指南针89
事业单位技术岗位中级有8.9.10三级，其中10级是最低等级，也是中级起聘的等级。至于为何总固定在10级，有以下原因：
一、首先，你有中级职称的资格，你所在的单位也有职数空余，然后单位也允许你聘任，那么你第一次聘任才能聘任10级，不能跳过10级聘8级或9级。
二、8、9级的职数都可以聘10级，叫高级低聘，反过来不行。如我单位核定的中级8、9、10级各有1名。那么你单位可以有3个人都聘在10级，但不可以有3人都聘在8级或9级。因为10级是中级的起聘级，所以一般都在10级。
三、10级聘期满3年后，若前面级别的职数有空余，单位也同意，可以逐级向上聘任。但四、专技职数设置，一般当地人社局都有限制，当然都是有限设置10级的。比如这个事业单位核定编制很少，可能核定的中级职数只有一个，那么久只能核定1个10级。
五、所在单位不允许聘任，因为符合晋升的人有很多，不好取舍，只好大家都在10级。
以上原因，造成总是固定在10级。
万松山脚下寓公
中级初评10级，满足条件可以升到9级8级，不过有名额限制，如果你一直升不上去，说明人满了，等别人退休吧。以后这种问题直接问单位人事。