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2.考核。考核工作由各用人单位组织实施。全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况。
1.体检。体检由报考职位所属各盟市地区检察(分)院负责。体检参照公务员录用体检标准，在盟市所在地公立综合医院进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其过渡资格。
3.考生因体检、考核不合格取消过渡资格空缺的职位依次进行递补。具体方法为：对于未列入考核范围且未参与第二轮调剂补报的人员，所报考职位出现空缺，按照报考该职位笔试、计算机速录测试、面试加权总成绩进行递补;对于未列入考核范围参与第二轮调剂补报的人员，报考的第二轮调剂补报职位出现空缺，按照报考该职位笔试成绩进行递补，此类人员不得参与第一轮报考职位的递补。递补只进行一次。
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