他的像服务业,批发业等还会更晚一点。
三少2723
2.10日全面复工,就我们浙江省来说是不怎么明智的,浙江是除湖北外的感染率最高省份,可以说目前的浙江全省是一级戒备,力主在复工前掌控住所有非医院监控范围外的所有疑似或已发病例,以便在复工后可以以重点监控返回人员为第一要务的排查工作,但真正复工后情况是多变的,不在考虑范围内的突发因素时时存在,一旦出现一个疏忽和纰漏,那么就前功尽弃,比如企业一个无症状感染者复工,在体温检测正常的情况下企业就核实是正常的,进入单位后不可避免要和同事进行接触,大家出于防范意识都会带口罩,但避免不了手等部位的接触,也不可能接触一个人就马上洗手消毒,那么在这个过程中稍微出现个纰漏,就有可能已经有人感染,而被感染者在结束当天工作,直到回家都是正常的,第二天早上去点里吃晚饭,坐公交,回厂里上班,接触。。。。。。第三天病发了,而在此三天已经接触很多人,而和他接触的人又接触了很多人。。。。。一个人可能就出现了量级传染,那么10个人,100个人,甚至更多人呢?不可想象啊。
源氏物语75196603
已经延长了,刚刚接到消息,2.17号上班,,这才真的是一睡醒又多7天假期[我想静静][我想静静][我想静静]
左戍长
眼下,不是复工时间会不会延长的问题,而是一定要延长。
就目前来看,冠状病毒仍然在肆虐!
下面是今天发布的实时数据。
确诊和疑似病例已经达到了五万多,触目惊心!
这么严重的形势,居然还想复工,荒唐!无知!
那不是你挣多少钱的问题,而是在给这次疫情添乱!是破坏大局!
现在,面对疫情,已经是全国一盘棋,正是对病毒进行歼灭战的非常时期!我们每一个人都是战士,只不过我们的武器是“闭门不出,退避三舍。”
老老实实在家待着,让病毒无可乘之机,再凶猛的老虎,找不到食物,也会饿死!
现在,国家正集中优势兵力,对病毒进行围歼,所以,奉劝大家,没事别出来添乱!
复工的事,大局已定再议不迟!
七斗
@所有人
接局办通知:为了切实做好返工企业疫情防控工作,区联防联控办需向各复工复产企业派驻1—2名疫情防控监督员,请各单位按单位干部职工总数(含公益性岗位人员)的50%确定拟派驻企业监督员名单,并于今天下午16:30前填报此表(原表填写不准修改)回传至本群。
另:1.请各单位在抽调人员中确定一名负责此项工作的总联络员,在备注栏填写:联络员。2.各抽调人员具备从正月初一开始没有离开过榆林,且没有接触史。3.从事疫情报送相关工作及公共服务事项人员无需上报。
笨笨是只狗狗
复工时间延长的可能性应该是很大的,为此可以看看这两天疫情变化吧。
这是昨天和今天疫情确诊和疑似病例的数据,还在以每天3、4千人的速度增长,这说明疫情情况还没有完全改变,在这样一种严峻形势之下,延迟复工应该是一种必然选择!
毕竟彻底控制疫情,保障人民安全是第一选择,而减少人群感染的有效办法,就是尽可能减少人群聚集。所以在复工时间来临时,如果疫情情况还没好转,那选择复工延迟也就无可避免了。
而且各地复工延迟是在前几天作出来的。当时主要是依据专家分析的疫情“拐点”而做的,但直到现在都没有看到“拐点”的出现,这就意味着前面复工延迟的决定将很难实现。
就拿我现在生活的地方来说,前几天人们还会戴着口朝到处走动,甚至还会开车外出,现在小区出入管控,每两天一家人准一人外出超市采购物质,普通车辆严格管控禁止上路,平常只能宅在家里。
所有小商店铺都不再开门营业,只有一些大型生活超市,可以按规定的时间营业,以满足市民的生活物质采购所需。现在连出城都需要凭通行证,否则从哪儿来就回哪里去,根本走不了!
在这种情况下,想要把按期复工生产,那几乎是很困难的事情。所以按最新疫情数据来判断,复工延迟将是一件可以肯定的事情了!
当然,对于那些疫情比较轻松的地区,如果能够做好安全防疫措施,完善各种预案制度,落实各种管控措施与管理,如期复工也还是可行的!
不管复工是否延迟,企业始终都应该关注员工的身体健康,切实担负起自已的社会责任来,静待疫情形势的好转。只要不给防疫添麻烦,就是对社会最好的贡献。
好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。
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