富士康公司目前是全球前三的大工厂，富士康的员工遍布全球，100多万的员工，富士康也是苹果公司的第一大代工厂。那么对于这家知名度很高的富士康，大家对其的了解又有多少?
这句话大家一定听过“手机制造哪家强，郑州港区富士康”，但是在很长时间内，富士康都被人称作是血汗工厂，为什么这么说呢?前几年，富士康在国内大量的建设工厂，在二三线城市疯狂招工，虽然看似条件还可以，但是在高强度的加班、压力、冷漠以及不稳定收入的情况下，各地都出现了富士康员工跳楼的事件，一时间也让富士康处于被社会谴责的风口浪尖。
据悉，富士康一年的收入高达8000多亿，这个数字相信吓到了很多人吧，都知道富士康赚的多，但肯定没想过会赚这么多，那么富士康给员工每个月多少工资呢?
据悉，就拿郑州的富士康来说，从事流水线工作，平时一个月也就拿2000来块的底薪。如果在富士康上班只靠底薪基本上一个月赚不到什么钱，最主要的还是加班，因为有加班费!
目前最高底薪的可能就是深圳的富士康，据听说有2550块钱，如果是按照2550块钱底薪的话，根据员工透露，富士康承诺有6000元的工资，但是这一工资标准是建立在12小时工作量计件得出的，光是每天每夜加班这一点，很多员工就已经接受不了了，这也是为什么富士康饱受诟病的原因。
但是不得不说，富士康作为全球最大的代工厂，不仅是靠全球全顶级的生产线和工厂管理模式，更是跟富士康的选址有关。随着由于内地工人的要求慢慢提高，富士康也开始着手把工厂转移向劳动力更廉价的东南亚国家，也已经在东南亚地区建了不少的工厂。那么其它国家的富士康员工又能拿多少呢?
特朗普上任之后，为了给美国国内创造岗位，美国政府决定给予富士康40亿美元的税收优惠和补贴，这也促成了富士康老总郭台铭决定在美国办厂的想法。前不久，郭台铭拿出了100亿美元前往美国正式建厂，不同于其它地区的富士康工厂，郭台铭用“三高”来解释这座美国富士康，分别是高科技、高薪水、高潜能。
这座美国富士康的平均年薪达到了5.3万美元(约36.2万元)，平均下来月薪高达3万元之多!不仅如此，这座工厂的员工只需要几百人就足够，大部分的工作将由数百台生产机器人来完成，也就是说，这里大部分的工人仅需要负责监管流水线的正常运作便可。
但是相比之下，在国内和东南亚地区的富士康依然留有血汗工厂的影子，东南亚地区的富士康员工的待遇甚至比国内工资更加低，可真的拿不到2000块的底薪的。比如说越南、印度的工厂吧，当地人们的最低工资一般在1000块人民币以下，尽管这个工资已经在当地人眼中是相当高薪的收入了！
此外，有消息称，由于到美国开工厂，当地员工的工资居然达到了月薪3万人民币以上，引起了国内广大雇员们的极度不满，纷纷要求加工资。富士康方面将普工每个人都上涨了一两百块的工资，不知道大家看了有何不同感想？
很多年轻人用青春和劳力在富士康辛苦付出，存下了“血汗钱”。可能他们要的并不多，只是一种公平的对待，