不定时炸弹BOOM
疫情目前比较严重，较高的传染，还没有研制出疫苗，每个地方都在管控进出，建议你不要去面试，很多企业可以视频面试或电话面试。
golden中庸
建议在做决定之前，应先要详细了解到公司面试是否有必要，主要面试哪些内容，然后根据这份工作的重要性以及面试成功的把握度，利弊权衡来做决定，就不至于纠结了。
及时和hr沟通联系，按照你的描述，对方说2月10号联系，安排面试 。因为在非常时期，他说的面试有可能是视频或电话面试，要和hr进行确认。
如果他说的是到公司面试，那么就要和他沟通，主要面试哪些内容，如果是如上机实际操作等内容，必须去公司面试的话，你要权衡一下这项工作的重要性，以及面试成功的把握度，如果两者都不确定，就可以和hr这样说，鉴于目前的疫情，能不能等疫情过去再做安排，给自己留有余地，并且也给自己一个缓冲期，一方面可以补充相关知识，一方面也看看有没有更适合自己的机会，而不是马上拒绝，毕竟，找工作也不容易。
如果自己很看重这份工作，而且很有竞争优势，成功的把握度高，就要详细询问一下，公司防疫工作做的怎么样，如果做的不错，可考虑去，去的时候做好必要的防护措施。
遇到选择问题，纠结没有实际意义，正确的思路是详细了解情况做利弊分析，就会做出正确的选择。
职业发展研习社
哥们，希望我的回答能够帮助到你。
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韩北方vlog
现在已经是2020年2月份，年后的第一周，按照往年的就业市场趋势，各大企业已经开始紧锣密鼓地筹备春招了。
但由于今年的新冠疫情，国内很多企业都延迟复工了，高校也延时开学，毋庸置疑肯定会对2020年各大企业的春招造成一些的影响。
这也就意味着对于年后找工作的小伙伴来说有一定的影响。
在大家都喊着2019年是经济寒冬的过去一年，大部分企业都处于岌岌可危的状态，为了保住企业的生存机会，通过裁员方式减少企业成本，以求一线生存。
大部分人都期盼着2020年能有一个好的开端，经济寒冬能有复苏的迹象。
但新冠疫情的持续性将会影响到大部分企业的财务状况和生存状况，而员工将会是受到影响最直接的人
爱撸铁的汉子
这段时间还是老实待着为好，尽量不要与任何人聚集，只要有聚集，就会有传染别人和被别人传染的可能性，维护好防疫人员们辛勤的劳动成果也是民众的责任和义务，在家的时间多充充电，将来如果这场瘟灾被消灭，你用这段时间的所学内容能够更容易地找到更好的工作！
坏坏小书生
我和你情况相同
1、可以与HR联系沟通，看是否可以视频面试或者电话面试，在这特殊时期，一般都会理解的。
2、如果实在不行，那建议还是不去了，尽量还是不要出门，安全第一。
3、我和你一样也是在面试中，我一般要求是电话或视频面试，大部分都是会同意的。
方姆
现在疫情那么严重，很多工厂都没招工，所以没必要出去找工作那么早，等这疫情过了再去应聘要好一点。
广西客家人小杨
首先，还是看你自己，如果觉得这份工作对自己重要，或则是必须要去做，不然生活不能上正轨，那么就和公司方面联系，看能不能视频应聘，如果能，那么当然最好，如果不能，那就看你自己的决定咯，假如不是被迫不得已，要那份工作，那就等疫情好啦，再出去找工作，也是可以的[微笑][微笑][握手][握手]具体情况，具体处理。
凤Love璐
我个人建议这个时候还是不要去面试。理由如下：
其一目前现在的形式不明朗，也不知道工作的城市目前传染有多严重，在家呆着至少给自己的安全增加了一道防护伞。
其二有责任心的企业大部分选择配合国家方针政策，保护自己员工，基本尽可能的延期上班，不是很着急的岗位尽量暂时不招，等待局势稳定才会开始补充人员，也可以比较片面的说目前也没有什么好的岗位
其三医务人员已经在前线为我们拼命，咱就不要添乱，响应国家号召，继续在家隔离吧
群群
看你在什么地方，如果疫情平稳，工作又是自己喜欢的可以考虑去面试。如果疫情严重那就不要去了。影响国家号召，少出门。今日不出门，是为了能早日出门