2018上半年，人力资源市场的建设不断取得新进展，人社部发布的人力资源服务业发展行动计划当中指出，到2020年，人力资源服务产业规模将达到2万亿。为了加强了人力资源市场建设，健全市场监管体系，促进人力资源服务业蓬勃发展，国务院颁布实施人力资源市场暂行条例。西部和东北地区人力资源市场建设援助计划得到深入实施，国家级人力资源服务产业园建设不断加强。
人力资源服务产业园作为人力资源服务业空间聚集的一种新兴形式，对现有资源的整合，打造新型服务及资本互联的人力资源服务生态系统提供了最佳场所。长达322页，字数近42万字，涵盖全国80余家包括国家级、省级、市级等在内的人力资源服务产业园数据和信息的《2018中国人力资源服务产业园研究报告》，提供海量的数据驱动为产业园的决策保驾护航。
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中国人力资源服务产业园分布图
在国家和地方的积极布局下，中国人力资源服务产业园蓬勃兴起。据不完全统计，截至2018年5月，已获批复建立的国家级人力资源服务产业园共11家，已建、在建和筹建的人力资源服务产业园区已达到80余家，中国人力资源服务产业园正在深刻改变中国人力资源服务行业的发展模式。
多维度解读中国人力资源服务产业园现状
从规划面积、营收、税收、招商数量、投资金额、资产总额、园区企业集聚数量、当地人力资源服务机构数量、当地人力资源服务行业从业人员数量等不同纬度解读中国各地人力资源服务产业园的发展现状。
为人力资源服务产业园的供需连接提供向导
引导和帮助园区入驻企业通过相互了解与优势互补，结成战略联盟，开拓市场、创新服务，起到引领行业的作用。