国家劳动关系协调师国家职业资格证书的情况说明
政府的意图
1、减轻就业门槛、体现有法可依、约束政府权利、遏制“花钱买证”根源。
2、进一步简化、合并职业资格的种类
3、重点培育符合国家和社会发展职业资格证书
《关于深化职称制度改革的实施意见》的通知 2018年2月1日
主要目标：通过3年时间，基本完成职称系列、专业、层级的布局调整任务，建立健全符合专业技术人才特点的分类评价标准和评价机制；通过5年努力，形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度。
建立专业技术人才职业资格与职称对应关系
在国家已明确的职业资格和职称对应关系基础上，依据国家职业资格目录、其中67项关于人力资源服务人员涉及两项证书（企业人力资源管理师、劳动关系协调师） ，结合本市实际，适度扩大对应范围，建立本市专业技术职业资格与职称的对应关系，专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。
北京市在职职工职业发展助推计划
一、助推对象
凡符合助推条件并持有京卡•互助服务卡的工会会员，均可获得职业发展助推计划的资助。
二、助推条件
符合以下条件之一者，可获得职业发展助推计划的资助：
1. 获得北京市职业技能鉴定管理中心颁发的国家一级（高级技师）、二级（技师）职业资格证书，职业资格证书颁发日期为2014年1月1日至2014年12月31日（含）。
2. 参加2014年北京市职业技能竞赛（市职工技术协会单独或参与承办的市级二类及以上级别），非取证工种获得前十名的选手。
三、助推标准
获得国家职业资格一级（高级技师）证书，每人资助2000元；获得国家职业资格二级（技师）证书，每人资助1000元。
考试时间
每年5月和11月第三周的周日进行
二级、三级考试时间为半天；上午的8:30-10:00理论部分，10:30-12:30实操部分
一级为一天；上午的8:30-10:00理论部分，10:30-12:30实操部分，下午14:00-17:00综合评审考试
劳动关系协调师证书已被纳入国家职业资格目录含金量的进一步提升。目前已在我国广州及南方各城市被纳入的职称体系统一管理，与职称享受同等待遇。北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅于2018年2月18日印发了《关于深化职称制度改革的实施意见》中明确规定通过3年时间依据国家职业资格目录，建立完成专业技术人才职业资格与职称对应关系，专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。
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