新一屆全國水利文明單位創建巡禮
開拓創新 主動作為
努力推動精神文明建設再上新臺階
——福建省洪水預警報中心文明創建綜述
近年來,在水利部文明辦、廳黨組的正確領導下,我們突出“三到位、三結合、三堅持”,全力以赴、全員參與、全面推進精神文明建設,取得顯著成績,近年來,中心先後獲得集體榮譽19次、個人榮譽47人次。
一、全力以赴,突出“三到位”。始終把精神文明建設擺在重要位置,做到領導到位、責任到位、落實到位,形成“領導掛帥、黨政同責,任務具體、責任明晰,分工協作、合力推進”的工作格局。一是領導到位,實行一把手負責制,成立了以中心主任為組長,支部書記、副主任為副組長,支委和各科科長為成員的領導小組,建立文明工作聯絡人制度、微信群、QQ群。二是責任到位,按照上級的安排部署,科學制定創建總體規劃和年度計劃,細化創建目標,明晰創建責任,落實工作分工,層層抓落實。
2017年“文明旅遊”道德講堂
2017.6“建設新福建水利勇擔當”黨日活動
二、全員參與,實現“三結合”。充分利用各種載體和形式,廣泛開展文明創建活動,形成全員參與的創建態勢。一是把創建工作與學習教育實踐活動結合起來,通過學理論、學規矩、學先進、做表率,讓全體幹部堅定信念,提高修養,準確把握社會主義核心價值觀的精神要義和豐富內涵。二是把創建工作與幹部隊伍建設結合起來,加強“四德”教育。利用牆報、網站、公開欄、微信群等,大力宣傳社會主義榮辱觀、公民道德規範、文明禮儀;開展創先爭優、道德講堂、誦讀經典等活動,讓全體幹部自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。
2016”兩學一做“第一專題研討學習會
三、全面推進,做到“三堅持”。結合實際,深化精神文明創建內涵,以創建樹形象、建隊伍、抓服務、促發展。一是堅持思想教育引領。規範組織政治理論學習,領導幹部以身作則,帶頭上好黨課,加強學習型機關建設。二是堅持制度規範入手。修訂了決策程序、內控管理、重大事項報告等20餘項制度,完善了窗口服務守則。三是堅持潛移默化引導。文明始於小事、素養見於習慣。我們從工作和生活細微處進行潛移默化的引導,讓全體幹部從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起,努力培養文明、健康、有序的生活習慣。
通過深入開展精神文明創建,我們發現了問題、強化了服務、推進了工作、擴大了影響、爭得了榮譽、增強了信心,實現了文明創建與業務工作“雙促進、雙提升、雙豐收”。具體體現在五個方面:
——中心集體更加積極向上。通過文明創建,中心幹部更加有責任敢擔當,形成了你追我趕的氛圍濃厚。集體的青春宣言更加響亮,“獻身水利、不忘初心”是莊嚴承諾更是是行動的指南;一流的工作追求更加堅定,“一流技術、一流裝備、一流隊伍、一流服務”的爭先意識深入人心;求真的學習態度更加端正,“活到老、學到老”成為共識,大家自覺加強理論和業務的學習,培養良好的學習習慣;樸實的工作作風更加自覺,“當好公僕、服務群眾”成為自覺追求,大家愛崗敬業,甘於奉獻。
——中心集體更加奮發有為。通過文明創建,全體幹部幹事激情、服務熱情、敬業痴情不斷提升,較好地完成了各項工作任務。 三年來,我們堅持24小時防汛值班,保質保量做好全省防汛信息的匯聚和實時發佈工作。三年來,我們牽頭起草了《加快“數字水利”建設的實施意見》,完成頂層設計,開展河長制管理系統、數字水安視頻監控系統、水利數據中心、防汛決策、水資源管理等20餘個信息系統建設。2018年我們以“全面推行河長制,建設水生態文明”為主題,在數字中國峰會全面展示我省數字水利取得的成果。三年來,我們積極推行互聯網+政務服務,大力推進智能審批和全程網辦,發佈網站信息5200多篇(條),網站年訪問量超過500萬人次,位居全國同類網站前列,電子政務績效考核連續多年保持優秀。
——中心集體更加團結和諧。通過文明創建,全體幹部有了更大的向心力、更強的凝聚力。工作上,
20161125與水吉山區兒童結對子
2016.7.1慰問社區老黨員
——中心集體更加朝氣蓬勃。通過文明創建,整個隊伍充滿生機活力。共建活動常態開展,與共建社區簽訂了共建協議,經常深入社區打掃衛生、慰問居民,宣傳國情省情水情、水利政策法規。
——中心集體更加規範守紀。通過文明創建工作,中心各項管理制度不斷建立健全,幹部職工有規可循、有章可依。決策科學民主,人事任免、資金使用等重大問題,都按照程序集體研究決策,公開公示,廣泛徵求意見。