如今东莞制造业工厂大量缺少工人,那么消失的工人去哪了?

贺青田


首席投资官评论员陶子认为,东莞等地制造业用工荒,有如下几个原因。

第一,工厂封闭,管得严。富士康算制造业工人待遇不错的了,环境也安全,还有加班费,尚且出来那么多跳楼的,其他工厂就更不用说了。这些跳楼的人并非因为工厂环境太苦,而是管的太严,什么时候起床、什么时间吃饭、甚至什么时间上厕所都规定得特别死,而且厂区环境封闭,流水线作业,连个说话的人都没有,长此以往必然没有人愿意当工人。

第二,工资低,环境差。并不是所有制造业都是富士康那样的正规厂家,很多小厂工资不高,送外卖,送快递的没法比,外卖快递虽然辛苦,但是忙得有规律,而且工资高,顺丰小哥月薪1万完全有可能。工厂算上加班费不超过5000,很多车间污染严重,尘肺病之类的都是这么得的,自然没有人愿意做又辛苦还危害身体健康的工作了。

第三,工作没有技术含量,没有升职空间,年轻人不愿意做。现在都是流水线作业,只需要把自己那部分零件拧上就可以了,没有任何技术含量,换一家企业就用不上了,远远不如木工瓦工等建筑装修工人有技术含量,也不如星巴克服务员那样有上升空间。


首席投资官


离开东莞,但是继续打工。

除了东莞的制造业形势,东莞低廉的工资,也是工人流失的很大一个因素。目前还是停留在2015年的工资水平,很多工人离开东莞去往江浙和珠三角其他城市,(比如苏州这几年就吸引了很多人从东莞过去,还有广州深圳)但是依旧进工厂打工。

依旧留在东莞,但是离开工厂,转型创业,做点小生意。

俗话说,打工打工,两手空空。很多工人看到了这一点,省吃俭用攒下一笔钱,做点小生意。我很多以前的同事,就是这样的。大多数都是小本生意,比如做早餐,开大排档,开便利店,摆摊···其实,做小生意亏本的也有很多,赚不了大钱,但是很多还在坚持。不为别的,就为自由自在的工作安排,再也不想回工厂受不人性的管理了

离开东莞,回老家工作,很多还是在工厂上班


随着内地经济的发展,招商引资力度不断加大,很多工厂也在内地设厂。再加上东莞低水平的工资,和家乡的差距不大。这样一来,很多人回家上班。虽然也是在工厂打工,但是,差不多的工资,却可以和家人陪伴在一起,也是很好的选择。

返乡创业

这是很多来莞务工人员的心愿,但是做到的却不多。有的工人,存着一点积蓄,回老家在亲友的扶持下,开始自己创业。我所知道的案例里面,创业发大财的不多,但是日子红红火火火的却特别多。

我是鱼小智,今日头条原创作者,欢迎各位关注和分享。


鱼小智


不是东莞工厂招不到人,而是全国各地工厂都大量缺人。

我这边是在珠海工业区,近年来工厂由于招不到人,于是大量寻求人力中介合作,今天一条街大大小小新开了10几家中介,工厂缺人把中介搞富了。

为什么现在进工厂的人少了?人都去哪里了?

首先是因为现在就业的机会比以前多了,当初就业面窄人们只能在工厂工作,现在服务行业兴起谁也不愿意在工厂浪费青春了。

不进工厂可以去卖衣服卖手机卖房做销售,也可以去工地做工时间不长,累一点但是工资高,还可以去跑滴滴,有想法一点的人就玩玩自媒体,就业面如此广谁还愿意在工厂?

最主要的是工厂上班不自由、时间太长,升职加薪都是靠关系,没关系基本寸步难行。

在里面待的时间长了感觉整个人也傻了,在外面起码还能锻炼一下自己的能力。

有人说:“打工是最愚蠢的投资.我觉得进厂才是最愚蠢的投资”


大熊叨叨叨


普通工人真正出去创业的并不多,只有一部分中层、高层失业后才会尝试创业,但创业的结果也不一定是好的,文中会有涉及到很多中、高层创业不成功的事例。

其实,如今的东莞不仅仅是工厂缺人问题,而是整个城市的外来人口急剧减少问题,这才是导致难招人的罪魁祸首,而外来人口急剧减少的主要原因就是薪资过低。

2005年前后,当时的东莞是出了名的人多,每逢晚上、周末,街上看到的全是人头,坐公交车的人多到恨不得都要堆起来了。晚上衣着裸露的女人也贼多,定力不够的男士都不敢晚上出街!!满眼望去都是一片欣欣向荣的境象。

那些年,因为当地的招商引资政策非常给力,吸引了大批的台资、港资工厂,其中,又以电子厂为主,工资放在当时来看,在广东省内应该在前三的,所以吸引了大量的外来务工人员,连跟我在广东一起读大学的同学也差不多占三分一人都去了东莞。那时的东莞最典型的特点就是人多、工厂多、店铺多,还有一点,妹纸也多,因为电子厂多啊!

现在,由于该地方的企业以代加工为主,普遍缺乏研发创新能力,缺少经营自主品牌,而且,在近期的转型升级也不算太成功,导致很多当地的企业都没有竞争力,最后就导成了工资整体偏低,也就无法吸引到打工仔和打工妹了。

那减少的那些人到底去哪里了?下面把我所了解到的说明一下。

1、回乡下做小生意。很多大公司亏损或倒闭后,相当一部分外来员工选择了回乡做点小生意,因为在工厂干久后,都厌倦了工厂生活,认为打工很难有出头,也就宁愿回乡做点小买卖,虽然钱赚得不多,但起码会更有盼头,还有更重要一点就是比在工厂工作更自由。

2、回乡下继续进厂。说句实在话,现在内陆城市的发展也很快,工资也没比沿海城市低多少,更重要一点,还能跟家人团聚了,钱少一点也一样可以过日子,何乐而不为呢?

3、跳槽到附近薪资更高的城市。这类人也不少,我之前公司有很多工程师就是从东莞过来的,还专门设了一趟厂车,每周六、周日来回往返公司和东莞两地,这么做就是想吸引和留住从东莞过来的人才,工资方面的确也比那边更高,我部门当时有个做了4年多的工程师,在那边拿3500元,来了这里马上涨到5500元,那人能力其实不错,听说很快就涨到6500元了,那是2007年的事情。像这类跳到其它城市打工的也不少。

4、转型创业。我认识有一个人,就是我现在的一个供应商里面的员工,在东莞工作时做到了部门经理位置,后来因为工厂不境气,就出来跟别人合伙创业,不过亏得一蹋糊涂,然后又回到工厂打工,做了一二年,又跟人跑回东莞合伙开餐厅,也是亏得一蹋糊涂,干了两个月就关了,因为近几年东莞的人流量太少了,很多生意都不好做,现在又跑到其它城市打工了,像这种经历打工、创业、打工这样的人也不少,这类人一般有比较高的文化水平,在工厂做到一定的高度,像这样的中、高级打工者也不在少数。

以上就是我所知的几种常见的去向,最终导成了当地工厂招工困难,当地街道也变得冷冷清清,有种百废待兴的感觉。


设计制造迷


这个问题对于我来说,太合适了!我就是在东莞工作了二十年,前年才回了湖北的老家,现在决定一直在家乡发展,不想出去了。

记得以前刚到东莞,为了找工作,到处找厂,晒得黑不溜秋的。满大街都是像我一样,从农村出来的少年。那时只有找不到工作人,哪有招不到人的工厂。

我那时为了进厂,还是找熟人拖关系,交了几百块的学费,才进了一家毛织服装厂,在里面做学徒。每天加班到十二点,才赚个三十块钱,想想那时在工厂的日子,真是够遭罪的!

虽然后来混上个主管做,工资也有五千多,但是我一直都想结束这种背井离乡的生活。

直到前年,老婆的公司裁员精简,她也在裁员的名单里,老婆说不如都回家吧!父母年龄大了,孩子也快小学毕业,是该回去照顾一下了。当时我就同意了,递了辞工书,还请了一帮在东莞结识的朋友聚餐,庆祝自己终于可以离开东莞,不再是一个在异乡漂泊的浪子了!

回到家乡,我很快就在县城里的工厂找了份工作,跟我在东莞工作的工厂,是一样的行业。

在家做了一年多,也知道了些家乡的经济形势,明年就准备跟朋友一起搞个农场,作为一个农村长大的孩子,一直都对农业比较感兴趣。

想信很多离开东莞的人,都是因为心中藏着回家的梦想!现在很多人的家乡都有一些工厂企业,回家的梦!以不再那么遥远!


香煎福寿鱼


我总结一下吧。本人80后。16岁来东莞造纸15年了。就现在东莞的造纸行业简直就是地狱。现在缺人招聘人不到。工资待遇低。伙食差。住宿条件差。我现在座标东莞中堂镇三涌工业园旭丰造纸厂。工龄11年。在厂里做个领班。厂里基本没有任何福利待遇。老板主管只会要求这要求那的就是不加工资。每个月工资就那么5000多点。这是个11年老员工待遇。公司中主管级领导耀武扬威不可一世一样的管理。厂里80后的都没几个人了。好的都跳槽了剩下的都是混饭吃的老头了。目前本人以辞职做完这个月就走了。心里好后悔在这里浪费11年青春。这是我对东莞造纸厂的理解。


小刘探花振哥


东莞是世界产品加工厂,需要大量的生产工人,招人是各工厂第一重要的事情。但随着全国经济形势的发展,各地也都在建设,大型开发区比比皆是,正所谓各有各招,各显神通,当地政府各项政策吸引来中国及世界各地投资商。

各地的工厂越来越多,但是劳动力外出后造成当地青壮劳力缺乏,于是各地又相继出台鼓励外出务工人员返乡的优惠政策,于是,大量的人群返回故乡进入工厂,而这些在外常年接受劳动密集型企业管理的员工,带回乡的不只是劳动力,也带回来技能,这样在外务工人员逐步成为当地的香饽饽,家乡的工厂用高薪,用亲情呼唤归来,所以不只是东莞,最先开放的地区都存在着同样的问题。


老付聊职场


1、离开东莞,去别的地方打工去了。

东莞制造业一个自身的原因是:工资低。这是东莞工人流失的一个重要的原因,因为工资太低,工人们没有积极性,挣不到钱,所以转战工资比较高的其他地方,如:珠江三角手、长江三角洲、苏州等地。

2、转行做小生意。

很多工人,没有离开东莞,依旧留在东莞,不过呢,他们没有进厂打工,而是做起了小生意如:做早餐,开大排档,开便利店,摆摊等等,投入相对小的的生意。

3、回家工作。

随着全国改革的发展,各地的经济发展,在家工作不必在外面挣得少。再加上东莞低水平的工资,和家乡的差距不大。所以一部分选择回家发展,同时在老家工作,还可以有更多的时间陪家人,你说为什么还留在东莞呢?

4、返乡创业。

在国家鼓励大众创业、万众创业,同时为了实现资源对接、资源重新分配而鼓励农民工回乡创业的政策提出后,有大批的工人回乡创业。社会形式正好,政策的支持,对家乡的思念,造成一大批人回乡创业。而求在家创业还能陪家人、父母,何乐不为呢,你说呢?


九洲读书人


如今东莞制造业工厂大量缺人,我认为跟工资低有关。在现在物价上涨的社会,工人一个月拿三四千的工资,到头来只能存一点点。还有东莞工厂老板喜欢打着高工资好待遇的幌子,骗取工人进厂,在厂里不是压诈工人们的劳动力就是扣这扣那的,等发工资时还是那么几千也不知是怎么扣的。好多人都说打工不如创业,不说创业自由赚的钱比上班高,就是累了点,不过即使这样很多人都依然选择创业。工厂也不是说没有人,只不过现在年轻人少了。很多年轻人就是忍受不住厂里的低工资,环境和领导的管理方式才离职,多的还是那些30~40岁的,没技术又没学历,想安稳点就只能在厂里工作。


阿狸12555


人往高处走,水往低处流。我跟你们说吧,人都往江浙福建一带跑了。不知道你们有没有听过一句话:一颗老鼠屎,毁了一锅汤?!一个黑厂就够了,何况是这么多工资低、待遇低、上班时间长、不能正常辞职逼你自离的黑心工厂,上当的人太多,大家口口相传,这些地方工厂的口碑就人尽皆知了,所以大家都不愿去广东了。(拿不到工资,或者那一个月的工资都被人力资源部的人吞了吧?本着“中国啥不多就是人多,你不做自然有人来做”的心理大肆压榨员工,或许就是这帮人这么做发财的同时也把工厂的口碑给败坏掉了的吧?)

黑厂扎堆的地方谁还想去?人口人才就是财富,你们不好好对待他们,他们也不会为你创造财富。人口流失,大势已去,积重难返,老板们各安天命吧。