随着时代发展，各类新型职业不断崛起，办公时间与地点都无较严格要求的自由职业，越来越成为许多人选择的职业方向。但享受自由的背后，自由职业者也面临着许多的困难。
这种时候，他们有可能就会想要办理“五险”，一份保险，哪怕数额较低些，也算是对生活的一种保障。但没有工作单位的他们，并不清楚自己是否能办理“五险”，这也让许多人望“五险”而却步。虽说在大家印象中，只有工作单位的员工才可以办理“五险”，但实际并不是这样的。
《社会保险法》中对自由职业者这类人员，有个较宽泛的统称，灵活就业人员。失业人员、小时工、街头商贩、自由撰稿人等等，都属于灵活就业人员，甚至可以说所有没有工作单位的人员都属于广义上的灵活就业人员。
为了保障这部分人员的生活，法律将他们纳入了部分社会保险的覆盖范围。即使没有工作单位，人们也可以办理“五险”中的一部分保险——基本养老保险和基本医疗保险。至于生育保险、失业保险和工伤保险，国家当前并没将灵活就业人员纳入这三类保险的覆盖范围。
但相较于普通员工的养老与医疗保险费用由用人单位和个人共同负责，灵活就业人员只能独立承担相关费用，这也让灵活就业人员的负担会更重些。所以是否办理这两项社保，还需要大家仔细斟酌下。
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