西山區金碧街道立夏路社區黨總支
立夏路社區黨支部成立於2005年9月,管轄範圍為西園路以東、安康路以南、環城西路以西、氣象路中段以北,轄區面積0.263平方公里,居民院壩28個,居民住戶4250餘戶,常住人口10200人,黨員人數50人,公共單位18家,是一個典型的純城市老舊社區。
社區黨支部堅持“黨建引領,社會參與,鄰里互助,居民自治”的理念,認真分析社區實際,圍繞共建共治共享的社會治理模式,提出了以黨建引領、鄰里共建的工作模式,運用網格化治理思路,充分整合社區大黨委成員單位資源,搭建了一個“幸福鄰里活動服務中心”、七個特色活動“鄰里之家”、十個“鄰里驛站”,通過驛站動態收集整理社情民意、民生需求、矛盾糾紛等內容,及時上報中心研判處置,化解矛盾、提供活動資源,通過資源整合,調動了黨員、居民參與社區治理的積極性,有效推進基層治理。社區先後被授予“雲南省綠色社區”“科普文明示範社區”“昆明市綠色社區”“昆明市文明社區”“ “昆明市級和諧社區”“市級民主法治社區”等榮譽稱號。
整合資源、搭建平臺,實現幸福平臺共建
一是搭建平臺。在立夏路社區創新成立了“幸福鄰里活動服務中心”,利用600平方米的場地,打造融合黨員教育、鄰里健康、鄰里活力技能培訓、鄰里聯盟、鄰里訴調、鄰里文化和綠色公益七個鄰里之家。中心自成立以來,開展了以黨建引領系列主題活動81次,轄區1萬餘人受益。二是機制共建。與18家公共單位共同成立鄰里聯盟,通過輪值制度、聯席會議制度、網上交流制度及網格員考核管理制度,建立責任清單,明確重點項目,實現黨建聯動、資源聯享、服務聯手、發展聯促、和諧聯建、平安聯創的良好局面。三是隊伍共建。在中心的整合下成立了黨員服務隊、院壩網格員(鄰里驛站)隊伍和熱心群眾服務隊,以“資源—需求”匹配機制和服務導向,提高社區服務的針對性和有效性。
整合隊伍、責任共擔,實現幸福社區共治
整合活動、鄰里參與,實現幸福成果共享
一是黨員教育成果共享。社區50名黨員中60歲以上有17名,佔黨員總數的34%,集中參學難度大;有固定工作的黨員32名,佔黨員總數的64%,工學矛盾突出存在。社區通過黨員教育之家探索三種黨員學習教育新模式:院壩黨課。在小區院壩設立兩個黨課教學點,每季度至少舉行一期院壩黨課,這種教育模式新穎、接地氣、有親和力,授課內容通俗易懂,教學靈活方便。“小喇叭”黨課。社區瞄準老黨員愛聽廣播的特點,由大黨委單位輪值將“雲嶺先鋒”APP等豐富的教學資源下載轉換成音頻文件,拷貝到“小喇叭”上,送給17位老黨員收聽學習,有效解決年老體弱、行動不便的黨員無法集中參學的問題,實現了教育資源共享共學,密切了黨組織與黨員的聯繫。幸福黨課。“幸福都是奮鬥出來的”,社區通過多種形式,開展講黨史故事、講老紅軍經歷、講革命先烈為內容的黨課,具有較強的吸引力和感染力,讓黨員深刻體會到幸福來之不易,要不忘初心,牢記使命。二是群團活動成果共享
街道把群眾的小事當做大事,從群眾關心的事做起,從讓群眾滿意的事做起,讓黨組織成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強堡壘。