11月2日下午，省委组织部人才处处长李继红，正处级组织员李靖红，副处长金鑫以及省卫健委人事处处长余学军，副处长袁莹一行赴我院就“陇原之光”人才培养工作进行专项调研。我院副院长王俭勤、白锋，医务处处长何继瑞、人事处处长胥萍、导师代表神经内科主任葛朝明、消化内科副主任樊红以及第三批、第四批“陇原之光”学员代表、相关部门负责人及人事处工作人员等陪同调研。调研会议由副院长王俭勤主持。
王俭勤就培养工作的管理、业务、成效、经验和存在的困难、问题以及对培养工作的意见和建议等几个方面作了详细的汇报。他指出，“陇原之光”人才培养工作重在培养全省基层业务骨干，提升基层医院医疗服务能力，其意义重大，影响深远。甘肃省委组织部、省卫健委将此项工作交给我院，是对我们的信任和认可。该项目自启动以来，我院高度重视，秉持助力基层医院发展、服务基层群众的公益性理念，组织师资力量雄厚、综合实力领先的重点学科接收项目学员，目前已接受4批共80名学员，是全省卫生行业接受学员最多的单位。
李继红对我院的培养工作给予充分肯定，他讲到，自2015年起，省委组织部牵头启动实施了“陇原之光”人才培养计划。此计划自实施以来，得到了兰大二院的高度重视和大力支持，组织重点学科的主任医师“一对一”接收项目学员，培养了一批高质量人才，获得基层医院的一致好评。此次调研是为了全面了解和掌握前三批人才培养工作成效和前两批人员返岗发挥作用情况，总结经验，分析问题，研究对策，进一步改进工作。
调研会上，白锋、葛朝明、樊红分别结合自己的带教经历从培养计划的制定、选拔、考核机制等方面对改进“陇原之光”培养工作，提升人才培养质量等方面提出了自己的意见和建议。何继瑞、胥萍也表示将从医务处、人事处角度出发，积极配合，通力合作，更好的完成“陇原之光”人才培养计划。会议中，学员代表还主动分享学习以来取得的成绩和返岗发挥的作用，并对培养计划提出自己的意见和建议，同时对学习生活中遇到的一些困难和问题等进行积极的交流。
最后，李继红、余学军感谢我院长期以来对支持地方发展做出的巨大贡献，希望所有参加“陇原之光”人才培养计划的学员们能够珍惜难得的机会、端正学习态度、明确学习目标、做好基层医院和省级医院之间的纽带。