有哪些职场能力是很有必要的？

清浅微时光

经常有小伙伴问楠哥，职场上那些牛X闪闪，升职加薪的速度像火箭一样的能有本事的人到底厉害在哪儿？自己能不能也变成这样的狠角色？

在职场中，有本事的人到底有哪些过人之处呢？我认为主要可以从知识/技能、能力、动机这三大方面来来考量。

首先，职场上有本事的人都精通本职工作必备的知识/技能，同时会通过不断地学习持续精进这些技能。而且会在条件允许的情况下，尽可能地学习一些其他知识/技能，以将自己打造成一专多能的“T型人才”。

比如，作为一名品牌营销人员，市场营销学、心理学、行为经济学等知识和文案写作、活动策划等技能都是你安身立命必不可少的知识/技能。在你将这些知识/技能锻炼的炉火纯青的同时，如果你时不时还能帮公司拿下个大客户或者在做活动时经常凭借高超的谈判技能或者是资源统筹能力帮公司节省成本，老板想不喜欢你都难。所以，就像陆涵说的，职场上，先让自己可以代替任何人，再让自己不可替代；

其次，从能力角度来看，有本事的人至少应该具备如下几种能力，

1、结构化思考能力，这个讲的人太多了，我就不赘述了，想了解的看看《金字塔原理》即可。有了结构化思考的能力，你办任何事情都会让人觉得条理清晰、重点突出；

2、时间管理能力，在职场上，能够分清轻重缓急，懂得分辨在当下什么事情最重要、最紧急并能优先处理，绝对会使你在与他人的竞争中领先一步；

3、演讲、谈判、沟通能力，这几个能力既有相似也有不同，但总体而言都是让你更好地向不同的人展示自己或者公司，进而为自己和公司争取到尽可能好的结果；

4、倾听、共情能力，良好的倾听和共情能力确保你能真正懂得他人的真实需求，并提供给TA真正需要的东西；

5、领导力，是否具备优秀的领导力、影响力决定了你能否被委以重任；

6、团队协作能力，独行快，众行远，个人英雄主义不适合于绝大数工作。

最后，我们再来看看动机。

正常而言，有本事的人都拥有极强的成就动机或者说自我实现动机，TA们绝少会因为一时的困难、不如意或者一城一池的得失而怨天尤人、自暴自弃。愈挫愈勇、永不言败应该是TA们的人生信条。

当然，以上这些内容在我看来只是最基础的内容，如果你也想在职场上成为一个有本事的狠角色，不妨先按照上述内容磨炼自己，相信只要你坚持，一定大有收获。

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！

楠哥说职场

渔夫与商人的故事估计大家都听过，商人嘲笑渔夫能力差，但是最后翻船渔夫却自救了...商人只能就此别过。其实在职场中也是一样，每个人做的事不一样，自然所掌握的能力也不一样；不过题主一定要问职场中有哪些能力是很有必要掌握的，答主倒可以分享一些自己的看法。

在笔者看来，对绝大多数人来说，最重要的一个能力是“在逆境中生长”的能力！很多人可能对智商、情商可能不会陌生，但是对逆商估计就不太了解。不是说智商、情商就不重要了，但是智商很多时候是天生，情商可以在后天训练，但是逆商真是只能刻意重视。

如果说智商、情商是决定了一个人的上限，那逆商就是决定了一个人的下限，以及一个人在低谷的时候的反弹高度。

我见过了太多人，把一手好牌打得稀巴烂，但是最后就再也没起来过。说实话就是逆商不够，前段时间，知乎上有篇帖子很热，名字叫《出身能占成功多大因素？答：除了努力，我一无所有》。文章说，决定我们命运的，第一是出身。

然而，有时候左右人生的，可能真不是出身。不是说出身就不重要，但起码不是成功的第一要素。我一个老乡，在高考激烈的90年代考上了中国人民大学，可以肯定的是没啥家庭背景，现在也混得不错。这样的例子笔者可以举出好几个，你能说他们的日子不苦，底层的出身，在欠优质教育资源的大环境下，并不能阻止他们向上流动。那最重要的因素是什么？在笔者看来其实就是逆商，你能说他们智商、情商就比其他人好了很多，在笔者并不是，一方面是靠的超乎寻人的努力，另一方面就是在逆境中的生存能力！两者大概46开吧。

所以说，题主如果你问，哪项能力在职场中最重要，毫无疑问，笔者会首推：“逆商”这个能力！

生活中被抛冷水一点都不要紧，大不了烧开后再还给它！

共勉！

（-东南偏北）

天天说钱

人有生老病死，在一生中，“学校的学习生活”与“职场的工作生活”可以说是占比最大的。对于毕业不了几年的职场小白，在职场生活的这段时间，个人总结了以下几点必要的职场能力:

第一:适应环境的能力。

在职场中，适应能力强的工作者，往往会有更大的进步以及较少的纠纷。职场是个大染缸，在职场中，各色各样的人都有，不同的公司氛围也各不相同。想在职场中走得更远，就需要能够适应公司的氛围，适应公司的各种不如意的环境:比如有些公司食堂饭菜不好吃、有些领导不nice，有些同事不友好等。这些不好的职场环境是常出现的，只有适应了，你才能在公司好好生存下去，不被当成眼中钉。

第二，学习能力。

可以说，每一位进入职场的人士，都是从学校出来的，只是学校的好坏以及学历高低程度不一样罢了。在学校里，有些老师督促我们学习，一些常识和专业知识，都有孜孜不倦的教师教我们。然而，到了职场，就没学校那么好了。职场中，可以说每位都很忙，自己的技能就是生存的资本，想要在职场中有别人向老师一样无保留的教给你，那几乎是不可能的。如果遇到好点的领导师傅，还会教你一些专业技能，但更多的时候，还是靠自己。因此，想要在职场中生存下来，你就不得不学习，不得不增强自己的专业知识，学习能力显得尤其重要。

第三，就是情商能力了。

可以说，不管是在职场中还是在生活中，情商都是极其重要。升职加薪，智商、专业技能都很重要没错，但是如果你情商不够，与领导同事不能够很好相处，不懂得一些人情世故，你感觉你升职加薪的机会多吗？

张梓坤007

很多人在讲能力，我来说说一种特殊的能力：职场教养。

职场上的教养，比生活中的教养更重要。生活中你遇到的都是亲人朋友，比较宽容，但在职场上你的一举一动都代表着你的个人品牌和信用。

如果你想成为一个职场教养过硬的人，先从以下几点做起吧！

发邮件时在标题处说明来意

每天早起上班就看到邮箱里有一堆未读，是什么心情？

如果邮件标题没有写明来意，而是“给XXX”、“XXX给XXX的邮件”这样没有意义标题，还要劳烦我一个一个点看看看内容，心里其实很崩溃的！

而且标题清楚的邮件容易查找和归类，以后找起来也很方便。

所以，每当我看到标题清晰的来信，不由自主地对来信人会产生好感。

听到八卦就是笑笑

千万不要传八卦！可能你觉得别人从你这里获得了有用的信息，其实人家对你的印象就是“长舌妇”！多管闲事的你，谁都不会喜欢的！

听到八卦就笑笑，不信不传，会让人觉得你为人正派、品格较高。

拿到名片后先称呼一下

接递名片的礼仪有很多，小女子觉得最有用的就是拿到名片时，第一时间看清楚他的“头衔”，然后马上再称呼他一遍。

比如，名片上写着“陆十三，总经理”，那你就赶紧说“陆总，您好您好！”

还有一个小诀窍，在名片背后记录下你当时遇见这个人的情况，这样方便以后记起和联系。

提前五分钟 不是提前半小时

职场上，永远没有迟到一说，一次迟到，就没有机会扳回大家对你的印象了。

但早到有说法。有人认为越早到越好，有人认为只要提前一点到。

有次领导让我10点去他办公室找他，我特别开心，觉得为了表示态度，提前30分钟就在门口等着，领导里面还在和人谈话，看到我到了，又不能让我先回去，感到了他浓浓的尴尬……

提前5分钟足够了。提早太多，不在人家的掌控范围内，反而不礼貌。

用完公共机器后恢复原位

在人前总能克制一点，可是当没有人监督时，总会放松警惕。所以在企业的公共空间，比如茶歇室、厕所、会议室等地方，总有人用完微波炉、垃圾桶、复印机、桌椅和设备不回归原状，给后面使用的人极大的不便。

一次两次，没被发现，三次四次，公司里就会有对你的行为不端的传言了。看似小事，可细节才是体现教养最关键的呀！

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壹瓶青年

我认为，身为职场人士，不管从事什么行业或者岗位，应该掌握以下几个内容。

1.表达能力（也可成为表现力）。

不管是语言表达还是文字表达，这是基础能力。大多数职场人的工作是需要与他人沟通和交流的，所以你需要把你的思想、成果等正确的表达出来，这需要一定的能力，也是必要的能力；

2.认知能力

要对工作本身以及你自身有个正确的人事。认清工作实质，有利于你明确工作目标，减少不必要的浪费。认清自己，有利于明确自己努力方向，做到扬长避短。

3.拒绝能力

这里的拒绝是明确工作职责的情况下，不能违背自己原则一味的“帮助”别人，不当“老好人”。

4.闭嘴能力

不该说的不说，比如不把自己或他人的隐私拿来说事儿，不把公司不希望“大力宣扬”的东西到处说。

没尾巴耗子

（1）通过交流，迅速捕捉对方信息的能力。

最初，我看到别人说什么就信什么，毕竟我以前虽然做销售，打交道的都是学生和家长，相对单纯多了。现在，我打交道的都是一些在商场上的老油条。

不要对人轻易下判断，因为所有东西要经过时间考证。还有交流完，我们会总结出来重点，甚至提出疑点。很多看似很厉害的人，他做的事情，根据逻辑推理，是行不通的。

三点很重要：

第一，倾听；

第二，提前做功课，在拜访对方之前，一定要搜集所在公司以及行业深知她个人的信息；

第三，谈话后的总结思考。

（2）战略思维能力。

在过去，我掌握的东西一点都不系统，各方面都一知半解。而改变来自于我经常问自己几个问题：十年后，你想成为什么样的人？你现在拥有什么？为此，你想做哪些事情？......

任何一件事情，都不能看表面，做事情也不能只看一步，拥有宏观思维，对于提升自己很有帮助。

（3）跟对人很重要。

跟对人，能够养成正确的价值观，并且学到东西。还有，想要学习就走近谁，耳濡目染的进步是其他地方比不上的。以开放的心态对待遇到的人，不要先入为主地判断，她可能就是你错过的贵人。

遇见小mi

一、学习能力。

你可以不懂，但你必须学习。没有哪个人天生就什么都会，只有学习，才能让自己变得越来越专业，越来越强大。学习，才能让你在这个职业生存下去。

二、良好的沟通能力。

不论与上司还是与同事，都要保持良好的沟通。这样你就会更好地了解上司和同事，他们也能更好地了解你。这对于你经后的工作是很好有利的。因为良好的沟通，还有助于你建立良好的人际关系。而人际关系，在实际工作中就是生产力。

三、独立思考能力、创新能力。

这点非常重要，在工作中必须要有独立思考能力和创新。它反映出了你的才能和才干，决定了你在职场能否脱颖而出，为同事和领导认可，最终实现自己的职业目标。

四、执行能力，组织能力。

这是决定你在职场，能否得到晋升的必要条件之一。这两个能力，你如果通过学习和不断努力，得到提升，那么你在职场的发展空间竟是很大的。组织能力和执行力，一定是相辅相成的来运用，为完成公司的工作任务服务。

黑喵喵喵

业务能力，沟通能力，持久战能力，耐压迫能力，耐寂寞能力，耐离间能力，耐八卦能力，耐潜规则能力，骄而不纵能力，卑而不贱能力，苦中作乐能力，十指弹钢琴能力，一箭中靶心能力，敲山震虎能力，合纵连横能力，以大欺小能力，以弱克强以寡敌众能力，借力打力借势而为能力，等等。

路上看风景