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随着国家不断加大对教育的投资，家长对孩子教育的重视，教师这一职业也越来越受到人们关注。教师队伍不断壮大，但教师队伍中的怪象也频频出现。
一、在农村，教师队伍中教师年龄中的怪象，三十岁左右的教师较少，四十五岁以上教师较多，近几年，将出现教师退休的高峰期。
由于在八十年代，为了促进国家的发展，提高基层教育，特别是农村中小学教育的水平，解决农村缺教师的现象，（因为当时农村普遍是民师，代教，随便一个初中、甚至小学毕业的都可以到学校当教师。）加速培养、壮大教师队伍，在各地市设立了中师学校。
许多优秀的初中毕业生为了改变农村户口，成为有工作的公家人，纷纷踏进了各类中等师范学校。当时每年针对初中招收的中师生人数较多，我上中师哪一年，新乡市师范学校对我们县招了一百二十多人。中等师范学校在十五年间，快速培养了一大批优秀的中小学教师。
我们这儿大概在2001年以后，对中等师范学校毕业的学生不再分配工作。另外，教师这一行业的工资水平与其它行业相比又较低，愿意当教师的人越来越少。最终导致现在农村学校四十五岁以上教师人数最多，青年教师人数较少。近几年将出现教师退休潮。
二、女教师多，男教师少。
现在，农村的中小学校男教师稀缺，我们这儿中学还有几名男教师，大部分五十岁左右，小学基本上就一位（校长），有些学校一个都没有，全是女教师。近十年我们镇就分了四个男特岗教师，全都是体育专业，并且有一个已经辞职。
男教师少的原因一是因为工资少。二是与学生，特别是与中小学生打交道，男教师不擅长。三是社会生的人对男教师的看法，认为男的当教师没出息。挣的钱连自己糊口都不够，更别提养家了，换个行业，就算当个泥瓦匠都比当个教师强。
三、愿当农村教师的，学习水平一般的多，优秀的毕业生少。
我教了近三十年学，我的许多学生都已毕业参加工作，其中当教师的没几个，而且在上学时成绩都不是特别突出。现在考农村特岗教师的，一本毕业的几乎没有，都是二、三本院校毕业，还有许多大专毕业的。
教育行业中老教师多，中青年教师少。女教师多，男教师少。一般教师多，优秀教师少。国家虽然也发现了这些怪象，但投入改变的力度不够，这些象现目前没有丝毫的改变。希望政府能进一步加大力度，使农村中小学教师工资在各行业中处于中等靠上水平，在同等条件下，提高男教师工资，最少要高出500元----1000元左右，才有可能改变农村中小学教育中的怪象。
教坛杂谈
作为一名在农村山区学校任教了30年的老教师，对于教师的现状再了解不过了。
首先我说说工资待遇和经济收入吧。我一个从教30年的老教师，每个月到手的工资是四千多，本地房价每平米六千左右，也就是说，一个老教师一个月工资，还买不了一平米的房子，更何况年轻教师。别的单位，过年过节有福利，有奖金。有降温费烤火费。但教师，除了每个月财政发的国定工资。其他没有多一分钱福利。像降温费和烤火费，有钱的单位才有发，学校自然被列入没钱的单位，每个学期，学校校长都喊没有钱。甚至去县城听课，参加教研活动，都自己出车费，自己花钱吃10块钱一份的自助餐。旅差根本不要谈。这样的经济待遇导致了很多年轻人不敢迈进教育行列。导致了优秀教师流失去了大城市待遇好的地方。导致了现任教师，没有工作热情。不得不为生活，养家糊口去做家教，去做生意……
于是乎，社会又有很多人指责老师，不务正业了，课堂上不认真负责，只在补习班上下功夫。试问:如果教师生活好的话，教师怎么会不安心教学呢？教师队伍中很多有关系的人，纷纷转行到其他部门，但从来没有听过有其他部门的人转到学校来做老师。这，就可以充分说明问题。
再说吧，现在政府与社会强加在教师身上的职责太多太多，对教师的期望太高。普九扫盲是教师的责任，精准扶贫也是老师的责任，教育学生是老师的自然，学生的这样那样的问题缺点，还是老师的责任。学生出来问题，老师的责任。更有家长，对教师指手画脚，甚至拳脚相见……
老师是当家社会的弱势群体，是生活的悲哀。他们一直在生活的夹缝中艰难的生存着。
我是江苏的家长，儿子从初中开始在外上补习课，教育机构也上，到老师家中也上，现在是高二，也有五年的补习经历，我觉得补习对孩子有帮助！！首先补习要有连续性（上了一两个学期后，如果对孩子有帮助，要坚持到毕业）。我儿子的英语就是这么补上来的，初一初二不是太突出，初三进步就大了，到高中就更好了，他对英语信心很足，打算考英语师范！！！还有语文，数学也是有帮助的！我认为补习就当在家复习，而且有老师专业指导，总比你自己在家弄强得多！！一年有四个学期，两学期上课和学校同步，暑假，寒假再补习就是重新补差提优！！江苏高考在全国就是难，江苏考生特别聪明，非也！！！！一个孩子读书，全家动员，不光是金钱，时间，精力，还有各种人脉关系，只要对孩子有利全用上！！！不要说有的孩子什么班也不上，照样考好大学，但是这种机率越来越低！！我周围的家长能帮上孩子，请到好老师（不管在校内校外）那都是全力以赴！！谁不希望孩子更优秀一点！！！！！
手机用户10662155618
在现如今老师的很多行为都会被广泛关注和评价，老师这个职业也就被推向了风口浪尖。教师本来是一个很让人敬仰的职业，可是在现如今，很多在体制内的老师却苦不堪言，但是又没有别的选择。在教师队伍中出现了很多的怪相。
教师队伍中的怪相都有哪些呢？
体制外的都在羡慕体制内的稳定，可是很多在体制内的老师很多在内心深处是不愿意待下去的，但出于很多的原因，又不得不得不待下去。
在现如今老师的自豪感在逐渐降低，很多人只是把教师当成一种职业和谋生手段。老师不是很多人的职业首选，只是为了生存，图稳定，没有别的选择，才不得不这样。
每年都在招老师，可是很多地方都出现了教师短缺，出现这个问题的原因有很多，如，新老师成长的速度不够快，教师的流动比较大，很多老师都在想办法去比城市学校，而农村学校面临着师资短缺，教师水平不高的问题，导致了农村教育出现了困境。
说老师是一个弱势群体，尤其是农村学校的男老师更是面临着很多的问题，工资水平一般，发展前景一般，所以现在很多男同学不愿意去考老师，导致教师队伍男女比例失调，这对教育的发展是极为不利的。
不知从何时起，就有流言说老师上课不讲重点，在课后补课才讲，迫使学生去参与课外补课从中获利，这也许有，但绝对是极少数，在现如今，相关部门对这方面也加大的监督和管理力度，基本上是不存在这样的，这也许是社会对教师最大的一个认识误区。作为老师，谁不愿意带出一帮优秀的学生呢？
家长对教育越来越重视，可是很多又不懂教育，于是对老师有了更高的期待和要求，当结果与期望相差比较大的时候，也会导致对老师的误解。在现如今的教育中，很多学生学不好，最主要的是态度和习惯没有培养好，态度和习惯方面，家庭也需要负一部分责任。
在现如今的教育中，教育中出现的一个最大的问题就是，家长和社会对老师有太高的要求，可是在管理学生方面却没有足够的权力。现在呢很多人都在议论，老师不负责任，管理学生不尽心，上课不用心，可是老师的苦衷与难处谁又知道呢？现在的学生真是难管理，很多时候是老师求着学生去学习，学生是在不愿意学，老师也无可奈何。在管理学生方面，只能是说服教育，苍白无力还得注意方式和分寸，对于实在管理不了的学生，也只能放弃了，只要能不影响别的学生学习，想干啥都行，这也是最后的底线了。
胡老师数学教育
还有多少人尊敬教师，更别说敬仰了。现在谈起老师，不是体罚学生，就是辅导班；不是虐待儿童，就是老师高工资干活少。我自己就是一教师，我不否认，在教育行业存在这些问题。但是但是但是，这些问题真的不能代表多数，更不能代表整个教育行业。全国的教师应该有上千万了吧，但是这期中的破坏分子估计百分之五都没有。一个学校有一个人出了问题，就成了这个学校的问题。大家都不自觉的把剩下那些老师都当成了那样的人。如果真是这样，我们都别把孩子送学校了。自己带吧。我不仅仅是一个老师，我也是孩子的爸爸。出了问题，就解决问题。我们不能以偏概全，一叶障目。甚至危言耸听的说中国的教育烂透了。那个行业里没有败类？？？为什么把教育推到风口浪尖上！
呆哥打嗝
作为一名一线的乡村教师，我来回答这个问题。我身边的同事们，可以说都是利用自己可以利用一切时间来挣钱的。真的，只要不违反有关规定的事儿，都去做。有一句话：如果能衣食无忧，谁愿意起早贪黑，如果能锦衣玉食，谁愿意颠沛流离！
不仅仅是教师这个行业，这种现象出现在各个领域。只是教师不能有偿补课。所以题中的开着补习班是不存在的，如果存在，必定是违规的，因为有关规定禁止在职教师有偿补课，所以开着补习班是不存在的。
但是做着买卖这个是存在的，有的老师卖水果，卖菜，大冬天只能赶早市场，5点到7点，然后7点吃点东西去上课。我曾经有一个同事还买了一个机动三轮每次都到县城水果市场批水果，每天要卖点水果，早晨和傍晚。
还有一个同事是给别人送煤气，她周末送，他丈夫是做生意的周一到周五送，当然她丈夫还做其他的生意，她只是帮忙。更有一些相貌才艺俱佳的女教师给别人当司仪，利用周末时间和假期。
还有题中说的承包土地，我身边也有教师朋友家是农村的，学校离家不算远，在自己老家承包几十亩地。又当教师，又当“农场主”承包几十亩地，一年除去承包费和化肥农药还有其他费用等投资一年也挣不了多少，可是这也是补贴家用的一种方式。
学校有学校的规章制度，乡村小学每个老师每天都2次签到、2次签退（初中签的更多）。一个老师在自己上班期间兢兢业业，做好本职工作，在业余时间从事正当的工作，并不能说明这个老师不合格。一个月薪只有2千左右的老师，难道只能守着清贫，而不去改变自己的生活状态吗?有多少中青年教师上有父母，下有儿女。试问让一家老小都受穷？
所以，请各位朋友对老师多一点宽容。老师自食其力，不天天喊着穷，自己想办法多挣一些钱，也是很正常的。每个人的生活都离不开柴米油盐，所以老师也是一个俗人，也食用五谷杂粮。现在很多人都只是关心老师是不是尽职尽责，是不是对孩子很好，有没有体罚学生，有没有言语不当。可是有谁去关心这些老师他们是否吃的饱穿的暖。老师生活状态改善，才能有更好的精力去关心学生。
一师者
现在教师队伍里的怪现象已经见怪不怪了，主要原因是怪现象很多已经变成普遍现象了，比如开补课班、做生意等等。下面老吕就来讲一讲是什么原因导致了这些怪现象的出现。
上课复习补课讲课
前一段时间和一位年轻的小学教师聊天，我说听说现在小学一年级开始基本不怎么讲课本了，这是为什么呢？那位年轻的老师回答，不是我们不想讲，孩子们在入学前一年级的课程基本在学前班都讲完了。如果我们在课堂在重复的讲学生们也不爱听，我们也没办法。
这位老师的话听上去很有道理，但是如此下去，大家就会都知道，课堂上不会讲了，所以只能提前自己找人补课。如此一来时间久了，不就形成了恶性循环的怪圈了吗？老吕觉得做为老师，你就应该按照你的教学计划去讲，不能以学生听过为理由不讲。如果每一个学生听一遍就都会了，那不就都是神童了，干嘛还要去补课呢！
送红包已经成了正常现象
现在给老师送红包的行为还在不断的蔓延，有很多人从幼儿园就开始给老师送红包了。以前家长们讨论的是要不要给老师送红包，现在家长们讨论的已经是送多少的问题了。一个非常不正常的行为已经成了正常现象。
说起这件事，实际上家长、老师、监管部门都有责任，如果要想消灭这种现象只有家长、老师和监管部门共同努力才能彻底解决。老吕不想知道什么时候开始流行给老师送红包的，只想知道这个现象什么时候能够结束。
像老师开设补课班、家长送红包等怪现象，本来都是不应该发生的，但是现在不但发生了而且已经普及了。这些行为很多都是学生们也知道的，这就等于家长、老师从小就开始培养孩子送礼，对孩子的成长是非常不利的，真希望能早日消灭这些怪现象。
老吕聊教育
现在的问题是啥都市场商品化，教师就靠几千元工资买的起房吗？就算贷款那得还，少则十年二十年，还能安心教书吗，不搞业余创收，不搞灰色收入，天天嚷嚷住大房，开宝马，穿名牌，那没钱行吗？教室这职业是苦差事，别人晚上想睡就睡，你问问教师行吗！别人早上提前十分钟到岗，你再看看教师行吗！压力山大，校长就是阎王爷，得看他脸色，完不成指标让你走人。教书育人，培养德才兼备的学生，是教师义不容辞的责任，教师是心灵的工程师，为国家，为人民默默耕耘，付出多少心血，顶着多少压力，一年就盼那两个寒暑假来放松一下自己……为教师鸣冤
雨龙258006211
一切都是“钱”。教育不能“独善其身”啊！我们最崇拜的伟人曾经说过“政治路线确定之后干部就是决定的因素。”这个干部指谁呢？不用说大家都知道。这是信仰丢失得来的副产品。过去我们对神佛都有敬畏之心，讲究行善积德，讲究来世。还有孔孟之道在人们心目中的地位，所以每个人在干每一件事情时都要考虑一下后果，总是小心翼翼，怕因果报应，怕影响不好。后来人们打破了迷信，但信仰为人民服务，不为名不利。可是现在有许多人不信这个那个已经没有什么信仰你说能不千奇百怪？究其原因就是我们的“决定因素”变了面孔和工作态度。过去学校领导都是文质彬彬的老学究，看不上官场上的那一套吹吹拍拍弄虚作假阿谀奉承。工作中总是亲临现场吃苦在先；现在可是官架子十足，颐指气使只会指手画脚什么也不干，也什么也不会干。就连小小的所谓领导都不少上课，使的人人往后勤杂务上考。可是评职称等却是没有下苦的人的分，你说“皮之不存毛怎附焉？”能不千奇百怪？
野火烧不尽73823000
以前觉得老师这个职业真好，有寒暑假有双休工作稳定，对老师很是羡慕。可是自从老公考上老师以后对教师这一行业有了新的认识，并没有别人说的那么光鲜亮丽那么轻松，现在老师在学校的工作不仅仅是给学生上课研究如何提高学生成绩，相反的其他的一些事情特别多压力大，甚至在其他工作上用的精力比给学生上课用的精力多，一周上班五天基本上四天就要加班，学生放学后他们要开会，教研活动基本上加班到八点多九点，周末还要加班搞学生分配的任务，双休基本是不可能的。很多人以为寒暑假学生考完试一放假老师也就放假了，其实不然，学生放假后老师的工作才开始基本要在学生放假后半个月才能结束工作，在假期期间不能随意外出，时不时的学校紧急通知开会。至于工资待遇就更不像外行人认为的那么优渥，基本上刚够一家三口家庭基本开支，还不敢生大病买大件。虽然很辛苦压力大，不过老公非常喜欢教育行业，工作也是认认真真，学生成绩带的也好，希望以后越来越好，不说要多有钱，平平淡淡的日子也很好。