2018年山東省退休人員基本養老金調整方案是7月底出臺的。
它是嚴格按照國家3月23日發佈的關於2018年退休人員基本養老金調整的通知，制定的有關調整方案。
對2017年12月31日之前退休的退休人員調整養老金。2018年1月1日之後，退休的人員使用新年度的社會平均工資，也會形成養老金的提升，所以總體是公平的。
總體上漲幅度是5%左右，上漲的方式是按照往年的定額調整，掛鉤調整，適當傾斜三方式進行。2017年的上漲幅度是5.5%，今年總體來看是略有下降的。
今年調整方案也是按照企業退休和事業單位退休人員基本養老金調整，一個方案進行，但是略有差異。
所有退休人員每人每月增加50元，是定額調整部分，比2017年下降了5元。
按比例調整部分，大家也一樣，是按照本人2017年12月基本養老金為基數增加1.7%。
企業和事業單位的差別主要在於按繳費年限調整上。
企業繳費年限調整，主要是按照繳費年限15年以下，每年每月增加1.5元的居民養老金；16到25年增加1.8元；26到35年增加2.1元；36到45年增加2.4元；46年以上增2.7元。
而事業單位退休人員主要是按級別掛鉤，不按繳費年限了。以31元為基數，根據不同級別，乘以不同的係數。普通辦事員，初級職稱和中級工以下工人，係數都是1.0，到廳級幹部是5.3。
傾斜調整部分仍然是按照往年的對於70歲以上老人進行額外傾斜照顧。70到75歲，75到80歲，80歲以上分別每人在上述調整基礎上額外再增加15元，30元和60元。其實總體來看，活的越久，退休金越高，這是一定的。
另外我們對於2017年達到70歲，75歲和80歲的老人，根據往年的調整傾斜養老金標準，額外再增加290元，190元和360元。
舉個例子，企業退休工齡30年的張大爺，養老金是2000元，2018年會增長多少呢？
一般來講，定額調整50元，比例調整34元，按照工齡調整51元，合計135元。增長比例是6.75%，比平均比例要高出一些。
這就是山東省2018年的養老金調整方案，希望我們退休人員未來養老金越來越高。