2017年8月退休领了养老金,18年上调养老金会补发17年8份以后的吗?

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2018年企业和机关事业单位退休人员养老金总体水平上调5%。上海企业退休职工养老金已于5月18日补发到位,机关事业单位退休人员养老金于6月20日补发到位。除上海以外,其余各地的退休人员养老金调整方案还处于审批状态,预计在7月、8月会集中公布,并于9月补发到位。


退休人员养老金已经连续上调了14年,约1.14亿人受益。这种调整方式确保了退休人员晚年的基本生活状态,同时调节社会收入水平,缩小收入差距。如果参保人在2017年8月退休并按月领取养老金,2018年养老金调整具体方案公布后,是否会补发呢?

实际上,各地退休养老金调整方案基本都是在统计局确定当地上年度社会平均工资后公布的,方案公布后差额部分会一并补发到位,但补发时间却不会根据退休年份计算。

参保人员于2017年8月办理退休手续,并按月领取养老金。退休时,由于2017年的社会平均工资还无法计算,因此在核算养老金具体额度是采用2016年的社会平均工资。

2018年退休人员养老金上调方案公布后,由于参保人已经在2017年8月退休,从今年1月1日起调整基本养老金,并补发1月份之后的差额部分。2017年8月至12月的差额部分则不会补发。

2018年达到法定退休年龄并办理退休手续的退休人员,在计发基本养老金时,将用新公布的2017年度职工平均工资作为计算参数,重新核定后进行基本养老金发放。

基本养老金受个人缴费年限长短、历年缴费基数高低、个人账户累积额等因素影响,在其他因素不变的情况下,退休时上年度的“职工平均工资”越高,计算出的养老待遇越高。

按照人社部要求,各地结合地区实际制定具体实施方案,于5月31日前报送人社部、财政部审批。也就是说,各地区的职工养老金调整方案已经基本确定,目前正处于审批阶段,待审批通过后,职工养老金差额部分将进行补发。敬请期待!

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2017年8月退休并领取养老金,在2018年上调退休金的时候,不会补发2017年8月份以后上调的退休金。

2018年上调养老金,是从2018年1月1日起上调养老金的,如果是今年8月份上调的话,那么从2018年1月起,至7月份,共计七个月补发,2017年12月31日以前的养老金是不计算在内的。

2018年养老金上涨幅度为5%

2018年3月23日,人社部发布了关于《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,明确了2018年度的养老金增长水平是5%。

从2018年1月1日起,为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,可享受5%的调整。此次养老金调整预计将有1.14亿名退休人员从中受益。

哪些人可以享受2018年上调养老金

2018年养老金调整的范围,是2017年12月31日之前已经办理退休,并且已经领取养老金的退休人员。

但是需要说明的是,2018年调整,是从2018年1月份开始调整,也就是说,从2018年1月份开始,按照调整后的养老金发放,因此,不存在补发2017年养老金的情况,2017年,依然按照原来的标准发放养老金。

而今年养老金上调何时到位,成为了当前退休人员普遍关心的问题。

与去年对比

对比去年,2017年4月13日,人社部、财政部印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,大部分省市在去年7月底之前已经基本补发完毕增加的养老金。

2018年是3月23日发布的通知,并且调整方式与去年一样,依旧是遵循“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的办法。

只是2017年调整比例为5.5%,2018年为5%,那么时间上是差不多的,2018年养老金的补发应该是在6月份底就可以完成大部分。

同时有一些人的养老金会涨得更多,根据通知,对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平,继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

也就是说,高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员这两类人的养老金会适当涨得多一点。

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每年我国的养老金上调通知里都有明确规定,调整退休金起始时间,是从当年的1月1日起。

也就是说,国家于每年的四月份下发通知,各个省级政府七月份制定计划,每一个地级市统筹部门,根据计划制定补发方案,将一到八月份,给退休人员少发的那部分钱给大家发下去。



如果是按照你的逻辑,你17年8月退休,国家调整退休金后,追溯到你开始退休计发待遇的那一个月。

如果是退休二三十年的怎么办?那样补发的数字,可是一个十分庞大的了。

所以说,当年调整当年的。不要担心退休待遇低了,因为如果当年调整,调整不到的人。都是办理退休较晚,使用后期较高的社会平均工资退休的人,因此,他们计算的退休工资会高的。




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问题:2017年8月退休领了养老金,2018年上调养老金会补发17年8月份以后的吗?

不会。2018年上调的养老金标准只适用于2018年1月~12月的发放,而且是面向2017年12月31日前已经顺利办理完退休手续,按月领取养老金的退休人员。同理,2019年上调的养老金标准只适用于2019年1月~12月的发放。当然不会对2017年年进行前推补差。

2005年起,考虑到经济增速,民生宗旨,通货膨胀,公平与平衡等综合因素,我国每年都会上调退休人员的养老金标准。至今,已经实现了十三连涨。


昨天,刚刚正式公布,2018年还会上调企业已退休人员养老金标准,以及城乡居民基础性养老金标准,增加人民群众的获得感,分享改革40周年的经济成果,对退休人员来说,无疑是心里的石头落了地的大好消息。

具体怎样调?

还是会继续延用近年来的政策,定额调整+挂钩调整+适当倾斜的政策。参见下图某地调整方案。

什么时候开始调?

4月份左右,人社部出台调整指导方案,明确今年全国平均上调比例,调整范围,调整办法,资金来源和组织实施要求。

5月份起,各地陆续出台地区调整具体方案,和每人挂钩,并启动组织落实工作。年内所有地区完成全部工作。

去年上海动作最快5月份公布方案,6月份实施完毕。动作最晚的地区是12月才完成的。

落实方案之前,今年养老金怎么发?

暂时先按去年的标准发,落实具体方案时,一次性补发之前的差额。比如某地是8月份开始落实的,那么8月份按新标准发,同时补足1到7月的差额。


我是“水流云在草青青”,认真诚恳的退休顾问,欢迎大家关注我。你是什么时候退休的?这些年的养老金涨了多少?你们那个地区是怎样调整的?欢迎在评论区留言,各地的朋友可以一起分享交流探讨。


水流云在草青青

2017年8月退休并领取养老金,在2018年上调退休金的时候,不会补发2017年8月份以后上调的退休金;因为上调退休金是按月增加退休金,也就是说并不能进行补发;2017年上调水平为人均基本养老金5.5%左右,有关人员预测2018年调整水平应该在5%左右,接下来我们详细说一下如何确定个人上涨退休金多少;

大家都知道在每年上调退休金的时候,各省都会以三个调整退休金办法为基础,去做相应的调整;其中有定额调整,挂钩调整和适当倾斜调整,今天我们就围绕着这三个调整办法举例说明广东省2017年上调退休金的具体细节问题;

首先我们看定额调整部分;

所谓的定额调整就是不分企业退休还是机关事业退休人员每月每人增加一定的金额,广东省2017年上调退休金的定额调整部分为55元;其他省市定额调整部分各不相同,有75元的还有100元的,甚至有更高的;

其次我们看挂钩调整部分;

广东省在挂钩调整部分,跟其他省市有很大的区别,在挂钩调整部分,其他省市都是企业和事业单位分开调整,具体调整方法有很大的区别,而我广东省的挂钩调整部分是每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的3.2%加发。

最后我们看倾斜调整部分;

在适当倾斜调整部分广东省分两部分,第一部分是跟缴费年限挂钩调整,第二部分是根年龄挂钩调整,这个跟其他省市有很大的区别,接下来我们分别说明一下;

缴费年限(含视同缴费年限)超过15年的退休人员,超过15年的缴费年限,每满1年(不满1年的按1年计算)养老金月标准增加1元。公式:与缴费年限挂钩增加的基本养老金=(缴费年限-15年)×1元。

2017年6月30日前(含当日)年龄满75周岁及以上的退休人员,每人每月加发100元,全年1200元;年满70周岁不满75周岁的,每人每月加发50元,全年600元。增加的养老金单列一次性发放,不纳入基本养老金年度调整基数。

最后总结:

2017年12月31日前(含31日)已退休并按月领取基本养老金的人员;2017年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员,都可以享受2018年上调退休金;

为了让大家更清楚,具体上调金额,我们举一个例子说明;

假设题主是广东省2018年申请办理退休的,有30年的缴费年限,退休时候基本养老金部分是1000元,题主每个月增加退休金=55+1000*3.2%+(30-15)*1=102元;

到这里上调退休金的详细调整部分就已经非常清楚了,因为各省市上调退休金办法都不相同,所以今天已广东省为例举例说明,希望大家理解;如果有关于调整退休金办法有哪些不明白的地方可以在下面评论留言;

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举一反三

2017年8月退休领了养老金,18年上调养老金会补发17年8份以后的吗?

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天笑讲职场

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调整养老金,体现国家对广大退休人员的关怀,也是涉及退休人员切身利益一项工程。根据人社部财政部3月份印发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2018年1月起,2017年12月31日前退休人员人均基本养老金按5%左右提高,主要从定额部分 挂钩部分和倾斜部分进行调整。各省从工资增长、物价水平、居民收入、经济发展红利等多维度统一制定各省养老金调整方案,再报人社部和财政部批准,通常在批准后1至2月内补发养老金。你2017年8月退休领了养老金,肯定属于调整养老金对象,想从2017年8份补发养老金是白日做梦了,根据通知规定只能从2018年1月补发调整后差额部分养老金。

是不是每个人调整养老金都是一样的呢?答案是否定的,定额部分和倾斜部分没有什么差别,主要在于挂钩部分每个人不一样,甚至差距较大,跟缴费年限(含视同缴费年限)和本人基本养老金水平挂钩,预计最低每人每月增加八九拾元,缴费年限越长和基本养老金水平越高的退休人员,本次调整养老金幅度越大。所以不要指望养老金拉平均,也不要人比人,保持身体健康和良好心态,争取活到老拿到老,年年享受养老金。


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2017年8月退休领了养老金,18年上调养老金会补发17年8份以后的吗?

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养老金是从2018年1月1日起开始实施调整,总体调整水平预计在5%左右,其调整范围和对象,于2017年12月31日前按规定办理退休手续并享受养老待遇的退休人员。其实,所谓2018年养老金调整,实际上是对2017年度基本养老金的调整,只是调整时间到达2018年。从调整范围及对象可见,以2017年12月31日前的退休人员;在调整方案是综合考虑多方因素,如国内生产总值(GDP)、物价水平、工资水平等,都是以2017年的各项因素为依据。

2017年8月退休并享受养老待遇,则可参加2018年基本养老金调整。至于补发,是因为起调时间为2018年1月1日,而真正实施调整的时间在7月,调整增幅的养老金9月才到账,9月以后已把调整增幅部分累计到每个月的基本养老金当中,1月至9月所调整的养老金就须补发。

2017年8月退休,是首次参加养老金调整,而退休后按月领取基本养老金,所以,8~12月是不存在补发的。当参加2018年养老金调整后,所产生的补发,是因为起调时间和实施时间造成的时间差,即1月至9月这时间段。所谓补发,就是调整后的部分养老金未到账所需的补发而矣。


Yifan5

你好,我明确地告诉你,不会补发的。正如我前几天在一篇文章中所写的,我国自2005年建立离退休人员养老金正常调节机制后,根据国家的经济社会发展情况,特别是GDP的增长和物价指数上扬等情况,巳连续十三年给企业单位和机关事业单位的离退休人员上调了养老金,也就是人们所说的“十三连涨"。根据国家的规定,每年的养老金上调是以年为单元的,即当年的1月1日至12月30日。每年享受养老金上调待遇的退休人员,是以上年的12月30日为截止时间的。你2017年8月退休,只能享受2018年的养老金上调待遇,没有资格享受2017年的养老金上调待遇。你明白了吧。