感恩的心1感谢有你
普工正式工与临时工各有各的好处，如果你沒准备在冨士康干多久，就做临时工比较好。
临时工的比正式工的好处就是，可以到手的现钱比正式工多一点，因为临时工不要缴社保，公积金，就是纯做事，打工，辞职好辞，想不干了，拿钱就走，下次还可以来，没那么麻烦。其实现在很多年轻人也没打算长时间在工厂打工，做临时工也可以。
正式工适合那些长年累月在工厂做的，工厂有买社保，公积金对以后的生活有一定的保障，由于公积金和社保自己也要交上部分，所以到手的现金可能没有临时工多，正式工有公司的逢年过节的小福利，这个其实也不值多钱。其余在生活上和岗位区别不是很大。
这样的打工生活可以让现在的劳动人民有更多选择，工厂也可以节省成本，在淡季的时候就可以减少用工，叫你就走就走，旺季就要人多，临时工一招一大把，这样工厂负担支出也少了。
牛头马面两鬼
什么公司企业都一样，提这问题的人真是无聊到一定成度的，现在人是分三六九等的，再也没有工作只有分工不同，没有高低贵贱之分的年代了，任何单位都有不公平，不公正的用工情况，开头没有回头路，学习派遣工这种用工性质时就没学好，提出的人一味邀功没想害了多少人。用派遣工的单位的领导又自我膨胀，非常喜欢这种高高在上的感觉又怎么可能有公平，公正，公开。一言堂，一杆笔多顺心
恩豪8
你别说还真的是这样的，就打比方昆山富✘✘就有很多的小时工，因为江苏省招聘很多企业都是找HR人力资源部(中介)招聘，当事人与外面的中介签的合同，每小时的加班费都是在二十块钱左右，比正式工的工资要高，不过也要看时间段每次招聘给的工时费是不一样的，有时候缺人的时候就会给的很高，吃住跟正式工一样的，还有就是好像没有五险一金这些，总的来说还不错。
梦的起点
派遣工看是工资比正式工高，他们到手的钱比正式工多，但是他们不缴五险一金的，没保障又不能升职，又不能享受公司的福利待遇，所以还是正式工好