公安机关的协警、辅警考为公务员后,如何计算工龄?

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公安机关由于工作任务繁重,在编警察数量满足不了实际的工作需求,于是就会以劳务派遣形式招聘大量的合同制辅警、协警,协助人民警察开展日常工作。

在工作中,辅警、协警与在编警察的工作内容大体相同,遭受到的风险也比较高,但福利待遇却远达不到人民警察的水平。除了通过考试转事业编制、立功入警,辅警、协警提高个人待遇最直接、最有效的办法就是参加公务员招警考试。

辅警、协警通过公务员招警考试成为真正的人民警察后,之前的工作时间算不算工龄呢?

首先,我们要了解一下工龄的定义。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄主要用于计算各项社会福利和工资福利。如计算职工的退休年龄;计算机关事业单位、国企人员的工资福利;计算年休假时间;计算医疗期限;计算病假工资等。从这个角度上来讲,辅警协警在公安机关之前的工作时间肯定是可以计算为工龄的。

其次,公务员考试中对工龄还有另外一种解释。招录职位要求有工作经历的,报考人员必须具备相应的工作经历。基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历;在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历;报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。

辅警、协警在公安机关的工作时间,其工作年限是可以计算为工作经历的。公务员考试部分岗位有工作经历要求,如果辅警、协警想要报考公务员,选择这类的招录岗位,可以在很大程度上减少竞争压力。

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协警、辅警工作时间肯定算工龄。

工龄定义:工龄是指劳动者参加工作并取得收入,并以此收入为生活来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,是职工工资、福利待遇等参考的最主要的依据之一。工作人员有工龄,警察有警龄,教师有教龄,之间有差别,以工龄为主,其它为参考。

工龄的起算时间:是从参加工作并取得实际收入之日起算。协警、辅警虽然不是人民警察,但依然是工作人员,考取公务员之后,其协警、辅警的工作经历,也要计算为工龄。当然,警龄的计算是从正式成为人民警察之日起算,和工龄计算不一样。警龄与警衔等相关,工龄与工资、福利待遇相关。

特殊规定:1、工龄计算时,依法服兵役的,从当兵之日起计算工龄。

2、考取国防大学的,大学四年计算工龄。

3、在岗职工参加培训和脱岗学习的,培训、学习期间同样计算工龄。

4、大学本科生,有报道证的,大学四年计算工龄(这应该是全国政策,本地按此执行,其它地方了解不多,知道有按此执行的,不知道是不是全国按此执行)。


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公安机关的协警,辅警通过公务员考试成为为人民警察,其协警,辅警的工作时间算工龄的。但不算警龄。

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

警龄从参加公安工作之日起计算。工龄则应从参加工作之日起计算。

现实情况一般是:警龄——毫无意义!  工龄——对工资、晋级、授衔等政治、经济待遇直接关联,意义重大!

可能有些地方会不一样,请勿喷!


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不同的地区、不同的单位政策不一样。协警是公安机关的临时聘用人员,辅警是公安机关签订了劳务合同的辅助謦务人员。两者都是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下,协助民警执法、维持公共安全,功能与配备介于现在的保安与正规警察之间,赋于基本的执法权。是公安机关一支不可或缺的重要力量。别的地方我不了解,在江西省当公安机关的协警丶辅警考上公务员或转为正式警察后,只要是交了社保又可以提供社保证明的,就可以算连续工龄。因为不知道你那里的具体政策,建议你到招考部门去咨询确定。


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工龄,顾名思义就是在各个单位里的工作时间,辅警、协警在公安机关工作,是要签劳动合同的,因此,即使后来考入公务员队伍后,之前辅警、协警的工作时间,同样都是算工龄滴



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从协警、辅警考录成为公务员后,以前的工作时间算不算工龄是看本省内人事管理部门怎么认定的!有的地方只要签订劳动合同提供单位盖章工资明细的就能够计算工龄,有的地方除劳动合同外还需要缴纳养老保险,按近几年考录的人员来看,我所在的省份认定工龄必须有劳动聘用合同、养老保险缴纳证明(不能间断,不然不算连续工龄,这个对工资定档定级有重要作用,对定职、授衔起到一定的作用)。

工龄认定对工资的定档定级有重要的作用,其他定职、授衔这个是根据本省人事部门结合相关法律规定来处理的。有的省份工龄11年以上,考录成人民警察后可以定为副主任科员并授予一级警司警衔。这个就看各个省份政策的情况了。


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工龄由人社部门的工资福利股(科)认定的。

各地要求可以有差异,主要要有参保记录,有劳动合同,有人事代理的还要有人事代理合同,这些都证明你确确实实参加工作了,工资福利股(科)就会在你档案中的工资审批表上填好工作时间。

工龄从工作时间开始计算。


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只要工作的时候单位缴纳了养老保险,考上正式编制后都可以去社保局将养老保险关系转到考上的单位,缴纳多长时间养老保险就可以算多少年工龄,但缴纳养老保险时间不能间断,如果有断的需要补缴


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这个要看之前做辅警是怎么签的合同、跟谁签的合同,这个是问题的关键。有些辅警是公安局直接招聘的,签的如果是劳动合同的话就会计算工龄。如果是政府委托的第三方劳务派遣公司当初签订的是劳务合同的话就不会计算工龄。道理很简单劳务派遣公司是个人经营的小企业,给个人干活的话只能保证你的最低社会保障即五险,其他的住房公积金和工龄都是没有的。


用户4896725783240


现目前公务员工龄政策是,如果你在协警或者辅警工作期间购买有养老、医疗等保险,在你考上公务员后以你参保时间来计算工龄,购买多久保险,就认可你多久工龄,如果没有购买保险,公务员是不认可你的工龄的,四川执行的就是这个政策。