跃动轮滑113
个人觉得这个应该从两方面下手 一个是客观的环境 ，比如你们当地是否有好的 有特色 的产业 ， 你的家庭是否有好的 发展机会 直接参与进去，做就是了 ， 搭顺风车发展会比较快 。一个是主观的 这个主要是你的个人兴趣爱好 如果家里有好的东西 但是自己不喜欢，那么 可以从个人的兴趣，爱好，和特长 下手也容易出成绩 ，
股海囚徒
这个问题太大了，可以从很多角度来说，但我认为最根本的还是提高自身的能力，你的思维能力提高了，对机会的判断能力就提高了；你的专业能力提高了，作出成绩的能力就提高了；你的综合能力提高了，抵抗风险的能力就提高了。
而且我觉得，谈到发展，年轻人的选择不应该仅仅局限于创业这一条路，在你刚刚步入社会时，你创业成功的概率会非常低。相反，正确的态度应该是怀着创业的热情去做好你当下的工作，在当下的工作中去磨砺经验、提高能力。
说到能力，我认为现代年轻人有三个是必须掌握的底层能力：
1、学习能力：一个人成长的速度，直接取决于他是具备超强的学习能力，而这是可以通过正确的方法训练习得的，有意识的培养和提高自己的学习能力，是年轻人未来成功的基石。
2、写作能力：能说不一定能写，而且文字永远都是整理思想的最好方式，写作能力应该作为现代年轻人像呼吸一样的基本能力。
3、投资能力：这里说的投资并不仅仅是指金钱方面，而是你要具备投资的思维，现在社会的消费诱惑太多，如果你不具备投资的思维，就容易被消费的欲望带入无底深渊。而且并不是说你必须有钱才要投资，你的时间也是你的资本，你的时间用在哪里，能产生什么样的效益，也需要你具备投资思维才能管理好。
老王自学室
在十八大开完后，国内的形式发生了翻天覆地的变化，青年团员在新的条件下如何把握人生的进程，并完成规划人生的发展，在我看来，新形势下的团员青年规划人生发展方向必须三步走。
一、改变团员青年思想是规划人生发展方向的第一步
团员作为新时代的有生生力军和突击队，他们在学院的发展中占据着重要的地位，他们是作为学院未来发展持续，稳定，健康的有生力量，他们思想的稳定关系关系到稳定建设队伍的稳定，因此，加强团员青年的思想教育是团员青年规划人生发展方向的首要一步。
随着社会主义市场经济的发展，人们物质文化和精神文化水平的不断提高，当代青年在思想观念，精神面貌等方面发生了巨大的变化。团员青年时人类群体中思维最为活跃，心态最易多变，行为最为快捷，上进心，自信心，好奇心，自尊心最为强烈的群体，他们既有体力优势，又有智力优势，是学院的希望和宝贵财富。但同时，他们也有着感情脆弱，经验不足挫折承受能力较低的明显缺陷，特别是随着社会主义市场经济形式的发展，市场经济为年轻人的个性发挥提供了更为广阔的自由空间，自主意识增强，服从意识减弱。青年这些特点决定了青年思想教育工作必须从青年人的特点出发，以便更好的规划人生发展的方向。首先团员青年要加强思想教育，依靠形式任务教育，提升他们的思想认识的深度和广度，让他们认识到自己肩负的历史使命，从而树立自己正确的世界观，价值观和人生观，把握好自己人生航向的方向，在现实生活和学习中正确选择自己人生的坐标，让自己的思想跟紧时代的脚步，努力提高自己的思想素质，把自己培养成有志的青年。
二、改变生活中的不足和生活作风是规划人生的第二步
作为一名优质的青年团员，在生活和学习中养成一种良好的生活态度和作风，是有必要的。只有在生活中将自我的调控做好，他们才能在人生的航途中不断乘风破浪。好的作风有利于他们在处理难题是不至于慌乱手脚，在学习中不至于迷失方向。而且，在大学生生活的四年里，会有很多的遭遇诱惑和心猿意马的时候，所以，要坚定自我的信念和人生梦想，所以，保持一种的良好的生活作风，有助于实现这些目标。
三、短期目标和长期目标必须明确是规划人生的第三步
现在很多年轻团员在大学生活中，没办法能坚持自己的目标，除了自身性格方面的缺陷也包括外界的因素的干扰，但是要实现一个长期的人生规划，我们所需要的不会仅仅只是长期的目标，我们还应不断为自己的前进设新的短期目标，只有不断的积累了短期目标的实现，才能达到量变引起质变，实现最终的人生目标，这也就是我们作为青年团员所需要做的。短期目标或许看来，并不能一蹴而就的达到人生最终极的目标，但是由于终极目标的路途过于遥不可及，因此在我看来，只有一步一个脚印的实现短期目标才能完成。短期目标的设定不能过于高，也就是超越自己力所能及的范围，他应该是考虑了自身发展的需要和外界的条件后，最后才定下来的，过于轻松的目标可能会导致青年团员觉得没有挑战性，然后放弃。过于繁重的目标又会使团员们压力过大，失去前进的动力。因此好的短期目标是有必要的。长期目标是为实现人生规划发展的最终，所以长期目标要考虑自己的兴趣爱好和自身未来的发展方向，如果没有明确的长期目标，作为新时期的团员应该多听多看，去发掘自己感兴趣的职业或者从业方向。
曾掌柜V
有位朋友问了一个问题：本人20岁，打工一年多了，深感打工没有前途，却不知道朝什么行业发展。还请各位网友，给我提点建议，哪个行业发展有前途？
我们对此作出了以下回答，希望能对这个年龄阶段或者即将告别这个年龄段的朋友们，有些帮助！
才20岁，打工一年多，就觉得打工没前途了，那你是想去创业吗？如果有一个前景很不错的行业，你有信心一定能在这个行业里做得好吗？凭你有钱、有资源还是有经验、有头脑？或者说有不错的背景关系？
虽然我支持年轻人要有自己的梦想和坚持，要有挑战自我成就一番大事的野心。但据我的观察和了解，现在很多初入社会的年轻人不愿意沉下心来深耕一个行业获得更多的历练，不是因为有抱负和理想，更多的是因为不愿意吃苦，想逃避打工这种看着枯燥、收入也一般的生活状态。那些问出“我不想打工想去创业”这种问题的年轻人，多数属于这种。要知道，真正下决心创业的人，头脑里一定是有了初步的方案和设想，再不济也有了一个酝酿已久的目标等着去实现。别说“赚他一个亿“就是你的小目标，谁不想赚更多的钱呢？真正能落到实处、有一定可行性的目标才叫目标，否则就是空想。
即便我告诉你那个行业好，你也不一定有能力进入这个行业，何况每个行业都是一样的，都有它低迷的时候，能在行业里存活下来的才是赢家。现在的创业者们迎来的是“钱多、人精、慢热”的理性时代，大钱开始越来越集中地涌入优质项目。这对于绝大部分创业者而言，意味着能不能活下去不是一年两年的事，很可能是以后都要面对的问题。比如去年大热的共享单车创业，今年已经沦为死亡重灾区，小蓝单车创始人李刚被传跑路，还欠了供应商2个亿，要知道他风头正盛时还上过央视财经的节目，前后也不过一年时间。钢琴培训机构“星空琴行”也算是个明星项目了，在烧完四轮融资后，一夜关闭了全国近60家营业门店。一个月就能收1亿多元的留学品牌“小马过河”，最终也落得个变卖资产、破产清算的地步。即便是巨头养的“儿子”——如出生于1999年、坚持了18年的搜狐社区，今年4月20日也正式关停。
那些90后创业者甚至00后创业者，早几年都是霸道总裁、美女CEO，被捧上了天，然而大潮退去，才发现那么多人在裸泳。
比如宣称“15岁创业，17岁就有自己的公司”的神奇百货CEO王凯歆，如今早不知道哪里去了；还有宣称“明年分成1个亿”给员工的90后霸道总裁余佳文，最后也不得不出面致歉....
这些年轻的创业者烧的是投资人的钱，消耗的是大众猎奇的注意力，追着后面跑的是各路媒体记者，但是大好的时光，梦想与人生，可都是创业者自己的。
现实是不是很残忍？说这些不是为了打击谁，我相信一定有很多读者是真的想做一番事业。但是还20岁的年轻人，踏入社会不过一年，真的不要太着急，你们还需要时间多看、多观察、多思考多历练，所谓的“成名要趁早”不适用于所有人。
说完这些，再说下未来几年比较看好的行业，供大家参考
1、互联网服务行业
这两年，互联网行业正在以摧枯拉朽之势改变着越来越多的传统行业，而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望，也使得这两年互联网企业的涨薪速度曲线几近陡直向上。
2、教育和培训行业
不管什么时候，中国人对下一代培养都是全力以赴，据有关资料显示，中国的整个培训市场规模接近万亿。
3、农业
由于新农村、新郊区建设的红火，带动了农民的需求和农村市场的兴旺，催生了大量创业机会，不仅农民创业热情高涨，而且吸引了城里人和大学生前去创业。
4、旅游行业
市场对于旅游体验师的需求会越来越大。艾瑞咨询预测，到2017年，中国在线旅游市场交易规模将达到4650亿元，复合增长率超过20%。
5、文化娱乐行业
以前一部大片，能赚个几百万都非常不容易。现在，一部成本几千万的小片，也能赚个十几亿票房。这个票房数字的背后，说明现在的人们对文化需求的渴望。
6、生物医药行业
生物医药是国家的战略性新兴产业，其制药技术将成为未来创新主动力，也是企业核心竞争力。在对研发人员的薪酬策略上，也可以看到生物医药行业对研发人员的重视程度。
7、健康管理行业
目前我国专业健康管理方面的从业人员仅有10万人左右，我国未来所需的健康管理师保守估计需200万人，人才缺口非常巨大。
8、老年用品和服务行业
目前我国老年用品和服务的市场需求为每年6000亿元，但目前每年为老年人提供的产品有服务则不足1000亿元，供需之间的巨大差距让老龄产业“商机无限”。
9、智能家居
统计数据显示，智能家电就国内来言拥有着过亿的潜在客户，特别是追求生活品质的年轻人，根据数据预估，2020年或将冲破一万亿，前景广阔，市场潜力巨大。
10、信息安全分析行业
智慧城市的建设对信息安全体系提出了全新的要求，云计算、移动互联网、大数据、移动支付等领域的应用信息安全逐渐成为市场的主要发展方向。
末了送一段话给大家：
在众生喧嚣中，年轻的创业者要懂得沉淀自己，知有静才有动，做那颗永远挂在天上的启明星，而不是一闪而过的流星。祝福年轻的勇士们，不要因为走得太远而忘记当初为什么出发。
北海几吹夏00
我给现在年轻人的建议就是能自己干别打工，能创业就别合伙干，年轻人嘛，总得拼一拼，闯一闯，知道自己几斤几两，为自己以后的人生奠定基础。创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种劳动方式，是一种需要创业者运营、组织、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的创业是一种思考、推理结合运气的行为方式，它为运气带来的机会所驱动，需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。
创业作为一个商业领域，创业以点滴成就点滴喜悦致力于理解创造新事物（新产品，新市场，新生产过程或原材料，组织现有技术的新方法）的机会，如何出现并被特定个体发现或创造，这些人如何运用各种方法去利用和开发它们，然后产生各种结果。
每个领域都有它的深度，年轻人拼的什么，拼的就是我们年轻，拼的就是我们什么也没有，拼的就是我们的未来！加油，哦里给！！！[赞][赞][赞][赞][赞]
疯火戏猪猴
在十八大开完后，国内的形式发生了翻天覆地的变化，青年团员在新的条件下如何把握人生的进程，并完成规划人生的发展，在我看来，新形势下的团员青年规划人生发展方向必须三步走。
一、改变团员青年思想是规划人生发展方向的第一步
团员作为新时代的有生生力军和突击队，他们在学院的发展中占据着重要的地位，他们是作为学院未来发展持续，稳定，健康的有生力量，他们思想的稳定关系关系到稳定建设队伍的稳定，因此，加强团员青年的思想教育是团员青年规划人生发展方向的首要一步。
随着社会主义市场经济的发展，人们物质文化和精神文化水平的不断提高，当代青年在思想观念，精神面貌等方面发生了巨大的变化。团员青年时人类群体中思维最为活跃，心态最易多变，行为最为快捷，上进心，自信心，好奇心，自尊心最为强烈的群体，他们既有体力优势，又有智力优势，是学院的希望和宝贵财富。但同时，他们也有着感情脆弱，经验不足挫折承受能力较低的明显缺陷，特别是随着社会主义市场经济形式的发展，市场经济为年轻人的个性发挥提供了更为广阔的自由空间，自主意识增强，服从意识减弱。青年这些特点决定了青年思想教育工作必须从青年人的特点出发，以便更好的规划人生发展的方向。首先团员青年要加强思想教育，依靠形式任务教育，提升他们的思想认识的深度和广度，让他们认识到自己肩负的历史使命，从而树立自己正确的世界观，价值观和人生观，把握好自己人生航向的方向，在现实生活和学习中正确选择自己人生的坐标，让自己的思想跟紧时代的脚步，努力提高自己的思想素质，把自己培养成有志的青年。
冰力2018
春秋战国时期的著名的思想家老子曾经说过：“自知曰明，自胜曰强。”隋唐时期的思想家王通也说过：“自知者英，自胜者雄。”他们其实都是在说，战胜别人并不算是真正有力量的，唯有战胜自己才是真正的勇敢。每天都试着战胜自己、超越自己，才是真正的强大。
所以，身在职场中的人，唯有不断地发现自己的弱点和缺点，不断地战胜自己的弱点和缺点，才能不断地战胜自我和超越自我。实际上，拼搏的过程就是忘却自我和超越自我的过程，正是因为我们的自我超越，我们的事业才会澎湃激荡。因此，我们必须竭尽所能，战胜自我、超越自我，达到我们事业的更高境界。
我们对待自己的本职工作，不仅要敬业，更要精业，要将两者和谐地运用在工作中。敬业是一种工作态度，精业是一种完成工作的手段。敬业是精业的先决条件，精业是敬业的最高目标。在工作中，我们经常会感觉到虽然自己每天尽职尽责地工作，可工作的成绩却不是很明显。老板交代我们的事情，我们也能够认真地完成，可往往只是停留在完成阶段，完全不知道如何完成得更加完美。这是因为我们缺乏一种钻研精神，缺少对工作精益求精的态度，这就是缺少精业意识的表现。当今全球经济一体化速度加快，面对不断增加的竞争压力，企业对人才的需求也就有了更高的标准。只有既热爱工作又有钻研精神的人才，才会备受各大企业的青睐。企业要生存、要发展，就要求员工不断地学习，不断地追求新的理念与知识。只有员工不仅敬业而且精业，企业才能获得长足的发展。否则，仅靠敬业而不靠精业精神所支撑的企业，是不能在市场经济的浪潮中主宰沉浮的。
当今全球经济一体化速度加快，面对不断增加的竞争压力，企业对人才的需求也就有了更高的标准。只有既热爱工作又有钻研精神的人才，才会备受各大企业的青睐。企业要生存、要发展，就要求员工不断地学习，不断地追求新的理念与知识。只有员工不仅敬业而且精业，企业才能获得长足的发展。否则，仅靠敬业而不靠精业精神所支撑的企业，是不能在市场经济的浪潮中主宰沉浮的。
对于个人而言，敬业是必须，精业是提高。我们应该将两者统一起来，尽可能地发掘自己的潜在能力。如果现代职员还只是停留在满足于完成工作任务这一简单的阶段，那肯定不能适应职位的需求。敬业更精业是时代的要求，也是员工提升自我的需求。在当今世界上，很多优秀企业需要的都是精业和敬业兼备的员工。
飘向北方的徐
一、【学会人际关系，多认识积极的朋友，十年后这些朋友都将是产业的中坚】25 ~ 30岁，您像一块，努力吸收也甘心被压榨，为的只是自我的成长。这时候的您，应是工作取向，薪水待遇。升迁调职您应该是斤斤计较。因为唯有努力付出，相对的您才敢积极争取，社会新鲜人的动力应该让您冲出自己的一片天，也因为没有经验，所以不懂挫折。因为资源不多，所以一切尽人事，听天命。现在的您：领取别人的薪水，学习别人的经验，付出自己的青春，建构自己的未来。30 ~ 35岁，您要学习判断机会、掌握机会，不能再有尝试错误的心态。这时候的您，应是事业取向和家庭取向，工作应该从体力转换为脑力。您应该看到的是远景，而非现况，面对的是宽广人生，而非局限于自我。结婚是许多人面临人生第一次的重大抉择，面对婚姻，很多人以为结婚就是一个责任的结束，殊不知正是学习的开始。就像一些刚上市上柜公司，以为目标达成了，忘了自己的企业责任，忽略本业。反而是一个恶梦的开始。人的本业不就是经营自己的家庭，赚钱的目的不就希望给家人更好的生活，但这可不能成为忽略家人的借口，一个经营不好家庭的人，纵使赚到全世界，他得到的只是表面的掌声，在他人生的这个圆，永远有一个缺口。家应该是您最大的精神支柱。动力来源和坚强后盾！
二、【时间管理，转化心境；转化用头脑去工作，不要用身体去工作】
35 ~ 40岁，您要享受给人希望，功德无量的格局。这时候的您，应是企业取向，工作只是一种休闲，更可转化为对他人的责任。如果您专注于研究，您应该不只穷毕生之力。24小时不眠不休的去做苦力您应该有成立研究机构，带领一群人做更多研发的雄心壮志。如果您是企业主管，您应该不只停留在汲汲营营，斤斤计较，您应该有能力担负主导周遭的员工、家人，带领他们享受更好的生活。格局的大小，会影响您成就的多少，做一个有影响力的人，而非被影响的人。
三、【不论目前您多风光。多有成就，在您心中是否画得出十年后的你？】
静心思考!我们现在所有努力的目的不就是为了父母、另一半、小孩……？工作，不应该等于是人生，更不应该是需要经营一辈子的事。试问健康、财富、自我成长、人际关系和时间自由，什么是您努力工作的动力？我相信没有人愿意放弃任何一点。这些正是促使我们年轻人前进的动力。十年后，您是提早完成它？还是提早放弃它？
Dong大三个圈
学一点管理现代化科学！
不是仅仅学过去的管理科学，而是现代化的管理科学，这也是经济的发展或形势的变化决定的！！
为什么呢？
从人类创造财富的角度大致分三个阶段，不同经济发展阶段，不同生产力水平，有不同的生产要素。
一是农业时代，核心是资源，主要是土地，有土地就有财富。
二是工业时代，核心是资产，主要是固定资产与流动资产，有钱有投资就有财富。
三是现在，知识经济时代，也是后工业时代，核心是知本，就是科技＋管理。
为什么呢？
经济的本质是供应、需求、关系六个字的演绎问题，根据这六个字的不同力量均衡的变化，大致分三个不同的价段：
一是供应不足时期，核心是拚命投资扩大生产，如何满足需求。
从生产观念到产品观念，推销观念到营销观念。管理越来越重要，明显的结果是企业之间，人与人之间的财富差距越来越大。
二是需求不足阶段。供应不足对企业来说，最大的困难不过是企业大一点或者小小点而已，而企业一旦订单不足，或者没有需求，直接是怎么死的问题。
三是创造关系时代。核心是以关系为核心，如何创造新的供应、需求，新的关系，就是新的商业模式的问题。必须依靠科技与管理创新。企业与企业之间、人与人之间的差异，主要是管理科学问题。
马云，马化腾等等就是典型的案例，直接是打劫和颠覆的问题。
而且，任何事情一方面选择很多，另一方面竞争激烈，所以都必须想好再做。
对普通人来说，成本、收益、风险，财富最大化问题，都是对自己、对未来、对工作的管理问题。
资本的知本时代
你好，我来结合自身分享一下自己的看法。
很简单，首先还是要定下一个方向，问问自己的内心，你喜欢什么？你要成为一个什么样的人？然后朝着这个方向，干就完了。
如果不是那种特别优秀的人，一毕业就找到了特别好的工作，也就是解决了发展问题。那么就应该不断的向自己心中的那个方向靠拢。本人大学的专业与金融毫无关联，但是当我在大三的时候发现真正让我着迷的是金融行业，那么我的方向就这样找到了。然后怎么办？这个行业有一定的门槛，干什么都要证书，于是我把能考的证书全部拿下。
接下来，找工作。一开始没有任何工作经验，无法从事最喜欢的工作，那就找沾边的工作，当时为了快速就业，我还做过一段时间销售。
不断的充实自己，不断的寻找机会，这样，七年，基本每两年，我的人生就会上一个台阶，当然这个过程中，需要持续努力。
目前我对自己的的发展还是很满意的。如何发现，供你参考。