媒体大律师
可以回复是应该的?同志们辛苦了!为人民服务?
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广州番禺小晓85545
如果换在我身上，笑着说一下谢谢领导就行，表面又挑不出毛病，而且还不折损我的人格，我很感谢领导的关心，这有问题吗？难道我一定要继续再奉承一顿？这不在我工作范围之内吧。
员工和领导来说，就是互相合作的一种关系，我做好本职工作，领导安排我做事情，这对于双方就是一种本分。
我到这里打工，不代表我就是领导的奴才。人跟人的人格天生平等，我没必要刻意逢迎。当然了，领导不满意，他有权利开除我，如果真是因为自己的虚荣心没有得到满足，给我穿小鞋间接逼迫我走人，我倒是觉得甘之如饴有因祸得福的感觉，这种格局和境界的领导，跟着他也难成大事。跟着狼千里吃肉，跟着狗千里吃屎。
我不知道是谁开的那种乌烟瘴气的先例，把虚伪，阿谀当成“高情商”，给耿直和原则当成弱智。不过在我和我身边的个例来看，越来越多的80，90乃至00后都不喜欢刻意去迎合别人，违背自己的原则乃至良心，违心又小心翼翼的活着。我倒是觉得我们这些所谓的“年轻人”有这等觉悟这是好事，这有助于改变这个社会一些三观扭曲的不正之风。
人生的幸事，我认为第一是生命，第二是生活。首先来说，生命是我们父母给予的，不是领导给予的，我对于领导感谢那是情分，不去刻意逢迎也是本分。第二就是生活，人一生，任何人都有自己的追求和想要的生活，人生苦短，什么样都是一天，自然应该是在遵守社会公德和个人道德的前提下，怎么高兴怎么来。我委曲求全的逢迎人家，这不符合我本心，既然我可以生存，每个人都有一技之长，何必非要自损人格，这么没有尊严的过？
迎合领导的心情，如何拍马屁都成了一个研究课题了，替你们悲哀，这样的人们，扪心自问，你们是为谁而活？找到自我了吗？
放学后的teatime
大多数情况下，领导对员工说“辛苦了”不过是一种情境式客套，属于领导行为的一种激励方式而已。这种对答其实并没有想象中的那么庄重，我觉得没必要搞得像高考答题那样草木皆兵了。我们只需要在适当的情境下对领导作出回应即可，就算不能让领导眼前一亮，只要不被小看就行了。
职场上最好不要对领导答“不辛苦”。
我们上小学搞卫生受到表扬时，一般会说“不辛苦，这是我们应该做的！”到了职场上，我们就不必端这么高姿态了。领导说你辛苦，你说不辛苦，领导心里怎么想？这小子看来还没出死力，或者认为这家伙是个默默耕耘型的老黄牛，以后干活就靠你了。
我们身处职场，不是为了老板或领导奉献血汗，所有的工作成果得到承认是正常事情，能够由此而升职加薪就更好了。领导好不容易终于看到我的辛劳，决不要违心地说“不辛苦”，既不能让领导加深印象，也不能多赚一分钱加班费。
用“谢谢领导”就可以应对大多数领导的客套表扬了。
我有时路过员工的工作区域，不时也会停留一下，对他说一句“辛苦了，干的不错”这类便宜鸡汤。老实说，这种情境激励对员工是一种肯定，但我们内心清楚全是客套。职场上不得不接受的现象之一就是：对员工就算有很多次的口头表扬，也不代表升职加薪一定会考虑他。很多偶遇式的场合，领导来一句“辛苦了”只是一种即时应景，他也许压根就没准备等你回答，当然也无所谓答的是否高明了。
面对这种领导的场面话，我们就当是领导在给你打招呼。让自己的表情多带点诚恳，对领导回一句：谢谢领导。领导的付出得到了回应，没有更多地事情，他也就结束了这次交流。事实上，绝大多数的口头表扬都可以一句中规中矩地“谢谢领导”来应对。
想在领导面前出彩就给自己加点料。
除了上面说的应景式客套外，如果遇到领导很认真地肯定表扬时，就可以抓住机会让自己答的更有意义些。在一些庄重场合，或者领导想多听取你的回答时，就打起精神应对，给领导加深点印象。我们可以回答：多亏了我们小组人员的通力合作，才圆满完成目标；或者：为这项目我加班查资料几个晚上，总算搞定了......要么突出团队精神，要么体现自己兢业努力，让领导知道咱是个靠谱的人就行，升职加薪时或许能想起自己。
在这里特别要提的是，如果想借机表现时，千万不能做的有两点：一是贬低别人来抬高自己；二是独占集体功劳。领导都是老司机，嘴上不说心里全明白，这么干就起到负面作用了。
总之，领导很平常的来一句“辛苦了”，大多数时候回答“谢谢领导”即可，这也很适宜那些不善言辞的职场人士。如果想在领导面前更出彩一些，可以对工作过程作出适度的描述，让领导知道团队和自己的辛勤努力，这样可以得到领导更多的内心肯定。事实上，职场上的硬实力最终还是要看业绩，这类细节问题并不是领导评判下属的最重要标准。
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职场最常见的问题就是，领导说“你辛苦了”，很多人脑子里第一时间想到的回答是“我不辛苦”，表达自己的谦虚，但是这个是个非常难平庸的答案。真正的高手是分情况来回复领导的关怀的：
1、和领导一起完成任务的时候
领导说，“你辛苦了”，这时候的回答是，“领导，你更辛苦！”这样的回答，能够让领导产生共患难的感觉，又能很隐含的表达拍马屁，同时也提醒领导知道这个事情，真的不容易。
2、自己一个人完成任务的时候
独立完成攻克困难任务，领导说“你辛苦了”，这时候说“这是我应该做的。”不否认任务的艰巨性，同时也表达了自己的责任担当，以及自己并没有骄傲的自满情绪。
3、当整个团队一起完成任务时
整个团队一起攻克看了难题，领导对你说“你辛苦了”这时候的标准回复就是“这都是大家的功劳。”这样显示了谦虚，也让团队得到了认可，同时也回应了领导的赞许。
当然了，领导说“你辛苦了”不都是鼓励的意思，唯一的例外，是在你你回报工作之后，领导面无表情，来了句“你辛苦了”其实这只是一种敷衍，这时候，唯一的回答就是“我会继续努力的。”领导的敷衍其实是一种变相的批评，这时只能是表白心迹。如果说，不辛苦，领导会更加反感。
柞水在线
你客气，就说：没事，份内工作。
你有点智商，就说：“谢谢领导关心！我们还真需要领导关怀！”
你可以有点底气说：“是，是有点辛苦，请领导多给力！”
如果领导跟你熟悉，可以开玩笑的，就说：“你知道就好，来点物质奖励？”
如果是完全不熟悉的上级领导，就说：“谢谢领导关心！我一直在努力。”
如果是抠门小气的上司，就回敬他：“光说，来点实际的好不好？”
如果是上上级领导来慰问，就敬重地说：“感谢领导关怀！不敢说辛苦。”（不敢说辛苦，不等于不辛苦。但如果说“不辛苦”，那是自己犯贱，你都说不辛苦，领导就没必要关心了）
如果是工厂、集团公司领导慰问工人，就说：“有领导关心，我们会做得更好！”
如果是街道干部慰问环卫工人，就说：“谢谢领导体谅我们的辛苦！感谢领导关心！”
如果是市领导慰问交警，可以这样回答：“谢谢领导关心，再苦再累也是为人民服务！”
其实还有很多种回答，可以不亢不卑，可以有点底气，可以不犯贱，可以展现自我价值，也可以客气敷衍了事，就看当时具体情形、气氛来作适当的回答。
大城公
在报刊发表文章原用笔名：东山尹，庄满，鸣白，营种。
1996～2005年在全国畅销杂志包括
广东省《共鸣》《家庭》《深圳青年》《佛山文艺》《江门文艺》《惠州文学》《同舟共进》《炎黄春秋》《家家乐》《金桥》
河北省《文史精华》
河南省《名人传记》《人生与伴侣》《时代青年》
湖北省《幸福》《治安纵横》《知音》《警笛》《今古传奇》
湖南省《康乐园》
广西《西江月》《灵水》
海南省《青年时代》
四川省《龙门阵》《分忧》《成都商报》
云南省《女性大世界》
陕西省《家庭之友》
内蒙古《这一代》
上海《青年一代》《文汇报》
安徽省《恋爱婚姻家庭》
北京《婚姻家庭》
吉林省《演讲与口才》《做人与处世》
黑龙江省《家庭生活指南》，等等杂志报纸发表各类文章160多篇；
创作
123万字长篇历史武侠小说《谁主天下》
60万字长篇历史武侠小说《还我河山》
39万字名人传记《北洋军阀列传》
武侠小说在《江门文艺》连载；
撰写《科学发展观》理论文章17篇；
创作历史题材电视连续剧本一部；
深入研究应用中草药治疗癌瘤学科20年
大城公
领导说辛苦了！怎么回？
当然是直接回：“领导要真觉得辛苦，就给大家待遇提高点！”
特烦现在动不动情商了，怎么说话了之类的！我给你干活，你给我发钱！等价交换，还不拖欠！
哪有那么多的弯弯绕绕，参加工作6年，领导没说一句辛苦了，因为我不会让自己觉得辛苦！钱到位了，不谈辛苦！钱不到位，老子不会辛苦，那TM就直接不干了！在单位里3年多，索性没受过什么委屈，自然谈不上辛苦！
最后一年时间，工资低了，老板说要共度难关，可以么！娘的共度难关不是老子工资往下降啊！操，辞职不干了！没这么玩的
最近这三年，自己创业，更是海阔凭鱼跃 天高任鸟飞！没有了这些条条框框，也不觉得束缚！给学生做培训，遇到不听话的，屡教不改的！拿上你的学费混蛋，老子不伺候！当初，你妈拿着学费过来求我，说老师，孩子您帮帮忙，多操点心，成绩提升就拜托您了！
我觉得，拿人钱财，替人消灾！我拿了你的钱，给你解决疑难问题和薄弱点！公平交易，我也不伟大，也不高尚！听我话，我给你讲，不听话，不好意思，赶紧滚蛋！
我知道社会上很多人不会像我这样处事，但我知道，我过的很轻松，一点也不辛苦！
带你学物理的刘祥老师
第一反应是回答不辛苦不辛苦，但是这种不痛不痒的回答，老板却感受不到你的真诚。现代职场复杂，城府深的人太多。尽管我们不奢求什么，但也要让老板知道你的价值。如果你没给老板印象，你做再多也相当于没做，而且常常被人夺取劳动成果。当老板跟你说辛苦了，你大可回答老板：''我辛苦不怕，事能办好，自己也能学到东西，我就很开心。''言语中让老板感受到你的努力和真诚，慢慢让老板知道你这个好员工的存在。
简单的joy
没什么卵用，关键还是看自己什么能力。有能力，就算甩领导一句老子逗他吗快累死了，领导也不会把你怎么滴。没能力你唱出花儿来，领导也只会觉得你是个傻叉，随时也都会弄你。
情商高从来都不是手段，仅仅是性格延伸而已。千万不要觉得领导会欣赏情商高的人，领导只是觉得你这个人好玩罢了。
还有就是，搞关系，情商高能加分，但绝不是决定性因素。缺陷露馅，比低情商更难堪。
嘿哈蜗牛要飞奔
分工作而议，我上级若问（村长书记镇长等），我答：请多点时间怎么安检吧，该隐该藏的牢点吧。
拴拄
我会有以下几种回答方式：
1，戴高帽法：谢谢领导的体恤，领导您更辛苦！[机智]
2，谦虚法：谢谢领导体恤，我做的还很不够，请领导随时给与指正[握手]
3，幽默法：谢谢领导体恤，革命尚未成功，我们仍需努力！[加油]