现在公务员真的比教师幸福吗？

圆

现在公务员真的比老师幸福吗？对于这个问题，笔者谈谈自己的认识。

在大家的广泛认知中，公务员的职业魅力是高于老师的。公务员工资福利待遇高、工作稳定、政治前途发展光明等。在很多人看来，如果能成为公务员，甚至可以付出所有。当前大多学生纷纷选择公务员，就足以证明公务员的吸引力之大。

老师同样属于国家公职人员，也同样具有非常好的职业向往和期待。当前国家越来越重视教育事业的发展，将教育作为国家各项事业发展的重中之重，作为教育重要的组成部分，老师成为最具影响力和吸引力的职业之一。

在职业的对比中，很多人认为公务员是要比老师幸福感要高出不少的。但现实中并非如此。

在社会的普遍认知中，公务员要比老师的幸福指数高。殊不知，当今公务员并非像社会上普遍认为的那样安逸简单，他们的工作生活也同样充满着挑战。不知从几何时，公务员成为社会公众眼中最幸福的人群之一，在各类职业中成为佼佼者。

但真正进入公务员队伍之后，你就会发现并没有想象的那么好，那些传说中的美好也只是传说而已。在网络上热传的白加黑、五加二并不是虚的，而是真真切切存在的，现在公务员的工作任务及压力也是相当大的，而且工资福利待遇也大不如从前，在各类职业中也没有那么突出，也只能算是中游水平，甚至在一些贫困地区待遇更是可怜。

东爱雨公考

首先解读一下这个问法，题主说了“真的”二字，也就是在暗示着说现在公务员比教师要幸福。但是事实是否真就如此呢?

在现在许多求职者的眼中，公务员与教师都是他们眼里不错的选择，这也就导致了这两个职位成为了如今炙手可热的选择，那么自然而然这两个职业就经常被拿来作比较，一论高下。

但其实这两个职业本身的工作性质就大不相同，拿来做比较的意义也就不大，就更不用提谁比谁更幸福了。

教师这一职业永远不会过时，所以它稳定。作为一名教师来说，尽职尽责的将自己的教学任务一步一个脚印的落到实处，这份工作即便辛苦其实也值得。有这样一句话用来形容老师，“三尺讲台外人身自由”，这话说得不错，教师假期多，而且带薪休假，另外也受人的尊重，毕竟作为老师的你是“育人”的。

公务员在大多数人看来是一个相当体面的职业，毕竟是政府性质的，在有些情况下这份职业带给自己的也还是有很多的福利。而且从大多是现实情况来说，公务员的福利待遇、假期也是相对来说很合理的。虽然晋升压力大，但是公务员仍然是许多人向往的一份职业。

说到底，幸福感是因人而异，不是靠你一言我一语来判断这份职业值不值得你去做。每个人的性格不一样，那么他适合的职场也就不一样，不能一概而论。

就好比你是教师，当你工作一段时间后厌倦了这份职业，这个时候自然就对别的职业多了份好奇与新鲜，所以如果这个时候提起教师，你自然会说它的缺陷，反之亦然。

说简单一点，无论是教师、公务员还是其他职业，只要是适合自己的，那就是最好的。人要知足，更要懂得身在福中要知福的道理。

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你有什么别的想法呢？欢迎在下方留言讨论哦。

霸王课

我是公务员，我老婆是教师，回答这样的问题估计我最有发言权!我是1999年大专毕业考的公务员，分在乡镇定级工资271，老婆是1996年中师毕业，也是乡村中学教师，我们认识的是2000年，当时乡镇教师工资都是乡镇财政发，还不是县财政统发，所以一些乡镇教师都是半年一发，收了统筹提留发一次，年底发一次。我所长乡镇经济条件好，工资发的及时，没有拖欠过，加上集体企业多，所以当时逢年过节都有福利，那个时候虽然工资没有教师高，但实际收入收入确实比教师高。2003年取消农业税后开始有了转变，工资都实现统发，福利基本没有了，所以收入差不多，老婆工资比我略高一些。2007年拖关系给老婆进了小高职称，工资一下子就和我拉开了距离，从那时起，在家里地位就一落千丈，现在我仍是科员，但职务职级并行也享受了副科待遇，实发工资2713，加上车补每月3313，老婆每月实发3100多，加上绩效工资还是比我多，好在我们单位创建了省级文明单位，可以发文明奖（市级每月300，省级每月600），收入其实还差不多，但是我从事办公室工作，整天忙的团团转，从工作量上说，我的收入和工作不成正比，曾经自认为搞行政的人头熟，办事方便，但没想到很多教师会的更多，直接让登记家长职业，有事一个电话，比公务员好使!我们单位有几个唯一从教师转过来的，正式手续一办，工资立马降了二三百，我做过几年组织人事工作，其实我们国家工资制度原则上大致差不多的情况下，是工人高于干部，事业高于行政。比如小高就比副科工资高（同样学历同样工龄同年晋级情况下，抛开这些条件对比根本没可比性），我老婆现在仍是乡镇教师，他们经济条件不好，上一节课给10元的课时补贴，但我一个同事的老婆在县里最好的中学教书，每月工资3000多，一节课课时补贴80元，加上其他补贴，基本上每月收入在6000以上，顶他丈夫收入2个了。

手机用户5481494395

皇帝不称朕，专注史评与时评

幸福不幸福，有许多标准。有人生病时说不生病就是最大的幸福；可他不生病了，又不认为不生病就是最大的幸福。所以，幸福是什么，确实可以街采；但当你问被访者，“你姓胡吗？”他今天的答案与昨天的回答，可能又不一样。

幸福，人人都在追寻，可它又是如此飘忽不定。

（记者问“您幸福吗？”他答：“我姓曾。”）

（这位农民工对记者说：幸福，太麻烦！/皇帝不称朕）

公务员真的比教师幸福吗？题主用“真的”这个词，显然认为公务员比教师幸福，是一种普遍性的认识，但他表示怀疑，所以向大家求证。

首先我要说，当公务员未必比教师幸福，这不是共识。

公务员和教师是两种不同的职业，没有太大的可比性，如果要比，只有一样，那就是《教师法》要求各地要保证教师的工资不能低于公务员——这说明目前公务员的工资收入，还是要比教师要高，国家立法的目的，是希望提高教师的待遇——向公务员靠齐，是目标。

教师可以分为高校教师、中小学教师、幼师、民办教师等许多类型，工作环境很不一样，收入水平参差不齐。《教师法》的规定，既表明从整体上来说，教师的工资还不高（这里说的是工资收入，而不是全部收入，许多老师是很能挣外快的，外快属于灰色收入，或岗位外收入），收入也还不稳定，所以需要通过立法来加以保护。

如果从工资收入来比较，公务员还是教师的“奋斗目标”，那应该是公务员比教师“幸福”。

可是，收入高与幸福水平不能划等号，这是常识。公务员与教师一样，也不可一概而论，比如公务员的主体是基层公务员，这几年听到不少舆论说，广大基层公务员发展空间有限、工作压力大而收入低（最近一个例子，是某地一个副镇长，为了补贴家用，甚至开起了网约车），有人抱怨，缺乏幸福感。

（就是这位副镇长，开网约车被查，一下子火了，不知近况如何/皇帝不称朕）

一些“国家公务员”，听名声，“挺敞亮”，可实际上岗位地非常偏远，而且工作辛苦，有的岗位在招考时，还特地要求是男性——不然吃不了那个苦！这些年，不少公务员选择了放弃“仕途”，趁年轻转行了。前年一个新闻说，湖北某县一85后美女局长，辞职重新找工作，说要当样板，当时在网上引发了热议。

（这位美女局长不知在哪里发展，从其魄力来看，应该事业有成/皇帝不称朕）

教师与公务员，其实共同点挺多：收入不高却固定（都有挣外快的能力，但他们挣外快一般被视为有违职业道德，不合规，甚至不合法），工作稳定（教师属于事业编制，其稳定性仅次于公务员），也有一定的社会地位。

可见当老师与做公务员，各有各的苦，也各有各的光彩。

在一般人看来，做老师最大的“好处”，就是一年两个假，而且带薪；当公务员的，则是在社会上比较有面子。当然这一切都是“一般来说”，属于泛泛而论，比如公务员要“有面子”，前提是混到一官半职，还得是实权部门。可衙门那么大，人那么多，不是人人都能如愿挂张好面皮的。

上面说完“大面儿”上的事，再来说说我的个性化认识。

这大夏天的，外头骄阳似火，我还在休暑假，睡完午觉起来，泡一杯茶，在网上敲几个字，如果承您美意，看看我的小作，有个几万的阅读量，今日便增其惬意了。就是开学了，我上我的课，课下写文章，都是自己干的事，自个喜欢，便有自己的得意。我觉得过得挺幸福。大家一声“胡老师”，便是对我的尊重。我干嘛要羡慕那些做官的，天天被人围着奉承，那样的“幸福”？那或许有基于巨大心理满足的幸福感，可我奈何不来对上恭敬对下倨傲，整天东跑西颠，说一些空话套话废话假话，做梦都想着GDP和政绩，揣摩别人的心思，何人掐架还要堆起笑脸……想到这些，我就厌烦，觉面目可憎，您请我做局长，我还不做呢！

所以，幸福与否，关键是自己是否觉得适意；同时还得提醒自己：你适意吗？嗯，阔以。好！那我幸福——为啥要不停提醒自己呢？因为人是凡物，总喜欢羡慕人家的风景，不小心就走错路了。（皇帝不称朕答题）

皇帝不称朕

我是09年警校毕业的，班级103人，90多个都是公务员，可以说遍布全国各个省。

现在毕业快10年了，只有小部分家里关系特别硬的上去了。其余的90%都还是科员，刚开始什么样，现在还是什么样（活肯定比刚开始去的时候好多了）。

但是，不同地方待遇相差很大，有的地方薪资六七千，公积金单位给交3-4倍，一般都是两倍起步，年底还有分红（一般十万以内，不过这几年没有了）；

有的地方只有一个月的三四千薪资，没有年底分红。

可以说，公务员还是都很辛苦的，只不过没有让你看见，强装光鲜罢了。

至于老师，因为只有家乡的初高中同学，不具备全国性就不说了。

山峰旭日1069

首先，一句话，公务员才是游戏的设计者，教师也想来参与这个游戏的设计，那就是僭越了。所以，你说是谁更幸福！

其次，很多教师想考公务员去，从来都没有公务员要做教师的！也可见谁更幸福！

最后，看看网友你对此事的看法：

1 教师都去考公务员，没有公务员愿做教师。

2 如果家族或者家庭里有大事需要帮忙的话，公务员显然能较好的帮到，而一个普普通通的老师能帮什么，走关系的话，人家也瞧不上当老师的；

3 公务员有15个月工资，老师有吗？

4 要看教师是什么层次的教师，公务员是什么公务员，这才是问题关键。比如说，北京大学教授和某乡镇机关办事员;中央部委司局长和山村小学教师，你怎么选择显而易见。

5 公务员是现在最让人羡慕的职业，没有之一！

6 请不要再拿老师开唰了。

7 我身边三位在编的年轻教师，这两年已经考上我市的工商局，财政局，区委办公室。我自己单位的。

8 我是教师，我想换换。如果不换，就不要讨论了。

9 父亲教师，姐姐教师，我是女生，公务员。父亲从来不让我当老师。

10我是一名教龄30年的特级教师，家中亲友认为我不如村长！

结束语：一直画饼，逗你玩，原因他们是游戏的设计者......

游戏大咖王

到底是公务员好还是教师好？便于大家理解，举一个案例作为参考：

父亲：县城某局副局长，快退休了;母亲：县城重点小学教师。

孩子：专升本在读，明年毕业，师范学校。

因为城市的房价比较高，现在确定的事情是，孩子毕业回县城工作。家庭纠结的问题是，孩子毕业后，到底是当公务员，还是去中学当老师?

父亲看法：应该去当老师，因为自己是公务员，觉得一辈子也就这样了。特别是最近国家在不断进行改革，自己觉得公务员是金饭碗的时代已经过去了。儿子最好要有一技之长，考自己的真本事吃饭，还是当个老师好。

即便是以后出现了意外事故，自己有了一技之长，走到哪里都能生存。在县城里教不了书，还可以去大城市面试去。对比下，公务员都没有什么技能，一旦离开了这个位置，基本上就是废人一个。

母亲意思：当老师太累，太操心。老师这个职业圈子太窄，进去了之后就再也跳不出来了，不建议儿子去。还有就是学校里面女的多，不利于男孩子发展。

两口子为这事每天争论的不可开交，在这里对这件事笔者做了一个严谨的分析。国外有一种非常严谨科学的SWOT分析方法，指的是从S(优势)、W(劣势)、O(机会)、T(挑战)四个方面来综合分析一种方案的可行性。

下面以案例家庭具体情况，从这四个方面来深入分析：当公务员好还是做老师好?

交代下背景：公务员是乡政府职员;中学教师是县重点中学主科教师。两者的工作差不多。另外，在县城有车有房，没有此方面的经济压力。

S优势

1公务员：目前还是比较稳定的，工作很轻松，也没有什么压力，可以结交很多的人脉关系。(不要小看这一点，在小县城非常重要。)

2中学老师：教师是永远不过时的行业。有一技之长，走遍天下都不怕。在小县城里，也是一个很不错的职业选择。而且朋友家的孩子读书的是师范类，很对口;而且他也喜欢当老师。两个大假期。

孩子教育有保障。另外，职业高尚，看到孩子们升入好的学校自己比较有成就感。

W劣势

1公务员：没有技术的锤炼。工资低，没有外快。

2中学老师：圈子小，比较辛苦;对比下工作任务和压力要大很多。(孩子做事比较认真)

O机遇

1公务员：级别晋升，能够升到他老爸那个位置待遇就相当不错了;有他老爸的一层关系网。另外要看大的发展机会，比如乡里规划个知识产业区、开发区等等。

2中学老师：校外辅导补课，工资就能翻翻，小日子过得很舒服。

T挑战

1公务员：这几年公务员的福利大幅削减，以后到底怎么改革说不好。一旦开始实行淘汰制、聘用制，不再是金饭碗的时候，应该怎么办?

2中学老师：教育这个职业已经有了几千年的历史，几十年内不会有什么实质性的变革。主要是来自同行的压力，比如，你教书不收欢迎，应该怎么提高?

总结

看了这个的分析，案例家庭已经有了一个明确的共识。不过笔者不想把他家的选择告诉大家。为什么呢?不同的家庭，背景不一样，孩子自身的特点也差异很大，笔者实在不敢越俎代庖，给一个片面的结论。

到底当老师好，还是当公务员好，以上方法可以借鉴，通过SWOT分析法，结合当地的一些具体情况和自己的认识进行严谨的分析，而且还要和孩子好好交谈，毕竟这是关系到一辈子的职业规划。

黑龙江中公教育

现在的公务员是否真得比教师幸福？这个问题本无定解！如果你问教师，那十有八九是持肯定态度。理由太多了……

1.从中国几千年学而优则仕的角度去看，公务员的地位要比教师高很多。在绝大多数眼中，公务员是官职，而教师只是工作。所以在很多地方常见因某人调进了某科某局某处某部而大贺，极罕见因谁谁谁入职某学校而庆祝。饭局上介绍到某人在某局就职时很多人立即起身相迎，而同桌即使有高级教师都也没几人感冒。

2.从基本工资讲教师的工资特别是高级教师的要此同龄的公务员高，这是事实，不管老师们承不承认。但为什么那么多教师一心要挤进公务员队伍，那只有一个原因，公务员总的收入还是要远远高于教师的。如果一位教师只是教课，那工资就是收入的全部，其它的补贴基本可以忽略。而公务员的各种补贴，年终奖堪比工资。当然地方差别较大，但总得说公务员比老师更有机会获得更高的收入。

3.相比教师公务员晋升的速度要快得多，而且渠道广。与教师同龄的公务员，等教师有资格进高级的时候，十有八九已升到副科、正科甚至副处、处级，那以后的收入及前途就有天壤之别。包括人际关系。去办点事，有几个人认你高级教师的身份？认你某某校长身份？！

同样问题站在公务员角度，答案却可能相反。理由也不少。

比如教师有百分之十的补贴，这一项有几百块钱，特别是对刚入职的新人讲还是不小的一块收入。比如公务员压力大，工作生活大多没有规律，特别是年轻人。比如基层公务员工作环境差，任务多且复杂有时还有危险，待遇甚至比较差。

其实每种职业都有其优势和局限性，公务员也不是人人都能升到理想的位置。教师羡慕公务员只是看到其光鲜的一面。而公务员看教师也只看到固定的假期规律的生活。早起不见太阳，晚归不见月亮的班主任的辛苦又有几人知？

其实幸福与否大多是自己的感觉，如果学会去热爱自己的工作，那幸福就与职业无关了，每天都是满满的幸福！

一沙一世界52136658

公务员工资高，福利好，有灰色收入，这几乎成了公务员标签，而老师工作量大，工资低，除了教书还得写教案，很是辛苦。但是真的是这样的吗，让我给你细细道来：

现在老师工资基本上和公务员差不多，但是老师多了教户津贴，是基本工资的10%，大概200多元不到三百元。一般公务员比老师多了年终考核奖，由于我们县财政有限，也就每年1200元，平摊到每月刚好100元，但你单位必须是优秀，要是良好就是全年800元。而且老师还有带班费，代课费，晚自习费，考试费，每月还有400元左右。所以工资待遇环节老师胜。（除了公检法国税地税等）

工作强度上老师相对来说比较大，因为老师基本上班在早上七点上班，忙一天还得写教案，每天基本都是这个强度。而公务员基本上都是八点半以后上班，行政单位一般忙只是一部分人，而且有时间段，一般年初，年中，年末最忙，不是一直都忙（局办公室除外）。但是行政单位里的公检法工作强度大，工作环境恶劣，随时还有生命危险。老师又有大部分人羡慕的两个长假，可以放松和调节心态。

综合来说还是老师幸福感强一点！

优质公职领域创作者

一个既不是教师又不是公务员的程序员跑过来凑个热闹。我从我程序员的角度看这两个职业怎么样？

公务员，教师大比拼

加班，基本上大部分公务员和教师不用加班，尤其是中小学教师，高中老师除外。像程序猿加班是常事，不通宵已经很不错了。（我这里不谈大学老师，毕竟大学老师各种讲师教授什么的优势不一样，没有可比性）

休假，两个职业都有双休日，教师还有寒暑假，好吧这一点教师完胜。

发展空间，公务员和教师都是稳定的工作，工资稳定，单位稳定，公务员升职先看资历和各方面因素，需要工作年限。教师升职空间不大，工作年限也不能决定资历，会比较看能力和教书成绩，尤其是高中老师。这一点看，公务员这种仕途比较有发展前景。

社会地位，这两个职业社会地位都不低，公务员社会地位最高，老师最受身边人尊敬，一个有权一个有文化，当然世俗的眼光更喜欢放在权。

自由度，公务员对自身行为规范要求比较高，很多事情会受限，教师倒是做好“为人师表”就好，自由度较大。

工作压力，其实两个职业工作压力都还可以，公务员一部分岗位压力也不低，教师的话可能就高中老师压力偏大。

宇文哥哥的总结，有的公务员辞职去考教师资格证，有的教师转去考公务员，哪个更幸福？自己喜欢的职业就是幸福的。