好运常伴47553196
首先给提这个问题的人一个赞，无论你是站在什么立场提的，都是好事，因为两者的关系，直接影响到农村的发展，农民的生活水平。本人在村里工作也有几年了，说下我的观点。
对于你说这个问题，村支部书记和村委会主任是由两人任职的，不是一肩挑，我们这边多是一肩挑。首先说下村两委是指村党支部委员会和村民委员会，是两个不同的组织，两者具有相互协作，相互监督的关系，村党支部书记由村党支部党员选举产生或者上级党委政府派驻，村委会主任是由村民民主选举产生。
党支部委员会是主要领导核心，负责党的各项政策方针，支持和保障村民委员会工作，村委会主要是协同党支部带动本村发展，落实各项工作。
如何建立良好关系
村党支部书记和村委会主任都是村里主要领导，虽然职业略有不同，但是共同点都是发展农村，改善农民生活水平，两者都以这点为出发点就可以。
其次分工明确，一切按制度办事，坚持党的领导，村民委员会是自治组织，必须以党的领导为前提，依法开展自治工作。党支部书记注意领导方式，多听取村主任意见和建议，村主任配合党支部各项工作。
只有两者抱成团，劲往一处使，建立共同的战线，都想着怎么发展农村，怎样提高农民生活水平。
三农最美
村党支部为我党最基层的党组织，村支书是村党支部的书记。村支书一般由村党支部党员选举产生，如有特殊原因则由上级党组织委派。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，不是政府组织，全称为村民委员会。村委会主任由村民民主选举。
村书记和村主任都是村主干，虽职责不同，主要任务都是发展农村经济、促进村民生活水平的提高，把农村建设成为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新农村。
不仅村支书要团结村主任、村主任要团结村支书，两位村主干还要团结其他村两委成员，心往一块想、劲往一处使，提高两委班子的凝聚力、向心力，发展农村经济，为老百姓办好事、做实事。
村党支部和村委会是村级组织的“两架马车”，两委关系的好坏，直接影响到农村改革、发展和稳定的大局，关系到党的路线方针和政策能否在基层得到贯彻落实。那么具体到村支书如何团结村主任，我认为做主要一点是：明确两委职责，健全两委工作机制，实行民主集中制。应严格执行村级各项工作制度，实现制度管事、制度管人。明确村党支部领导村委会，支部掌握决策方向、把握全局，村委会落实具体事务工作的原则。村党支部要切实改变领导方式和工作方法，发挥领导核心作用，支持保障村委会依法行使自治权，要做到参与但不干预，到位但不越位，放手但不放任。
濯日漫谈
村党支部书记和村委会主任如何建立良好的关系？对于这个问题，笔者主要有以下几点看法：
准确地说在我国村党支部与村委会是领导与被领导的关系。他们都是通过民主选举产生的，村党支部书记由支部全体党员选举产生，而村委会主任由本村全体选民选举产生的。
对于二者如何建立良好的关系，可以从以下几点去手：
一是确立共同的目标。村党支部书记和村主任都是代表全体村民利益的，二者只有都树立为村民谋幸福、谋福利的目标，共同推进村集体经济不断发展的目标，才能形成共同的“爱好”，彼此之间的共同话题也就会增多，相应的关系也就会很融洽，村里的事业也会发展的更好。
二是明确二者的地位。要想建立良好的关系，就必须要明确二者的地位，虽说他们都是由不同的选民选举产生，但是他们都是为村民管理、服务、发展而存在的。那么，要想建立良好的关系，就要有主次先后。当前国家正在强化党的地位，村书记与主任只是分工不同，但在具体细化中，还是要强调村书记为“一把手”。
三是强化彼此的沟通。每天在一起工作，难免会有摩擦，会出现这样或那样的问题，因此村书记与主任就要经常在一起交流，多交换思想，让彼此之间都能多一份理解与包容，只有这样才会在实际工作中有沟通与理解。
四是坚持民主的制度。任何时候，无论是书记还是主任，在决定村集体的事情的时候，都要坚持民主集中制，绝对不能搞独断专行，出现关于村集体发展的重大事情的时候，都要按照民主的程序进行决定。在民主的支撑下，二者良好的关系才能建立起来。
说实话，在实际运行中，二者想要真正建立良好的关系，还真的不容易，谁具体说了算也没有那么容易判断，也与实力有关。当然，随着国家治理的发展，相信会实现以上的目标。
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东爱雨公考
村党支部书记怎样和村委会主仨搞好关系？按小的说村两委如同婆媳关系，互不相让，各自为证，矛盾会聚越多。只有相互协商，处处为民，一心为公，意见和见意达成统一，这样才能搞好关系。
作为农村低层两委，村支部书记，宣传党的政策，指导大真方针，为村民寻找致富门路，协住村主任搞好农村，帮，教，辅导，扶贫工作，落实帮教带，共同致富。
村主任，也就是村民致富的带头人，无论村上的大小事物，鸡毛算皮的事，都有村主任处理。如农机的发放，救灾款和扶贫款的发放，低保户的申请，等等事易。当然要按照党的政策办事，必须和村支部书记协商，打到共知。才能搞好关系，谢谢。
农村农民工万岁
各位网友大家好！
我是凡尘观生活。工作三十多年，一直在县镇党政机关工作，主要从事农村工作。就村党支部书记怎样和村委会主任建立良好关系的问题,说说我的看法！
首先，这个命题不准确。把党支部与村委会是领导与被领导的关系平庸化、或庸俗化。没有分清党支部和村委会两个主要领导干部的从属、主次关系。把本应该村党支部听取村委会的工作汇报，村委会要定期向村党支部汇报工作，村委会要在村党支部的领导下开展工作的组织原则，筒单为村党支部书记要和村委会主任建立良好关系。这是对组织原则的不尊重。
其次，正常的工作关系，要建立在党的组织原则上，按规章制度进行良好互动。村委会主任要自觉遵守村民委员会组织法，自觉服从村党支部领导，不能以参选人数多少来决定谁领导谁。主动汇报村委会工作，带领村委会其它干部坚决完成村党支部交给的工作任务。
第三，在明确了领导关系，明确了工作职责的基础上，通过规章制建立工作顺畅高效的良好关系。
这是我最基本的看法！欢迎各抒已见！
凡尘观生活
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村党支部书记怎样和村委会主任建立良好关系？
村集体的发展离不开村干部的引导，村干部的作用发挥，离不开支部书记的领导。一个村集体的领导核心在村两委班子，村两委班子的核心在支部书记。
现实工作中，支部书记与村主任之间为协同作战，支部书记作为领头人指引决策，而村主任负责事情实施。两者之间，必须有不错的默契和理解，心往一处使，才能带领村民走向富裕，村民才能情愿支持为民的村干部。
然而往往在有的村子会出现支部书记与村主任不对路的情况，内部不融洽，直接影响村集体办事效率，出现责任，相互推诿，窝里斗最终影响村干部在群众中的形象。
也正是基于这样的问题，湖北部分地区开始实验村支部书记与村主任由一人任职，俗称“一肩挑”。在我们这里是2014年换届选举的时候，就开始实行“一肩挑”。“一肩挑”的目的是权利集中，便于村集体发展，决策明确一致，相应决策出错，责任由一人承担。如今实行责任终身制以后，退休不再是那些贪官的保护伞。
着迷丶大乡村
一般情况下，支部书记和村委主任关系不太好，原因是利益分配和权力使用这两个问题上没处理好。所以要建立良好的关系，也就是要处理好这两方面的问题。
现在村基层组织选举，从第十届来说越来越规范了，规范的选举就为支部书记和村委主任的关系奠定了基础。因为一般先选支部书记，再选村委主任。党领导一切，选好的支部书记就可以参与村委主任的选举筹备工作，那么支部书记就可以通过建立选委会，提名村民代表等基础工作中，选择得力的，靠的住的村民，这样村委主任的选举，就比较规范，村委主任也就会相对服从领导。因为不服从，一般选举没希望。
选好以后，村委主任和支部书记处理村级工作，必须执行“四议两公开”工作程序。“四议”：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民 会议决议；“两公开”：决议公开、实施结果公开。坚决不要w“一言堂”的工作方法。
支部书记和村委主任要各自端正好态度，支部书记不能简单地理解“党领导一切”这一总则，而是应该做到民主，少数服从多数，大局意识。村委主任不能认为自己是村民选出的，与支部书记无关，要牢记自己必须是在放在的领导下才能工作。
村两委班子定期开展批评与自我批评。工作一段时间，就聚在一起，交流，探讨，检讨。
武雪峰
谢邀答。在农村工作七八年，包村是常事，所以前后与村“两委”班子打交道也是七八年，总体来说农村村委会主任与村党支部书记关系一般都很融洽，正如“党管一切”，所以说还是村党支部书记是领头雁，所以针对提出的问题，村支书能与村委会主任搞好关系，对于一个村子的发展至关重要，我个人认为要做好三点，即：公心、爱心、真心。首先村支书要有一颗公正不二的心，因为村支书是全体党员选举，村委会主任是全体有选举权的村民选举，那么村支书只要本着一颗公正为民的心为民办实事，那么赢得了大多数群众的支持，村委会主任一般党性觉悟很高，明白党支部是掌握本村大局和发展方向，一般不会与村支书对着干，如果对着干那就等于拆自己的台，那是与选举了自己的村民作对；其次作为村支书对事公正对人要有爱心，爱护本村群众和尊重村委会主任，在一定程度上只要不违反党纪国法可以放手让村委会主任去发展本村社会经济，要爱护本村的弱势群众，尤其是孤寡老人、留守妇孺，这样村委会主任在心理上会认同或从心底尊敬村支书；第三，村支书对待工作要有真情真心，对待村委会主任要真心真意，多关心村委会主任的家庭等，做到用真心待人用真情留人，只有这样村支书才会从心底服服帖帖。但是不管怎样，村支书一定要记住村党支部是维护本村全体村民利益的，一定要记住村党支部是维护党纪国法的，切不能为搞好关系而违反党纪国法，如果那样就不是与村主任搞好关系，而是搞团团伙伙违法违纪了。。
大美凉州曲
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作为一名村干部，非常高兴能回答你这个问题。
第一、心存公义，坚持原则
村党支部书记作为党的最基层组织的一把手，是党要管党的最基层落实人。在为人民办实事的过程中，不以谋取个人利益出发，心存公平正义，坚持基本原则，才能获得人心，才能争取到更多人的支持。
第二、维护团结，以诚相待
村党委班子与村委班子成员作为一个村的火车头，只有在互相团结的基础上，才能干好工作，服务好人民群众。坚持做到不私下议论其他班子成员，树立良好的集体氛围；坚持做到关心班子成员的工作与生活状态，积极为他们排忧解难；坚持民主生活会，让思想在会上进行公开的碰撞，树立良好的政治生态。
第三、大胆放权，主抓方向
村委会主任作为全村的致富带头人，是群众选举产生的，具备良好的群众基础。村支部书记在确保工作方向正确的前提下，应当大胆放权给村委会主任，让其负责具体事务，充分发挥其才能。在确保政治思想不动摇的前提下，不纠结于鸡毛蒜皮的小事，建立容错机制。
第四、放低姿态，谈心交流
党支部书记作为村级组织的一把手，在各项事务中承担着最主要的责任，在确保权威的同时，要学会放低姿态，多与村委会主任、其他村干部就思想动态和各项工作开展谈心谈话。在交流中掌握思想动态，相互了解个性，掌握处理事务的方法。
相约新农村
以前在乡镇街道工作过5年，联过村也联过企业。总的来看，大多数村支部书记和村委会主任能互相配合、相互支持。但确实也有少数村，两人相互拆台，往往这样的村，很多事情都做不好，比如村里修个路安个路灯等，你支持的我反对，我同意的你否定，受损的还是村民的利益。
村两委会(支委会和村委会)要相互配合支持，关键还是村书记和村主任之间的关系。村书记是村里一把手，一般都还兼村经济合作社主任;村主任一般为村支委，也有是支部副书记，分管村委会工作，即农村日常行政事务。个人认为，两者之间要搞好关系，要把握好几点。
一是做决策做事情，要出于公心，不要夹杂私利。比如，如果村书记决定想修条路从自家门前经过，让自己出入方便，这样的决策，怎么可能会让支委会村委会其他人心服？产生矛盾是迟早的事。
二是村支书要支持村主任工作。有的村支书资格老，能力也较强，村主任年轻新任的，往往支书不把村主任放在眼里，这样的极易产生矛盾。村主任虽是村民直选产生，但候选人也是乡镇街道党组织考察后推荐的，往往是作为后备培养。作为村支书，在村委会工作方面，要支持村主任，帮助其树立威信。同时也要通过村务公开的方式，加强对村委会工作的监督。
三是要加强沟通。都是一个村的，从祖辈开始都认识了，沟通方面应该不存在障碍，就是愿不愿意的事。村书记不可以有“我说了算”的念头，很多事情，相互理解上有出入很正常，如果沟通不畅，积年累月就容易把小事情酿成大矛盾。