王新利9
到2019年1月退休，退休工资是否还按2018年的算？
你的退休金暂时会按照2017年的社平工资来计算，等到2018年的社平工资出来后再重新核算并补差。
我们计算养老金的公式中有一个重要数据，那就是退休时所在地上年度在岗职工月平均工资，也就是社平工资来计算基础养老金和过渡性养老金。
但由于计算上的周期性，这个上年度的社平工资要在每年的下半年，也就是六、七月份才能公布。这样一来，凡是当年上半年退休的人员在计算养老金时就只能按照上上年度的社平工资来计算养老金，等到下半年上年度的社平工资公布后，社保部门的工作人员再为退休人员重新计算养老金，并对前几个月巳经发放的养老金进行补差。因为只有这样才能保证退休人员的养老金按时正常发放，否则就要停上几个月等到下半年上年度社平工资公布以后再来发放养老金，如果这样的话，对于许多靠养老金养家的人来说肯定会有一万个不满意。
由此可见，题主2019年1月退休，必须先釆取上上年度，即2017年的社平工资先来计算你的养老金。等到下半年上年度也就是2018年的社平工资出来后，社保部门工作人员会重新对你的养老金进行计算，对对前几个月用上上年度计算的养老金进行补差。一句话，绝对不会让你少一分钱的！
叶公来帮忙
据说，社保局新规定：从2019年1月起，社保会有改变，到手的养老金和工资会相应减少。1月退休肯定不会按2018年计算。但是也不必悲观。
2019年开始，国家将基本养老保险费，基本医疗保险，失业保险等等，统一交税务部门征收，而有些不给员工上社保，不全额上社保的企业要小心，国家之所以这么做，目的是想让更多的人享受社保。
交了足够的社保，对于大多数人好处较多，尤其是退休，养老金会拿得更多。
彩云飞01
到2019年1月1日退休，退休工资是否还按2018年的算？
正常情况下，企业单位退休人员基本养老金一般就包含基础养老金和个人账户养老金。那么，基本养老金又由哪些因素确定？基本养老金是根据参保人员缴纳基本养老保险累计缴费年限、缴费工资基数、退休时的个人账户储存额、退休年龄;当地上年度在岗职工月平均工资等因素确定。从以上确定基本养老金的因素可知，计算基本养老金的因素分为二方面:一是当地上年度在岗职工月平均工资以及参保人的缴费工资基数，这两者都是上年度数据;二是个人账户储存额、退休年龄是退休时的时间节点上所确定的数据。这样，计算基本养老金就综合了上年度数据与本年度数据。因此，2019年1月1日退休，计算本人的退休工资时不全部依据2018年算。
当地上年度在岗职工月平均工资是计算基础养老金的一个关键因素，在缴费年限、缴费基数、个人账户储存额、退休年龄等因素相同的条件下，退休时当地上年度在岗职工月平均工资水平越高，其基本养老金越高，否则越低。这一因素与月基本养老金成正比。
“当地上年度在岗职工月平均工资”由统计到发布形成一个跨年度数据，其发布时间一般在6月左右，较早的地区5月已发布。正如2019年1月1日退休，依据2018年6月发布的数据，所谓上年度，实质是上上年度的2017年在岗职工的月平均工资。2018年工资又涨了，不是当地上年度在岗职工月平均工资，计算基本养老金岂不是亏了？这可以放心。采用2017年度的“当地在岗职工月平均工资”计算基础养老金，是应对2018年度统计数据未出台的一种过渡，即预发。当2018年度在岗职工月平均工资发布后，社保部门将重新计算基本养老金，以补差形式补发退休人员基本养老金。
Yifan5
2019年元月到龄办理退休手续，你的养老保险必须是缴至元月份，养老金计发才是按当地2018年的社平工资基数。但是，2018年的社平工资一般是在2019年的6月份才统计出来，所以元月份退休时还会用2017年的社平工资来先行计发，待七月份后，才用2018年的社平工资对你的养老金进行调整，并一次性补给你养老金差额，调整后的养老金数额才是你真正应得的养老金。另外，元月份退休是不能参加2019年的养老金增资涨薪的。
执君之手观日落月升
不是因为2⃣️018年社平均工资要到2⃣️019年6至7月份出来所以暂2O17年计算，