青岛兴扬
996以经不错了。你要知道还有一群晋工过者777的，早七点上班到晚七点，一周七天。扣出吃饭时间一天十小时，一个月70小时。拿着2020(苏州)的低薪(8小时)，2小时加班。扣出社保，用餐，住宿。一月还能发3200元。你不加班又能怎样。劳动法是真对政府部门的。如工厂里按劳法规定一天8小时，一周五天，一月加班不能超过36小时。又有多少人会干？
刺客19971214
这次我对马云刘强东996表示支持，并且认为996还远远不够，应该是24365，什么意思？每天工作24小时，全年工作365天。。。很多人讲，996违背《宪法》《劳动法》。要我说，马云刘强东下次开人大会议时，提出个草案，把这不合时宜的条款废止了。。。还有很多人讲，每天工作8小时，甚至6小时，每周工作5天是很多工人用生命换来的成果。这不对，这种糟粕，都是外来品。众所周知，外国人懒，中国人勤劳，明显不符合国情。。。所以中国人从不参与这类活动，都是外国人搞的噱头。。。拿阿里巴巴来说吧，别看工作时间长。但是，工资也高呀。工资高，你不是可以买车，买房了，家里人也高兴。当然，很多人在别的地方，一天干十五六个小时，还赚不了这些钱呢。如流水线操作工，如工地搬砖的，如累死累活的实体店小老板。。。人要知足，你说对不？总之，别人爱怎么说让别人怎么说去。现实就是马老板因为大家的勤奋，成为首富。诸位程序员因为阿里工资高挤破头想成为企业一员。。。另外，你别听网上那些吃饱饭没事干的网友瞎吵吵，都是些吃不着葡萄说葡萄是酸的主。你看，社会上有好多失业在家天天歇业的人，应该喜笑颜开吧？怎么个个愁眉不展。。。对不对？马云说的很好，能干996，是你前世修来的福气。。。
大力牛魔王之龙在天涯
马云提出“996”即所谓的早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天，即一周工作72小时。根据劳动法规定一周工作40小时，超出的时间就算是加班时间。马云等提出的“966"只能代表他们个人观点及想法，要实施这个工作时间也只能在他所在企业开展，至于他的员工会不会服从那是他们自己的事，但不能排除有一些员工会反对。
我国的双休日是从1995年5月1日开始的，即周一至周五正常上班，工作时间是早上9点至下午17点，这就是所说的“朝九晚五"，工作八小时，一周工作40小时，其目的减少工作时间，提高工作效率。马云提出“996"其工作时间72小时，明显不服合劳动法的相关规定，一周工作6天又回到1995年5月1日的工作传统，而且那时候周六上班只是半天，周一至周五正常工作时间也不超过9小时。对于私营企业来说一些企业可以实行“996"工作制，毕竟是私企，员工不愿干大可以辞职，对于多劳多得的员工当然也是好事，但是一天工作12小时，即使为了赚钱的人长此下去也会受不了的，赚钱很重要，身体要健康更重要。
舞动人生124
这是资本家残酷无情的提现，马云它们奋斗，是为了自己的私利，他就是一天到晚不休息，也不会有什么问题，因为那是他自己的产业！但是作为我们，他就是奢血的资本家，996对我们来讲就是残酷无情的剥削，我们共产党人无数先烈牺牲奋斗换来的我们今天的社会主义中国，怎么能允许这样的谬论和事实存在呢？对我们这样的身无分文的出卖劳动力的劳苦大众，996就是不把我们当人，把我们当畜生，不让我们有家庭，有社会生活，在它们眼里我们只不过是它们的赚钱工具，不是人！这就是以马云，刘强东等为代表的万恶的资本家！我们在中国共产党的带领下，就是为了过上好日子，过上属于自己的生活，而不是让你们这些资本家把我们当奴隶当工具！！！996不是什么情怀，不要扯这些，那是你们资本家为了更好的剥削我们编造的所谓鸡汤，来荼毒我们的心灵的，请大家察亮眼镜，看清它们的本质，相信在伟大的中国共产党的带领下，一定不要让这种谬论有市场，要坚决跟资本家战斗到底！！！！
lawloco
不支持996制,但我支持8+12+7制,这样每天大家就知拼命干活了,不用去饭店→省吃不干净食物,不用去酒吧→省搞婚外情,不用朋友聚会→省心,不用接送孩子→省得听老师唠叨,夫妻之间省的XX→能为计划生育作出贡献,回来晚可以缓解城市交通还能为环保作出贡献,还有很多大家为什么不支持哪,把我们都变成马云它们公司螺丝钉,没思情没感情像木头一样的人有多好,老婆跑了与我们无关’孩子丢了与我们无关,父母病重与我们无关’因为我们是马云公司一颗螺丝钉,不应有感情,马云哪你们真为国人着想,谢谢你们这些无私资本家,你们太让我感动了’感动的我只想说一句话=你们应向国人下跪
錳錳70后
支持！什么人会自愿996？为了自己的事业拼搏的人，无所谓996，997，为了自己美好的未来，所有的付出都属于自己，那996又何妨？那么，企业家们能不能让拼搏的人都成为自己人呢？能不能创建员工持股平台，让优秀的员工持股呢？享受到公司的分红，和上市的荣耀呢？如果可以，我觉得996员工会支持。以前老板最爱讲老板心态，这是狗屁理论，员工不是老板，怎么会具备老板心态呢？想让员工也有老板心态，那么就把员工也变成老板之一。让员工为自己打工。比拼搏，华为的人最能拼，因为是为了自己拼。而现在大多数大企业，富了的只是资本，和少数塔尖上的人。蘑菇街上市，一句老板不用为员工的付出负责，没有员工的付出，你会做上市吗？还有口口声声说员工是兄弟的人，真把员工当亲兄弟了么？亲兄弟不分你我，股份就是血缘，那为何不肯让渡点股份给自己的兄弟们呢。不要把绑架别人思想当做应该，也不要把说教别人态度当做关怀。把大家放在一条船上，谁都为自己奋斗，领头的，把好舵就OK了。
星辰183741965
不支持，因为大部分的人都是靠打工来为持生计的，不管你打工的多么的努力多么的去拼搏也只不过是多了那么一点点的工资罢了，并不一定能够改变自己的命运，想买房又买车几乎不可能，你的产值是非常有限的，相反公司的产值却是无限的，你如此的拼搏只是成就了公司，并没有成就到你自己，你的负出大收益却很少，你拿命拼出来的结果可能不够去一躺医院，所以，这种拼博不可取，留点时间留点空间给自己犹为重要，过份的付出只是为别人做嫁衣罢了！
但是，对于某一领域的精英们就另作别论了，就比如做那些做高科技的做软件开发的，开发成功了一个游戏软件，他的奖励可能是一百几十万，这样的去努力拼博才有价值，这种价值是普通人的收入好几百倍，他们又怎么会不努力呢？对于那些普通的打工人员你拼来拼去，也只不过是多了那么几百块或者几千块钱而已，有什么用呢？你还要累的要死，甚至影响到自己的身体健康！值得吗？
夜冷清有谁共鸣
老烟叔品老酒
马云刘强东发表了“996”的言论就引起了那么大的争议，这就是所谓的树大招风吧，对于马云后来的不断追加说明，刘强东的创业故事兄弟论等等好像很有道理，但感觉就是“你钱多你说了算”但心底还是不服气的。
这次反对996的大多是精英白领阶层，那些真正低端制造行业，按照计件薪酬体系设计的，你给他007他都干。
中国人历来就很勤奋，你见那些为了工作几年不回家的，舍不得车费骑摩托回家的，节衣缩食住出租屋的....要是马云刘强东说你们大家的工资按照秒计算，一秒一块钱，你看看还有多少人反对？
醉眠江南
不会！绝对不会！从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造人类幸福，全靠我们自己！