南山雲
2018年9月10，阿里巴巴集团主创马云宣布自己即将退役，离职日期定于一年后的2019年9月10，似乎是一代英雄故事的终结。
马云在公开信中的最后一句中说到:“阿里从来不只属于马云，但马云会永远属于阿里”。从这句话中能或多或少的感受到他对阿里巴巴强烈的不舍，而马云才53岁，难道真的是到了“五十而知天命”？
那么为什么74岁的华为任正非没有退休呢？这都跟企业的运营模式有关。
华为这样的狼性公司，任正非毫无疑问的就是狼王，有了狼王的存在，对内而言，是一种管束和制约。对于国际市场而言，是一种震慑。目前而言华为的主要大权还是家族控制，没有找到更加合适、出色的人选来带头，所谓群狼无首必定大乱，74岁的任正非不退休对于华为来说是一种保障。
而我们再去看阿里巴巴的合伙人制度，尤其是在出现了张勇这样年轻有为的CEO之后，即使马云不在主位上，这种制度也能够保障阿里巴巴继续良好的运营下去。
就他个人而言，在他的代领下阿里已经发展到成为国际知名的企业，一个企业要想长久持续就必须注入新鲜血液，他现在能做到功成名就全身而退也是一种十分明智的选择。马云曾说过自己的偶像是比尔盖茨，他退了以后做自己喜欢的事情，对他来说也是不枉此生。
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其中的差别非常明确：阿里巴巴是上市公司，而华为是非上市公司。上市公司和非上市公司，一个最大的区别是两者的治理结构——前者是职业经理人制度，而后者更偏重于家族式治理（可以是血缘关系的狭义家族，也可以是创始人关系的宽泛的家族）。
从阿里巴巴的角度来看，马云和任正非一样，都是企业的创始人、灵魂人物，而且AB股的制度设计，确保阿里巴巴的创始人团队以少量持股比例就能掌握绝大部分投票权。尽管创始人团队有绝对的话语权，但阿里巴巴作为公众上市公司，需要公布详尽的财务数据，需要完全透明的信息披露，而且最重要的——是接受市场的投票，市场看好你股价就涨，否则股价下跌，股价是评价一家企业是否优秀最核心的指标。
对马云来说，阿里巴巴已经建立了现代化的职业经理人制度、合伙人制度，合伙人与企业利益高度一致，可以确保高管的行事符合企业利益最大化的原则，减少公司治理最头疼的“代理人”问题。对接班的“逍遥子”张勇，还有他领导下的高管团队，其实只要能够将股价做得更优秀，就是最好的考核指标，这也与他们的个人财富直接关联（他们有大量持股）
所以，马云是否在阿里，对于阿里来说已经不是最关键的影响，阿里能够继续良好运转。最有说服力的，就是阿里这位接受采访的保安：
看完了阿里，我们再来看华为，华为是全员持股，任正非持股比例也极少，只有百分之一点几，比马云还少。尽管华为没有AB股制度，但持股很少的任正非，通过掌控董事会，仍然能够对华为的经营形成一票否决、一票通过的影响力。华为的本质，还是家族治理式的，任正非作为家长享有绝对的权威（阿里则全是花名，员工之间更偏向硅谷那种平等的模式，虽然不可能完全杜绝等级差别，但这样的方式还是有一定的作用的，可以激发员工的活力）。虽然华为有轮值董事会的制度，但毕竟是轮着来的，无法长期在这个最高位置太长时间。
家族式治理的模式，必然要求对家长的高度依赖，这是任正非为什么要继续在位的核心原因。华为现在的业务也很庞杂，除了电信设备，现在还有消费电子（智能手机、智能手环、智能手表等等），还有马上推出的物联网相关业务，云服务等等，而华为不是上市公司，融资渠道极为有限，其面临的财务风险必然要比阿里这样的上市公司要大得多，资源有限的情况下，更需要集约高效利用，怎么调度内部的资源分配、利益协调，没有任正非这个家长，是很难匹配好的。
所以，公司的治理结构决定了创始人的命运。
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退休与否与年龄没有关系，马云53岁当打之年，现在退休有自己的考虑，任正非74岁没有退休也不是什么特别的事情，褚时健89岁了还在做褚橙，股神沃伦·巴菲特和查理·芒格87岁了还在工作。
一、还有很多年纪大的CEO 在工作
任正非74岁还在工作，的确很高龄，然而还有更高龄的，褚时健89岁了还在做褚橙，股神沃伦·巴菲特87岁还在工作，查理·芒格芒格 93岁还在工作。 稻盛和夫85岁还在工作，嘉里集团董事长。马来西亚最杰出的企业家郭鹤年 94岁还在工作，李嘉诚89岁还在工作，Zara 创始人阿曼西奥·奥特加 89岁还在工作，史带集团董事长、AIG原总裁，美国保险教父莫利斯·格林伯格92岁还在工作。
二、任正非接班人还没培养好
在相当长的一段时间，华为是没有任正非的接班人概念的，任正非也不愿意指定接班人，所以华为的任正非不愿意退，而且华为就是靠任正非的个人影响力和前瞻性在维持运转。不过好在最近几年任正非的女儿孟晚舟已经成长起来，并且成了任正非的左膀右臂，现在已经是华为的董事长了，女儿成长起来，任正非的退休就是时间问题了。
毕竟任正非有严重的高血压和糖尿病，随着年龄的增长，任正非的身体也会逐渐吃不消。
三、为什么马云退休
马云退休的原因是有多方面的，一方面马云自己考虑到政治经济和阿里巴巴发展的多种因素，如果退休是阿里巴巴和马云双方最好的选择，另一方面马云的接班人已经培养起来了梯度，比如逍遥子等等。
如果马云退休对阿里巴巴的业务影响是最小的，所以马云说可以退，并且还有一年时间过度，但2019年才正式退休。
马云和任正非谁退休对公司影响最大？
毛琳Michael
任正非其实也不会再去管华为实际的运营了，他很可能是把控华为未来的大方向。因为有任正非这样的领袖型企业家在华为，华为的各个部门才能拧成一股绳，才能更好的协调。任正非退与不退差别不大，反正他还是要参与企业的管理的，只是现具体事务管的少一些罢了。
而马云则不同了，他想的是离开阿里巴巴，以后阿里的运营再也不管了，所以他就要宣布自己退休，因为阿里现在运营情况良好，还要把更多的机会让给年轻人去做，马云做做甩手掌拒，让手下年轻人去运行阿里，自己趁着年轻还可以回学校当当老师，在社会上代表自己发表观点，马云觉得这样的生活，才是他所喜欢的。
任正非不离开华为，因为华为是他一手建造的，他有股份在，华为的大局需要他来把握。当然任正非也没有马云这么洒脱。马云在阿里巴巴的股权本来就不多，阿里巴巴说穿了主要是电商为主，这类繁杂的事情让手下人去做就可以了，自己退出后趁着年轻，可以做更多对社会有益的事情。
不执著财经
马云提前退休与国家金融安全有关。众所周知，支付宝已经沉淀了万亿级别的巨额资金，而且它仍在快速增长，说它是金融怪兽也不过分。如果它有不确定性，必然会威胁国家金融安全。人是很脆弱的动物，疾病或者意外都可能将人化为泥土回归自然。由一个具体的人来掌控这样一个怪兽是有很大不确定性的。马云换人相当于安慰金融监管机构：阿里巴巴是一个健康稳定不依赖某个管理者的企业集团，未来更换管理者是很平常的事情，不会威胁国家金融安全。马云是个情商极高的人，早就说过“国家需要就将支付宝无偿交给国家”的话。可以预见，未来的支付宝将是国家的。
banals
为什么74岁的华为任正非没有退休，而53岁的阿里巴巴马云却退了？这是个有趣的问题，本来退不退这两个人基本都可以自己说了算。而偏偏马云年轻这么多却提早退出，任正非还一直坚守。
华为是采用董事会作为公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构，公司董事会及董事会常务委员会有轮值董事长主持，董事长采用轮值的方式。从华为的采取的治理方式来看，有利于规避一言堂（当然任正非是例外，他是实际的一言堂），个人独揽大权的情况。而且轮流董事长制度，也可以让几个轮值董事长能够相互配合也相互竞争，并且得到锻炼，也都希望能在自己轮值时能够做出成绩，掌握好并且执行好华为战略方向。
阿里巴巴采用合伙人制度（目前28为合伙人，合伙人数量不设上限），主要是阿里的高管人员。也许作为公司合伙人，才能把公司的发展当作自己的真正事业来做，同时合伙人也能够更好的提名董事选出最好的经营团队，带领阿里继续前行。这样的治理架构比较稳固，也更能够避免某些不良文化的侵蚀，也能让合伙人为这个企业负责。
这两个企业虽然都有特点，都能够作为公司长期稳固发展的治理保障。两相比较而言，华为毕竟还是未上市公司，而且可以说任正非是绝对性的权威，而一旦任正非卸任后也许请来的治理人可能会是职业人而不一定是股东（也许是分红的所谓股东），是否还能如任正非这样严厉严格甚至狼性的管理这个公司，还是未知。个人认为任正非期望公司继续朝目前的方向发展下去，但公司真正的控制权却还是需要掌握在自己家族手中。目前未退，可能是还没有达到可退的时间点，比如华为还没有达到自己可以放手的地步，也或者还在继续考察或寻找接班人，也或者自己没有另外想法要去实现。
而马云认为目前阿里的合伙人制度可以保障阿里的继续发展，即使自己不再主位上也没有太大关系。另外也出现了像张勇这样优秀的领导者，通过带一程送一程的做法，可以放手让张勇去干。当然自己的视线不可能是完全离开阿里的，在幕后还可以对张勇及团队产生影响。再加上马云也确实还有自己的想法要去实现，比如当教师、做公益等，所以早点儿从那个位置上下来也许并不是坏事情。不但可以培养后来者，还可以实现自己另外的理想，当然还可以赚钱，潇洒游江湖又何乐而不为呢。
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东风高扬
首先看华为和阿里巴巴企业性质，虽然华为是中国难得的好企业，实力非常彪悍，但它并未上市，股权掌握在华为人手里。华为是一家伟大的民营企业，它总是在人们渴望的一些技术领域取得重大突破，单挑三星、苹果等世界性大企业。
好的企业离不开好的领导人，任正非正是这样的人。他很少出现在公众场合，自己带行李排队等车的画面被人拍到，不愧是朴实无华的企业家，作为华为的掌门人，他在享受华为发展的过程，王者认为他会和李嘉诚、巴菲特一样，具有活到老干到老的精神。
至于阿里巴巴和马云不用多说，人人皆知。马云辞职原因是放不下老师的职务，想趁年轻时候干自己想干的事儿，比如教书育人，保护环境，做公益帮助他人。马云是中国非常了不起的企业家，拥有长远的眼光，也是一位感性的人，一生不会只专注一件事，他想趁年轻去干更多想干的事。
马云前半生经历成为年轻人的向往，更是年轻人眼中的传奇和目标，祝福马云在后半生能够生活得更加精彩。
涨停王者
马云和任正非，中国IT界最传奇的两个男人，就像两座高山，耸立在IT发展历程中。
任正非属于一匹奋斗中的孤狼，马云则像聪明的狐狸。年老的孤狼还在战斗，年轻的狐狸却要退隐。
不知道大家有没有看过2012年的一篇老文章，李翔专访马云。在这篇文章里面，马云亲口说过一句话，
“我自己觉得，中国的企业家确实没有好的下场。”
“我马云已经知道自己的结局了，所以我很乐观地看待这些，干呗，反正好坏也就是这个结局嘛。”
今天回头再看一次这篇文章，只能说马云真的是个聪明人，面对当前的国情，激流勇进需要的是智慧，舍得舍得，能把阿里巴巴舍掉的，更需要大智慧。
其实更睿智的是那匹孤狼，将华为全员持股，通过轮值模式打造核心层，坚决不上市，以防巨无霸吞，自己做狼群里的老狼王，永不停歇的战斗。
来自星星的K线妖
明白人都知道，马云叫急流勇退，他太高调了，他的财富是建立在好多人，好多个行业的破败之上的，对国家实体经济的影响是巨大的，但是这种现象到底是时代的潮流还是个人的意志决定的呢，现在不好定论，他雇佣了大量水军来洗白自己，天天有人说腾讯是外资，而没人提阿里外资的事实，不停的做公益，积极响应国家政策成立达摩院做芯片，都是为了洗白自己，退吧，好比贪官们都想着早日退休一样，他跟别的企业家没法比，人家光明正大，人家心里踏实
小何成老何了
一个造福人民百姓为国争光创造未来的民族英雄 一个毁害实体经济靠服务型虚拟为日本人服务吸中国人的血给日本人，破坏中国经济体系弄得中国经济一团糟！害国害民的两种未来的人！(但不是不允许发现网络，没有网络是瞎子走路，只是国家支持的太过分了！)