你认为工作处于什么状态的时候可以考虑换工作?为什么?

10178856158


近七年时间,我做了四次职业选择。

七年前,我拍摄了第一条tvc广告,是华数tv的30s电视广告,然后我放弃了之前的工作,拍摄极小成本的mv,以及活动摄制等等,专心去做广告,只接广告。因为我觉得做职业选择的时候最重要的就是方向感。我发现一个很有意思的现象,每次都是等我快没钱的时候,就会有客户给我打电话。

第二次是做了一年多以后,我通过拍摄广告的团队伙伴,结实了我工作中很重要的一个贵人,是我认识半年多的一个电影导演,在我拍完一个微电影的晚上,回家的路上,我坐在出租车里,他打电话给我,问我有没有时间去横店,我问他是不是拍电视剧,他说是的,因为看我经常在朋友圈写影评,也给他写过几个小本子,觉得我水平还可以,去横店改剧本,需要去半个月左右,我其他什么问题都没问就说有时间,我去。

第二天早上九点,我们就在杭州下沙集合,一起去了横店。结果一待就是半年多,认识了恩师,第六代导演,有了自己署名的第一部电视剧编剧作品。那两年里,我把大学里缺失的影视基础补了回来。对我的成长极为重要。而决定这些的,就输那天晚上我的方向感,不到一分钟做的那个决定。这应该算我第二次的一个重要选择,本质上来讲,也是一次跳槽。

第三次,是另一部我写了一年的电视剧被投资人跳票了,虽然我拿到了基础的工资,但是对于想做电影的我来说,没出作品,是我最大的损失。在拍了一集网剧样片,投资又被跳票以后,我决定去做广告导演,于是,我去了一家在创业初期的自媒体公司,我进去的时候,这家公司只有五十个人左右,现在应该是有全国分公司,近千员工的自媒体大号,集团公司。

这一次,我的感觉是,我要有自己的团队梯队,需要不断地练习,不断地出作品,随后的三年里,我拍了吉利的广告,松下的广告,欧莱雅的广告,太平鸟的广告,康师傅的广告,银泰的广告等等国内,国际知名品牌的广告,团队也有了基础。但是我发现一个问题,在一个做广告为主的公司里面,我能拍的品牌已经足够了,数量上的增加已经没有什么意义了,而且编剧出身的我擅长的是叙事,并不是视效,所以做广告上我有劣势,我做不了很优质的tvc,这是我的短板,然而广告最高层次并不是微电影。

所以我再一次离开了这个工作了两三年,与我一起成长的公司,这两年里,公司给我带来了很对荣耀,但是这是我第四次为自己的未来选择道路。

我的这个工作本身就像创业,需要一步步给自己建立资本,充实自己,现在我在做电影,去年离开前公司的时候,其实,也有不少人找我拍网大,但是始终因为剧本聊不下去,不是想蹭热度,就是要大胸妹,要不就是只给我一周拍摄时间,所以我一直没有急着去做。这两年,我的第一部电影会出来,投资已经到位了,我觉得这也是我很重要的一次选择,而立之年,不签公司了,恢复自由身,全心全意为自己的事业奋斗,虽然这个电影的投资甚至不及我以前的一条广告,也许我的第一部电影不会那么成功,但是这会是让我全力以赴站上电影这条起跑线的一个里程碑。

这是我的经历,但是我觉得无论你在哪个行业,真正重要的不是做没做乏了,或者是不是嫌工资低了,重要的是你自己对未来的方向感。


雨順衕學


还是很粗暴直接的回答你的问题:

当你的工作已经不能给你带来任何成长的时候并且也没有任何对等的回报(不包括你做别的工作还没有做当前的工作赚的多的时候)的时候就可以撤了。

关键如果继续坚持都有可能有新的机会的工作还是不建议你换工作。每个人都需要积累,企业需要积累,我们的社会需要积累。

加油吧!


Taiyangchen


工作已经没有上升空间,而且做闲差很浪费时间,不能让自己变得更好,没有发挥自己的长处,这样的状态我觉得可以考虑换工作了。如果一个人不能在工作中成长,那他的人生也会变得很糟糕,所以人生应该是不停止的奋斗,去寻找更好的自己,更好的未来。